אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 44064-11-14

סע"ש 44064-11-14

תאריך פרסום : 24/04/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
44064-11-14
11/02/2016
בפני הרשמת:
רחל גרוס

- נגד -
התובע:
יצחק עזריאל
עו"ד גיל קונפינו
הנתבעים:
1. 1. המועצה הדתית קרית מלאכי
2. 2. מדינת ישראל - המשרד לשירותי דת

עו"ד אשר דל
עו"ד יוסף מנסור
החלטה

1.לפני בקשה למתן צו לגילוי מסמכים ספציפי, במסגרתו ביקש התובע כי הנתבעת תגלה את המסמכים הבאים:

א.מועדי היציאה מהארץ של רב השכונה הנוסף בקרית מלאכי, הרב ירוסלבסקי, ולחילופין להצהיר בתצהיר ערוך כדין כי ביקשו/לא ביקשו מהרב ירוסלבסקי מסמך שכזה.

ב.דיווחי שעות עבודה של הרב ירוסלבסקי, הצהרת הרב ירוסלבסקי בדבר עבודות ועיסוקים אחרים בהם הוא עוסק ואישור הנתבעת לרב ירוסלבסקי לעסוק בעבודות אלו.

ג.אישור ועדת המינויים למינוי הרב ירוסלבסקי לראש בית הדין בקרית מלאכי, את מינוי הרב ירוסלבסקי לרבה האשכנזי של העיר ואחראי על המקוואות ואת אישור ועדת התקנים לאחריות הרב ירוסלבסקי על כשרויות חנויות ומסעדות ואחריות על המשחטות בעיר, פרוטוקולים של ישיבות בהם נכח הרב ירוסלבסקי ופירוט כל תפקידיו ובכלל זה אישור מינויו כרב שכונה בהיקף של 100% משרה.

ד.דו"חות התקציב המאושר ובכלל זה החלוקה התקציבית בין המשרד לשירותי דת לבין עיריית קרית מלאכי במהלך 7 השנים האחרונות.

ה.מסמכים בנוגע למינויים של העובדים מר רפי מיארה (מזכיר המועצה הדתית ואחראי בית העלמין או כל תפקיד אחר), מר אזולאי מרדכי (מנהל חברת קדישא במועצה הדתית וכל תקפיד אחר בו כיהן בעבר), הרב יעקב שוויקה (אחראי מקוואות נשים, מנהל מחלקת טהרת המשפחה עירובין ובית העלמין וכל תפקיד שכיהן בו בעבר), מר אברהם בן עמי (מנהל מחלקת כשרות וכל תפקיד שמילא בעבר); מסמכים בנוגע למועד תחילת עבודתם, היקף משרתם, אישורי וועדת המכרזים למינויים אלו, היקף עבודתם באחוזים, ומכרזים שפורסמו כדין בנוגע למינויים אלו.

ו.כל המכרזים למינוי תפקידים שבוצעו לתפקידים אשר לצידם שכר בנתבעת, ובכלל זה התקשרויות עם ספקים חיצוניים.

ז.כל האישורים בדבר שכרם של עובדי הנתבעת אשר מפורטים בסעיף 23.1 לבקשה, מעיריית קרית מלאכי, אישור תקציב שכרם על ידי העירייה והעברת תקציב אינדיבידואלי לכל עובד בנתבעת על ידי העירייה.

2.בבסיס הליך הגילוי והעיון עומדים שני אינטרסים: אינטרס היעילות והאינטרס של גילוי האמת. אולם, הזכות לגילוי מסמכי הצד שכנגד ולעיון בהם אינה מוחלטת. מנגד עומדים אינטרסים לגיטימיים של הצד המגלה ומניעת פגיעה באינטרסים של צדדים שלישיים.

3.לפיכך, השאלה הראשונה אותה יש לברר בעת דיון בבקשה לגילוי מסמכים היא שאלת הרלוונטיות של המסמכים המבוקשים להליך. המבחן שנקבע לצורך כך הוא מבחן כפול – ראשית האם קיימת "זיקה ברורה בין גילוי החומר המבוקש לבין טענותיו של המבקש בהליך העיקרי" (ההיבט הצר), ושנית מהי מידת תרומתו של הגילוי לקיומו של "דיון יעיל" בהתחשב בכלל נסיבות ההליך (ההיבט הרחב) – לרבות מהות הסעד המבוקש בהליך ומידת הפגיעה במבקש ככל שהמידע לא יימסר לו (ראו פסק דינה של השופטת (כתוארה אז) נילי ארד בע"ע 494/06 מדינת ישראל, נציבות המים – קלרה אבנצ'יק, מיום 28.3.07 (להלן: "פרשת אבנצ'יק") וע"ע 129/06 טמבור בע"מ – אברהם אלון, מיום 7.5.2006).

4.ככל שמתקיים מבחן הרלוונטיות על שני היבטיו, יש לעבור ולבחון האם קיימים אינטרסים נגדיים המצדיקים למנוע את הגילוי או לצמצמו, תוך עריכת איזון המתאים לנסיבותיו של כל מקרה ומקרה. מלאכת האיזון נעשית על פי אמות מידה של מידתיות כאשר שלבי הבדיקה משליכים זה על זה. היינו, ככל שהמסמך המבוקש רלוונטי יותר למחלוקות מושא ההליך וחיוני יותר לצורך גילוי האמת – ייתכן שהאינטרס לגלותו יגבר על אינטרסים אחרים מעורבים, ולהיפך (ראו רע"א 9322/07 Gerber Products Company נ. רנדי בע"מ, מיום 15.10.2008). בית הדין אף רשאי לאזן בין האינטרסים השונים באמצעות פתרונות ביניים (פרשת אבנצ'יק).

5.בנסיבות המקרה שלפני, עיון בכתב התביעה מעלה כי המדובר בתביעה לתשלום הפרשי שכר וזכויות סוציאליות נוספות, אשר חלקן נובעות מהפרשי שכר להם זכאי התובע, לטענתו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ