אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 42523-11-12

סע"ש 42523-11-12

תאריך פרסום : 02/02/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
42523-11-12
17/01/2016
בפני השופטת:
דגית ויסמן

- נגד -
תובע:
נוראלדין עבדאללה מוחמד סאלח
עו"ד הישאם נעאמנה
נתבעת:
יו אס די אי בע"מ
עו"ד אלון נחמד
פסק דין

1.התובע, עובד זר מסודן, הועסק על ידי הנתבעת כשוטף כלי רכב, החל מיום 6.8.08 ועד לסיום עבודתו ביום 15.8.12.

השאלה העובדתית המרכזית בהליך זה היא האם התובע פוטר או התפטר וממנה נגזרת שאלת זכאותו של התובע לתמורת הודעה מוקדמת ולפיצויי פיטורים. כן נתבעו פדיון חופשה והבראה, דמי חגים וחלק המעסיק בפנסיה.

2.הצדדים אינם חלוקים לגבי עובדות היסוד, היינו תקופת עבודתו של התובע וכן שכרו – 12 ש"ח נטו לכל רכב שהתובע שטף.

נסיבות סיום העבודה

3.על פי גרסת התובע המתוארת בתצהירו (סעיף 4), הוא פוטר לאלתר ביום 15.8.12 לאחר שדרש לקבל את זכויותיו הסוציאליות ונאמר לו על ידי מר מוטי שרמן, מנהל הנתבעת (להלן - שרמן), שלא ישוב לעבודה.

4.לטענת הנתבעת, התובע התפטר כיוון שרצה לעבור לעבוד במאפיה בה אחיו עבד וזאת לאחר שנתן הודעה מוקדמת בת שלושה שבועות בלבד.

5.בשקילת שתי הגרסאות זו כנגד זו, בשים לב לעדויות שנשמעו (התובע, שרמן ועובד נוסף של הנתבעת – מר עוזי נתני), לא שוכנענו בגרסת התובע.

6.ראשית, התובע העיד כעד יחיד מטעמו. שנית, התובע מסר גרסה כללית מאד בתצהירו (סעיף 4) ורק בחקירתו הנגדית מסר פרטים נוספים, שהם בבחינת גרסה עובדתית חדשה. שלישית, בחקירתו הנגדית, התובע מסר שתי גרסאות שאינן מתיישבות זו עם זו. תחילה טען כי בא לבקש את הזכויות שלו (דמי חגים) ואז נאמר לו ש"אם אני חושב ככה ומבין את עניין הזכויות אז אתה לא יכול להמשיך לעבוד" (עמוד 6 לפרוטוקול, שורות 28-31). בהמשך עדותו התובע העיד כי היו שני מפגשים עם שרמן. תחילה, ביום 10.8.12 דרש את זכויותיו, ולאחר מכן, ביום 15.8.12, כאשר שרמן מסר לו את ההמחאה בגין המשכורת, הוא פוטר (עמוד 9 לפרוטוקול, שורות 14-29 ובמיוחד בשורות 23-24).

7.זאת ועוד – גרסתו של התובע אינה מתיישבת עם דברים שמסר לשרמן לאחר הגשת התביעה, כפי שעולה מתמלול שיחה בין השניים (נספח ג לתצהיר שרמן). באותה שיחה, הגם שבעיקרה שרמן נשמע מנסה לדובב את התובע, התובע אישר שעזב את העבודה אצל הנתבעת כדי לעבור לעבוד במאפיה שבה אחיו עובד.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ