אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 39836-02-13 ברלב נ' הסתדרות העובדים הכללית החדשה

סע"ש 39836-02-13 ברלב נ' הסתדרות העובדים הכללית החדשה

תאריך פרסום : 11/05/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
39836-02-13
05/05/2015
בפני השופט:
אלכס קוגן

- נגד -
תובעת:
רבקה ברלב
עו"ד ברלב
נתבעת:
הסתדרות העובדים הכללית החדשה
עו"ד עפרה יצהר
פסק דין

1.הגב' רבקה בר לב (להלן: "התובעת") הועסקה החל מיום 1/10/02 כממונה על יזמות עסקית בנעמ"ת ומיום 15/7/07 היא הועסקה בתפקיד יו"ר נעמ"ת במרחב חיפה והקריות בהסתדרות העובדים הכללית החדשה (להלן: "הנתבעת" או "ההסתדרות").

בתביעתה שלפנינו, מבקשת התובעת לחייב את ההסתדרות בתשלום זכויות שונות הנובעות מתקופת עבודתה של התובעת בתפקיד יו"ר נעמ"ת במרחב חיפה והקריות וסיומה.

 

העובדות הרלוונטיות לענייננו:

 

2.מיום 1/10/02 ועד ליום 15/7/07 הועסקה התובעת כממונה על יזמות עסקית בנעמ"ת.

התובעת ביצעה תפקידה זה בהנהלת נעמ"ת, ברח' ארלוזורוב בתל אביב (עמ' 8 לפרוטוקול הדיון מיום 31/12/14).

 

3.מיום 15/7/07 ועד ליום 30/6/12 הועסקה התובעת בהסתדרות, בתפקיד יו"ר נעמ"ת במרחב חיפה והקריות.

התובעת ביצעה תפקידה זה בבניין ההסתדרות, ברח' חורי בחיפה (עמ' 8 לפרוטוקול).

 

4.ביום 30/7/07 חתמו התובעת וההסתדרות על "טופס זכויות העובד", לפיו בין היתר, תחל התובעת את עבודתה ביום 15/7/07 ושכרה ישולם לה בהתאם להמלצות הוועדה לשכר נבחרים 9/02 (להלן: "המלצות הוועדה"; נספח א' לתצהיר התובעת; נספח 2 לתצהירה של עו"ד פוריין).

 

5.עבודתה של התובעת בהסתדרות הסתיימה ביום 30/6/12, עם הגיעה של התובעת לגיל פרישה.

 

6.לטענת התובעת, בין היתר, בכל תקופת עבודתה היא הועסקה בהתאם להמלצות הוועדה לשכר נבחרים, ובהתאם לתנאים הקבועים ב"טופס זכויות העובד", עליו חתמו הצדדים עם תחילת עבודתה של התובעת כיו"ר נעמ"ת במרחב חיפה והקריות.

 

7.לטענת הנתבעת, בתקופת עבודתה של התובעת כיו"ר נעמ"ת במרחב חיפה והקריות, חלות עליה המלצות הוועדה לשכר נבחרים בלבד, כאשר פרקים מסוימים- מכוחם תובעת התובעת זכויות שונות- כלל לא חלים על התובעת בהעסקתה זו, מאחר וסיום העסקתה אצל הנתבעת נעשה נוכח הגעתה לגיל פרישה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ