אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 42399-05-13 בק נ' גליקמן ,נטלר ,סמסונוב חברה לפרסום בע"מ

סע"ש 42399-05-13 בק נ' גליקמן ,נטלר ,סמסונוב חברה לפרסום בע"מ

תאריך פרסום : 04/08/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
42399-05-13
14/05/2015
בפני השופטת:
שרה מאירי-אב"ד

- נגד -
תובעת:
ג'ני בק
עו"ד סיגל פעיל
עו"ד זוהר גיפס
נתבעת:
גליקמן - נטלר - סמסונוב חברה לפרסום בע"מ
עו"ד דורון איצקוביץ
עו"ד יעל ארז גולדשטיין
פסק דין
 

 

1.בתביעה שבפנינו עותרת התובעת לפיצוי בשל אפלייתה בקבלתה לעבודה בהיותה בהריון.

 

התובעת, תקציבאית, הופנתה לנתבעת ע"י חברת השמה, התראיינה אצל הנתבעת ביום 2.1.13 אצל מנהלת לקוחות בנתבעת, הגב' עירית פסטרנק ("פסטרנק"); פסטרנק שהתרשמה מהתובעת הודיעה שתפגש עם המנכ"ל מר חגי גליקמן, ("גליקמן"). ב-3.1.13 נפגשה התובעת עם גליקמן, שהדגיש בפניה כי מדובר במשרה לטווח ארוך וכי הוא סומך בעיניים עצומות על פסטרנק.

 

ב-7.1.13 הודיעה לה פסטרנק שהתקבלה לעבודה ואז סיכמו את תנאי שכרה ואף שוחחו על הסדרי החנייה ובמהלך השבוע הודיעה לה פסטרנק שתתייצב לעבודתה ב-20.1.13.

 

ב-13.1.13 ביקשה התובעת להיפגש עם פסטרנק וכשזו הבהירה כי אינה פנויה לפגישה באותו יום, הודיעה לה התובעת כי היא בהריון, באמצע שבוע 11. פסטרנק הגיבה שלה זה לא מפריע, אך "לפרוטוקול" עליה לשוחח עם גליקמן, ותשוחח עימה שוב, עם שובו (17.1.13).

 

ב-17.1.13 קיבלה פנייה ממשרד ההשמה כי יכולה היא להגיש מועמדות לתפקיד בנתבעת, אותו תפקיד אליו התקבלה. התובעת שלחה מסרון לפסטרנק – שהשיבה שהריונה לא מסתדר עם עבודתה בנתבעת, וכי לאור הריונה ופרק הזמן שידרש לה להיכנס לתפקיד ואח"כ לפסטרנק, לאתר עובדת אחרת – אינו מאפשר קבלתה.

 

2.הנתבעת בהגנתה טענה כי התובעת הופנתה ע"י חברת השמה להחלפה זמנית (עד 6 חודשים) לעובדת שהייתה צפויה לצאת לחופשת לידה. מעולם לא התקבלה לעבודה ולא סוכמו עימה תנאי עבודתה, אלא הייתה מועמדת בלבד.

הנתבעת פרסמה 2 מודעות ל-2 משרות זמניות כאמור, כשהתובעת הופנתה להחליף את דנה אייזן ("דנה", "התפקיד"), כשנאמר לה ע"י פסטרנק כי היא מיודעת להחלפת דנה בחופשת לידה וכי הסמכות להחלטה בידי גליקמן. בסופו של דבר קיבלה את התפקיד שרון זאבי ("שרון"), שהתראיינה כחודשיים לפני שהתובעת הופנתה לנתבעת, שהסירה אז מועמדותה ואח"כ, חזרה בה.

לאחר ריאיון התובעת, גליקמן שלא התרשם כפסטרנק, ביקש מפסטרנק להמתין ולבדוק מועמדים נוספים.

פסטרנק לא אמרה לתובעת כי התקבלה, לא צויין מועד לתחילת עבודה ולא נוהל מו"מ על תנאי העסקתה ואף חברת ההשמה לא קיבלה הודעה שהתקבלה התובעת לעבודה.

המודעה לה נחשפה התובעת הייתה למשרה הנוספת (להחלפת יעל קריב, שיצאה לחל"ד ב-3.3.13, "יעל").

 

3.ביום 10.12.13 התקיים דיון קד"מ בפני כב' הרשמת ע. ריכטמן ומשלא הושגה הסכמה – נקבע להוכחות.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ