אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 43199-11-16

סע"ש 43199-11-16

תאריך פרסום : 29/01/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה נצרת
43199-11-16
25/01/2017
בפני השופט:
ד"ר טל גולן

- נגד -
התובע:
כמאל ג'מאל אחמד דראגמה
עו"ד עלאוי טארק
הנתבע:
מושב שדמות מחולה
עו"ד דוד חזן
החלטה

 

1.בפני מונחת בקשה שהוגשה על ידי הנתבע בהליך (להלן: "הנתבע") להפקדת ערובה להבטחת הוצאותיו (להלן: "הבקשה"). הבקשה הוגשה במסגרת תביעה שהוגשה כנגד הנתבע על ידי התובע, ואשר הינו המשיב לבקשה (להלן: "התובע").

2.התובע הינו תושב טובאס אשר בשטחי הרשות הפלסטינית, והתביעה הוגשה על סך של 232,543 ₪, ובה נתבעו זכויות שונות מתחום משפט העבודה, ולאור טענתו של התובע שהוא עבד אצל הנתבע בין השנים 2015-2009.

 

3.הנתבע טוען בבקשתו כי התובע מעולם לא הועסק על ידו, וכי התובע לא צירף כל ראיה לכתב התביעה אשר יכולה לתמוך בטענתו כי הוא הועסק על ידי הנתבע, וכי המדובר בתביעה מופרזת ומופרכת שתגרום לנתבע הוצאות. זאת ועוד, הנתבע טוען כי התובע לא פירט מי היה אחראי עליו במקום העבודה הנטען, מה היה תפקידו, מי שילם את שכרו ועובדות אחרות הרלוונטיות לעילות התביעה. זאת ועוד, הנתבע טוען כי רכיבים רבים בתביעה התיישנו.

 

 

4.התובע טוען מנגד, בין היתר, כי הנתבע כלל לא התייחס לגופה של התביעה, וכי הבקשה אינה נתמכת בתצהיר. עוד הוא טוען, כי ההסדר החקיקתי שאליו מתייחס הנתבע בבקשתו (ראו פירוט להלן) הותקן משיקולים פוליטיים, והוא מונח לפתחו של בית המשפט העליון בעתירה שהוגשה בעניין זה. עוד הוא טוען, כי המדובר בתקנה שמפלה לרעה קבוצה רחבה של עובדים זרים, וכי יש בה כדי לחסום את דרכם לבית הדין ולמצות את זכויותיהם הקוגנטיות. בנוסף, חוסר ניקיון הכפיים מונח לפתחו של הנתבע, שהעסיק את התובע וכמו גם עובדים אחרים אצלו, ללא כל תיעוד.

 

5.התשתית הנורמטיבית – תקנה 519 לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד-1984, מסמיכה את בית המשפט לחייב תובע במתן ערובה להוצאות, וזאת כאשר בית המשפט נוכח לדעת שהנסיבות מצדיקות את הטלתה של הערובה. בהקשר זה נקבע, כי תקנה 519 נועדה למנוע תביעות סרק ולהבטיח את תשלום הוצאות הנתבע, במיוחד כשנראה לבית המשפט שהסיכויים של התובע להצליח בתביעה קלושים (ע"א 6477/97 ויינשטיין נ' ליברמן, ניתן ביום 13.1.1998).

 

6.תקנה 519 אומצה בפסיקת בתי הדין לעבודה מכח סעיף 33 לחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969, וזאת בהיעדרה (עד התקופה האחרונה) של תקנה מקבילה לה או תקנה המאמצת את הוראותיה בתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991.

 

7.בהתאם לפסיקת בית הדין הארצי לעבודה, וכפי שזו פורטה בע"ע 1424/02 אבו נסאר – SAINTPETER IN GALLICANTU (ניתן ביום 6.7.2003), נקבעו מספר מבחנים אשר לפיהם בית הדין יקבע באם יש מקום להטיל על תובע שהינו עובד זר בהפקדת ערובה. כך, ובין היתר, נפסק שם כדלקמן: "הוראתה של התקנה מכוונת למניעת הגשתן של תביעות סרק וממנה נגזרים השיקולים והמשקולות להטלת החיוב במתן ערובה: השיקול העיקרי הוא סיכויי ההצלחה בתביעה, ולו יינתן המשקל המכריע... במיוחד כאשר נראה לבית המשפט שהסיכויים להצליח בתביעה קלושים; הסיכוי המשני במהלך הוא יכולת גבית הוצאות הנתבע מהתובע. אל מול אלה עומד השיקול כבד המשקל של ההיענות לבקשה להטלת ערובה, והוא שמא מפאת עוניו ידחה התובע משעריו של בית המשפט" (ראו גם ע"ע 13652-10-13 AMLESET – י.ב. שיא משאבים בע"מ, ניתן ביום 9.4.2014).

 

8.ביום 29.6.2016 פורסמה ברשומות תקנה 117א לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, אשר כבר נכנסה לתוקף במועד החלטה זו, ובה נקבע כדלקמן:

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ