אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 3834-09-14 AMANUEL נ' רמות קציר לבניין ופיתוח בע"מ ואח'

סע"ש 3834-09-14 AMANUEL נ' רמות קציר לבניין ופיתוח בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 05/04/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
3834-09-14
27/02/2015
בפני הרשמת:
כרמית פלד

- נגד -
התובע:
GERGER AMANUEL
עו"ד ליאב עמר
עו"ד חן דיין שלום
הנתבעים:
1. רמות קציר לבניין ופיתוח בע"מ
2. ו. עתאמנה חברה להנדסה ובנין בע"מ
3. וליד עתאמנה

עו"ד מוחמד קעדאן
החלטה

 

 

לאחר שעיינתי בבקשות לגילוי מסמכים ספציפיים ובתגובה לבקשות, להלן החלטתי:

 

1.עד יום 29/3/15 יבצעו הצדדים הליך הדדי של גילוי ועיון במסמכים, וזאת בתצהיר ערוך כדין.

2. שאלת קיום יחסי העבודה בין התובע לנתבעים נתונה במחלוקת (בניגוד לטענת הנתבעים, טרם "הובהר שלא היו יחסי עבודה"). ככל שהשאלה תוכרע בחיוב, הרי שבהתחשב ברכיבי התביעה, קיימת רלבנטיות למסמכים הבאים, אשר יכולים לשפוך אור על המחלוקת ולהבהירה: הסכם העסקה/הודעה לעובד, תלושי שכר, פנקס שעות עבודה ודוחות נוכחות, טפסי 106 ופנקס חופשה. על כן, במסגרת תצהיר גילוי מסמכים מטעמם יתייחסו הנתבעים למסמכים אלה. ככל שאינם קיימים ברשותם ו/או בחזקתם יצהירו על כך בתצהיר ערוך כדין.

3. משקיימת מחלוקת בנוגע לשאלת קיום יחסי עובד ומעביד בין הצדדים ובהתחשב בטענת התובע לפיה ה"ה מר אסד ומר עדנאן (להלן: "המנהלים הנטענים") שימשו כממונים עליו והיו עובדי הנתבעות 1-2, הרי שהשאלה האם המנהלים הנטענים אכן היו עובדי הנתבעות בתקופה הרלבנטית לתביעה, הינה שאלה רלבנטית שעשויה לשפוך אור על המחלוקת ולסייע לחקר האמת בנקודה זו. לצורך הבהרת נקודה זו יגלו הנתבעות 1-2 במסגרת הליך גילוי ועיון במסמכים, כמפורט בסעיף 1, את טפסי 126 לתקופה הרלבנטית.

4.ערה אני לטענת הנתבעים בנוגע לזכותם ולזכות צדדים שלישיים לפרטיות. אציין כי הזכות לפרטיות הינה זכות רמת מעלה, אך איננה זכות מוחלטת אלא זכות יחסית. יש לאזן זכות זו מול זכותו של התובע להוכחת תביעתו. על כן, על מנת לאזן באופן ראוי ומידתי בין הזכויות ולמען לא תפגע פרטיות הנתבעים או צדדים שלישיים מעבר לנדרש, הנתבעים ימחקו מטפסי 126 את כל הפרטים הנוגעים לנתבעים ולצדדים שלישיים (לרבות שמות עובדים), זולת שמם של המנהלים הנטענים. באופן זה יוכל התובע לנסות ולהוכיח זהות הממונים הנטענים עליו והקשר שלהם לנתבעות (אם וככל שקיים), והכל תוך פגיעה מינימלית בפרטיות הנתבעים וצדדים שלישיים, ובמידה שאינה עולה על הנדרש.

5.תדפיס שיחות יוצאות ונכנסות אכן עשוי להיות רלבנטי שכן יכול הוא לסייע לחקר האמת ביחס לשאלת קיום יחסי עבודה בין הצדדים והקשר בין התובע לבין המנהלים הנטענים. יחד עם זאת, משנטען כי המכשיר הנייד הינו בבעלות התובע, על פניו אין כל מניעה כי התובע יפנה לחברה הסלולרית בבקשה לקבלת תדפיס שיחות יוצאות ונכנסות ממכשיר הטלפון הסלולרי שלו. על כן לא ברור מדוע נדרש צו בית הדין לצורך קבלת תדפיס שיחות כאמור. ככל שקיימת מניעה לקבלת תדפיס שיחות מהחברה הסלולרית מהטעם שמכשיר הנייד אינו של התובע יפנה התובע בבקשת הבהרה בענין זה ובית הדין ישקול את הבקשה לגופה.

6.יוזכר כי דיון קדם משפט קבוע ליום 14/5/15.

 

ניתנה היום, ח' אדר תשע"ה, (27 פברואר 2015), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.

Picture 1

 

 

 

 

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ