אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> KIFLE HABTEZGHI נ' אילן קלימי אחלקי ואח'

KIFLE HABTEZGHI נ' אילן קלימי אחלקי ואח'

תאריך פרסום : 21/08/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
43212-07-14
15/08/2017
בפני השופטת:
חופית גרשון-יזרעאלי

- נגד -
התובע:
KIFLE HABTEZGHI
עו"ד אפרת מור מילמן
הנתבעים:
1. אילן קלימי אחלקי
2. מלמד שחר
3. מועדון בייבי דולס בע"מ
4. אוברי לן – ניתן פס"ד
5. בס"ד תשלובת מאגרי אנוש וניהול בע"מ – ניתן פס"ד

עו"ד לוי איל
עו"ד לב שניידר
עו"ד טל שולמנוביץ
פסק דין
 

 

לפנינו תביעה לתשלום זכויותיו הנטענות של התובע, נתין זר מאריתריאה, שהועסק במועדון לילה שמנהלת הנתבעת 3.

 

רקע עובדתי וההליך המשפטי

  1. התובע עבד מחודש מרץ 2011 ועד ליום 14.1.2014, במועדון לילה המנוהל על ידי הנתבעת 3, אשר בבעלותו של הנתבע 2 (להלן גם: "המועדון" או "מועדון הלילה"). לטענת הנתבעת 3 לא עבד התובע ברציפות.

     

  2. העבודה במועדון הייתה בשעות הלילה, מהשעה 23:00 לערך ועד השעה 5:00 לפנות בוקר. לטענתו של התובע עבד משך שבעה ימים בשבוע.

     

  3. תפקידו של התובע במועדון, כפי שתואר בעדותו של הנתבע 2 (עמוד 16 שורות 3 – 5), היה לערוך רישום של שעות הכניסה והיציאה של נשים שנכנסו לריקוד פרטי.

     

  4. במקביל, עבד התובע בחלק מן התקופה כעובד ניקיון, בשעות הבוקר, במסעדה בשם "התבשיליה" בראשון לציון, בבעלות הנתבע 1, ובעבודות נוספות. התובע הוצב במקום באמצעות חברה שלישית, ככל הנראה הנתבעת 5.

     

  5. את משכורתו קיבל התובע במזומן מאדם בשם דוד, ככל הנראה נציג הנתבעת 5. התובע לא קיבל תלושי שכר ערוכים כדין. רישום השעות במועדון בוצע לטענת התובע באמצעות כרטיס נוכחות (עדות התובע, עמוד 6, שורות 11 -13).

     

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ