אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> אלמוג אביב נ' י.י.מ.מ. אבטחה בע"מ

אלמוג אביב נ' י.י.מ.מ. אבטחה בע"מ

תאריך פרסום : 04/05/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
38488-06-15
30/04/2017
בפני השופטת:
יפית זלמנוביץ גיסין

- נגד -
תובע:
אלמוג אביב
עו"ד רון יוסף
נתבעת:
י.י.מ.מ. אבטחה בע"מ
עו"ד שלמה בכור
פסק דין


התובע הגיש תביעה זו שבפנינו לקבלת זכויות המגיעות לו בגין תקופת עבודתו אצל הנתבעת ונסיבות סיומה.
 

 

טענות התובע

 

1.התובע טען כי הועסק אצל הנתבעת בשתי תקופות: התקופה הראשונה אשר החלה בחודש אוקטובר 2011 והסתיימה בחודש דצמבר 2012 והתקופה השניה אשר החלה בחודש אוגוסט 2013 והסתיימה בחודש ינואר 2015 (ר' סעיף 1 בחלק א' לכתב התביעה).

 

2.עוד טען התובע, כי עד לחודש יוני 2014 שולם חלק משכרו בהמחאה (4,000 ₪) וחלק נוסף במזומן (6,000 ₪) והחל מחודש יוני 2014 עמד שכרו על 10,000 ₪ לאחר שעמד על כך שיופסק ביצוע התשלום במזומן (ר' סעיף 2 בחלק א' לכתב התביעה)

 

3.לטענת התובע פוטר "בניגוד לחוק, ללא מכתב פטורים וללא עריכת שמוע כמקובל" (ראה סעיף 2 בחלק ב' לכתב התביעה) וכי הפטורים נעשו לאלתר "תוך פגיעה בוטה במעמדו ובכבודו של התובע" (ראה סעיף 3 בחלק ב' לכתב התביעה).

4.עוד טוען התובע כי הוא זכאי להפרשי תגמולים לפנסיה בגין שכר קובע בסך של 10,000 ₪ לפיצוי פטורים, פיצוי בגין אי עריכת שימוע, תמורת הודעה מוקדמת, דמי חגים, הפרשי תגמולים לפנסיה ודמי הבראה (ר' סעיפים 9א'-ז' לכתב התביעה)

 

5.כמו כן, דרש התובע כי ישולם לו גמול שעות נוספות. בעניין זה הפנה אותנו התובע לרישום שעות נוספות שבוצע על ידו כאשר לטענתו "הנתבעת בניגוד לחוק ולפסיקה, ככל הנראה לא ניהלה רישום מדויק. התובע לעומתה רשם את כל ימי העבודה, את כל השעות בכל האירועים" (ראה סעיף 9 י' לכתב התביעה).

 

טענות הנתבעת

 

6.הנתבעת טענה בכתב ההגנה כי התובע הועסק על ידה בחודש נובמבר 2012 בלבד ולא כפי שטען שהתובע ושב לעבודה אצלה בחודש אוגוסט 2013 עד להתפטרותו שנכנסה לתוקף בחודש דצמבר 2014 בלא שניתנה על ידו הודעה מוקדמת כמתחייב.

 

7.עוד טענה הנתבעת כי שכרו של התובע היה כמפורט בתלושי השכר ולא "כנטען על ידו בעלמא" (ראה סעיף 2 לכתב ההגנה).

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ