אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> SOLOMON ANDEMARIAM נ' בלדי בע"מ ואח'

SOLOMON ANDEMARIAM נ' בלדי בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 20/11/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
43736-09-14
16/11/2017
בפני השופטת:
דגית ויסמן

- נגד -
תובע:
SOLOMON ANDEMARIAM
עו"ד שחר דוד
עו"ד רוזי נמר
נתבעות:
1. בלדי בע"מ
2. א.ב.מ.א שירותים ופרוייקטים בע"מ
3. יוליה מיצל

עו"ד ליאב עמר
עו"ד יוליה שבשאי
פסק דין

 

 

1.התובע, נתין אריתריאה, הועסק בקצביות המופעלות על ידי הנתבעת מס' 1 (להלן – בלדי), באמצעות הנתבעות מס' 2 ו -3. המחלוקת העיקרית בהליך זה היא האם יש לראות את בלדי כמעסיקתו של התובע ועל מי יש להטיל את חובת תשלום זכויותיו הסוציאליות של התובע.

עוד חלוקים הצדדים בשאלה מהם צווי ההרחבה החלים על הצדדים. מבחינה עובדתית, הצדדים חלוקים בשאלת נסיבות סיום עבודתו של התובע ואם שולמו לו כל זכויות לפי משפט העבודה המגן, לרבות תמורת עבודה בשעות נוספות.

2.רקע עובדתי

א.בלדי היא חברה העוסקת בשיווק מוצרי בשר ומפעילה קצביות בפריסה ארצית.

ב.התובע הועסק בקצביות בבעלות בלדי שפעלו בתוך מרכולים, במרכול "מגה" ביד אליהו בתל אביב ובהמשך במרכול אחר בעיר יהוד.

מועד תחילת העבודה שנוי במחלוקת, אך כל הצדדים הצביעו על שנת 2011 כשנה שבה התובע החל לעבוד בבלדי.

ג.בלדי התקשרה עם קבלני שירות לצורך העסקת עובדים, ביניהם התובע (רישיונות לפעול כקבלני שירות, לנתבעות מס' 2-3 צורפו כנספח נ/1 לתצהיר מטעם בלדי).

ד.ביום 25.8.11 בלדי התקשרה עם הנתבעת מס' 2 (להלן - א.ב.מ.א.) שהיא חברה בבעלות מר אמיל ביירמוב (להלן – ביירמוב; נ/10 לתצהיר ביירמוב).

ה.ההתקשרות בין בלדי וא.ב.מ.א. נמשכה עד לחודש נובמבר 2012.

ו.מתלושי שכר שהתובע צירף לתצהירו עולה כי בתקופה בה הועסק על ידי א.ב.מ.א.. קיבל תלושי שכר מגורמים שלישיים שלא היו צד להליך שהתנהל בפנינו (כך למשל, הוצגו תלושי שכר לחודשים 7-9/12 בהם שם המעסיק נרשם: "יבדושצ'וק קונסטנטין" וכן תלוש לחודש 10/12 בו שם המעסיק נרשם: "עוקשי אביחי").

ז.בין בלדי ובין א.ב.מ.א התגלע סכסוך כספי בנוגע לתמורה המגיעה לא.ב.מ.א. על רקע זה הצדדים הצדדים ניהלו תובענה בבית משפט השלום בשאר שבע (ת"א 50439-10-13), אשר הסתיימה בפשרה לפי סעיף 79א' לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], תשמ"ד – 1984 (עובדה זו עולה מעיון בתיק במערכת נט המשפט. במסגרת התובענה שבפנינו צורפו לתצהירו של ביירמוב מספר כתבי טענות ומסמכים מההליך שהוזכר: כתב הגנה - נ/5, תצהיר נתבעת נ/6-נ/7, חוות דעת נ/8, כרטסת הנהח"ש - נ/9, הסכם התקשרות – נ/10).

ח.אין מחלוקת שהחל מחודש מאי 2012 בלדי שילמה לא.ב.מ.א תמורה הנופלת מהתמורה החוזית שסוכמה ביניהן, על רקע קשיים אליהם נקלעה בלדי.

ט.ההתקשרות בין בלדי ובין א.ב.מ.א. הגיעה לסיומה בחודש אוקטובר 2013.

י.ביום 27.9.12 בלדי התקשרה עם הנתבעת מס' 3 (להלן – מיצל; נספח מ/1 לתצהיר מיצל).

יא.החל מיום 1.12.12, התובע עבר לעבוד אצל מיצל, אך המשיך להיות מוצב בקצביה של בלדי.

יב.אין מחלוקת, על פי הודאתה של מיצל, כי בתחילת העסקתו של התובע על ידי מיצל, התובע הועסק על ידי קבלני משנה שמיצל התקשרה עימם (לטענתה, כיוון שהתובע התעקש לקבל את שכרו במזומן). מיצל החלה להנפיק לתובע תלושים בעצמה, מחודש נובמבר 2013.

יג.אין מחלוקת שהתובע היה עובד שעתי וגם אין מחלוקת כי בחלק מתקופת עבודתו, שולמו לו 24 ₪ לשעה. עם זאת, הצדדים חלוקים בשאלה מה היה שכרו של התובע לכל אורך תקופת העבודה, ובמיוחד בתחילתה (אם השכר ההתחלתי עמד על 24 ₪ או שעמד תחילה על 23 ₪ לשעה ורק לאחר שהתובע החל לעבוד אצל מיצל, שכרו עלה).

יד.במועד שנוי במחלוקת, במחצית השניה של שנת 2014, התובע סיים לעבוד בקצביה של בלדי, בנסיבות שגם הן שנויות במחלוקת, ואשר יידונו בפסק הדין.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ