אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 42905-08-13 חדד נ' כהן

סע"ש 42905-08-13 חדד נ' כהן

תאריך פרסום : 07/04/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
42905-08-13
13/01/2015
בפני השופטת:
יפה שטיין

- נגד -
התובע:
יוסף חדד
עו"ד מיכל ילובסקי
הנתבע:
שלום כהן
עו"ד איתן להמן
החלטה

 

  1. נקבעת בזאת רשימת מוסכמות ופלוגתאות על יסוד הרשימה שהוגשה מטעם התובע וכלל החומר המונח בפני בית הדין. מוסכמות

    • התובע הועסק בנתבעת כעובד מאפייה, ועל כן חל על הצדדים צו ההרחבה בענף האפיה. יחסי הצדדים הסתיימו בחודש 01/13.

    • התובע קיבל את שכרו במזומן.

    • התובע לא קיבל דמי נסיעות.

    • עם סיום יחסי העבודה קיבל התובע מהנתבעת המחאה על סך של כ-40,000 ₪ כפיצויי פיטורים ורכיבים נוספים.

      פלוגתאות

      • מתי החל התובע לעבוד אצל הנתבע: האם עבד החל מחודש 07/09 כטענתו, או שמא החל לעבוד בחודש 08/10, כטענת הנתבע?

      • נסיבות סיום יחסי העבודה: האם התובע פוטר לאלתר (לאחר שהואשם בגניבה ), כטענתו, או שמא נכונה טענת הנתבע לפיה התובע הוא שבחר להתפטר מיוזמתו? בהתאם לכך האם זכאי לפיצויי פיטורין ולדמי הודעה מוקדמת, או שמא הנתבע הוא זו שזכאית לקיזוז דמי הודעה מוקדמת, ככל שיתברר שהתובע זכאי לכל תשלום שהוא. ככל שייקבע שפוטר האם נכונה טענת התובע כי פוטר שלא כדין וכי זכאי לפיצוי, וככל שכן באיזה שיעור.

      • בהתחשב בסכומים שקיבל התובע לאחר סיום העבודה, וכן לאור שאלת מועד תחילת העבודה - האם התובע קיבל את מלוא הזכויות הסוציאליות המגיעות לו ובתוכם: חופשה, דמי חגים, דמי פנסיה, דמי כלכלה, גמול שעות נוספות, גמול בגין עבודת לילה, ודמי הבראה, או שמא נכונה טענת הנתבעת לפיה כל זכויותיו שולמו לו כדין .

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ