אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 41210-02-14.01 ינואר 2015

סע"ש 41210-02-14.01 ינואר 2015

תאריך פרסום : 15/01/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
41210-02-14
01/01/2015
בפני השופטת:
איריס רש

- נגד -
התובע:
שבתאי צפניאשוילי
עו"ד דן יהלום ואח'
הנתבע:
עיריית קרית ביאליק
עו"ד חן סומך ואח'
החלטה

 

 

1.לפניי בקשת התובע לגילוי ועיון במסמכים כללי וספציפי.

המסמכים שגילויים מבוקש על ידי התובע הם כל המסמכים הנוגעים לעבודתו ברשת המתנס"ים וכל המסמכים הנוגעים לעובדי הנתבעת ששמם מצויין בבקשה בקשר לעבודתם ברשת המתנסי"ם ו/או במתנ"ס צור שלום. לטענת התובע, בחישוב הותק לפנסיה של העובדים הנ"ל הובאה בחשבון תקופת עבודתם במתנ"ס.

לטענת התובע, יש לאפשר את גילוי המסמכים המבוקשים וזאת להוכחת טענתו בדבר הפלייתו לרעה לעומת עובדים אחרים.

בתשובה להבהרה שהתקשה על ידי בית הדין, טען התובע כי הוא אינו יודע או יכול לדעת מהן תקופת העבודה ומועדי הפרישה של אותם עובדים.

2.הנתבעת מתנגדת לבקשה.

לטענתה, דין הבקשה להידחות מחמת אי צירוף תצהיר התומך בעובדות הנטענות בבקשה.

לגוף הבקשה נטען כי אין לנתבעת מסמכים הנוגעים לתקופת עבודתו במתנ"ס צור שלום או ברשת המתנסים למעט 4 מסמכים המפורטים בסעיף ד לתגובה המתייחסים לתקופת העבודה של התובע במתנ"ס צור שלום ובמתנ"ס קרית ביאליק ו -4 תלושי שכר מתקופת עבודתו של התובע במתנ"ס קרית ביאליק לחודשים 12/1993, 11/1994, 12/1994 ו – 4/2000.

בהתייחס למסמכים המתייחסים לעובדים אחרים נטען כי המדובר בבקשה גורפת בלתי מוגדרת ומכבידה כמו גם במסע דיג פסול, שכן אין המדובר במסמכים ספציפיים.

עוד נטען כי גילוי המסמכים עלול לפגוע בפרטיותם של צדדים שלישיים לנוכח חשיפת פרטים אודות תנאי העבודה והפרישה של אותם עובדים.

הנתבעת הוסיפה כי במסגרת הדיון המוקדם שהתקיים ביום 7/12/14 הודה התובע כי בתקופת עבודתו במתנ"ס צור שלום עבד בהיקף שעות הנמוך מהיקף 1/3 משרה המזכה בגמלה.

 

דיון והכרעה

 

3.תקנה 46(א) לתקנות בית-הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 קובעת כי:

 

"בית-הדין או הרשם רשאי ליתן צו למסירת פרטים נוספים, ולבקשת בעלי דין אף לגילוי או לעיון במסמכים, אם היה סבור שיש צורך בכך כדי לאפשר דיון יעיל או כדי לחסוך בהוצאות".

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ