אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 38587-05-16

סע"ש 38587-05-16

תאריך פרסום : 22/11/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה נצרת
38587-05-16
18/11/2016
בפני הרשמת:
לובנא תלחמי סוידאן

- נגד -
התובעת:
היאב לחלוח
עו"ד עלי זייד
הנתבע:
עמאד שלבי
פסק דין
 

 

 

1.הנתבע נדרש להגיש כתב הגנה בתיק זה, וזאת כעולה מאישור המסירה מיום 5/8/16. על-אף קבלת הדרישה כאמור, לא הוגש כתב הגנה למרות שהמועד שהוקצה לכך חלף.

 

2.בנסיבות אלה, לאור האמור בכתב התביעה ובבקשת התובע מיום 19/10/16, הנני מחייבת את הנתבע לשלם לתובעת את הסכומים כדלקמן:

 

א.סך של 14,878 ₪ בגין הפרשי שכר מינימום, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/11/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

 

ב.סך של 831 ₪ בגין השלמת פיצויי פיטורין, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/11/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

 

ג.סך של 3,612 ₪ בגין הודעה מוקדמת, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/11/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

 

ד.סך של 1,134 ₪ בגין דמי הבראה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/11/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

 

ה.סך של 729 ₪ בגין הפרש פדיון חופשה שנתית, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/11/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

 

ו.סך של 3,784 ₪ בגין דמי חגים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/11/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

 

ז.סך של 28,992 ₪ בגין שעות נוספות, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/11/15 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ