אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 4273-11-12.01 ינואר 2015

סע"ש 4273-11-12.01 ינואר 2015

תאריך פרסום : 15/01/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
4273-11-12
01/01/2015
בפני השופטת:
אופירה דגן-טוכמכר

- נגד -
תובעת:
ליאנה גרי
עו"ד א. גת
נתבעת:
לידרים - סוכנות לביטוח (1995) בע"מ
עו"ד ש. אלעד
פסק דין
 

 

בפנינו תביעה לתשלום פיצויים בגין פיטוריה של התובעת בעת שהייתה בהריון. לטענת התובעת, פיטוריה היו בניגוד להוראות חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. עוד טוענת התובעת, כי פיטוריה ננקטו בלא שקדם להם הליך של "שימוע".

 

 

העובדות הצריכות לעניין ועיקר המחלוקת שבין הצדדים:

  1. התובעת ילידת 1977 סימה לימודי משפטים במרכז הבין תחומי בהרצליה בשנת 2009, וסיימה התמחות במשרד עורכי דין בשנת 2010. התובעת לא הוסמכה כעורכת דין בסיום ההתמחות, וכעבור כשנתיים, ביום 9/1/12 בהיותה נשואה ואם לילד אחד התקבלה לעבודה בנתבעת.

  2. הנתבעת היא חברה בע"מ הפועלת בענף הביטוח ועיסוקה, בין היתר, במתן שירותי יעוץ ביטוחי וניהול סיכונים בתחומים מגוונים ללקוחות עסקיים / מסחריים בארץ ובחו"ל.

  3. התובעת גוייסה לעבודתה בנתבעת באמצעות חברת השמה, לאחר שעברה תהליך מיון שכלל מספר ראיונות ומבחן.

  4. בסמוך לתחילת עבודתה בנתבעת, התובעת הרתה את ילדה השני.

  5. אין חולק כי התובעת הודיעה לממונים עליה על דבר הריונה בשלב מוקדם ביותר, לקראת סיום שליש ההריון הראשון (כחודשיים וחצי לאחר תחילת עבודתה במהלך חודש מרץ 2012).

  6. ביום 1/5/12 נשלח לתובעת מכתב פיטורים אשר נחתם על ידי מנכ"ל הנתבעת ונוסחו כדלקמן:

    "בהמשך לשיחה מקיפה עם הממונה מיום 16/4/12 ולאחר שלא חל כל שינוי במצב, הודענו לך בעל פה בשיחה נוספת מיום 23/4/12 על ההחלטה לסיים את עבודתך בחברה.

    מכתב זה עוכב על ידינו בשל חג העצמאות והוא נמסר לך היום כפי שסוכם ביננו בשיחתנו הטלפונית ביחס עם יתר המסמכים הרלוונטיים לעזיבתך.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ