אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 37943-10-16

סע"ש 37943-10-16

תאריך פרסום : 13/03/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה נצרת
37943-10-16
09/03/2017
בפני הרשמת:
ד"ר רויטל טרנר

- נגד -
התובע:
סאמר דבאבאת
עו"ד עלאוי
הנתבעת:
שדמות מחולה
עו"ד כהן ואח'

 

1.זוהי החלטה בבקשת הנתבעת, להורות לתובע להפקיד ערובה להבטחת הוצאות הנתבע באם תידחה התביעה העיקרית נגדו.

2.התביעה הוגשה על סך של כ-286,000 ₪, בגין הפרשי שכר, פיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות נוספות. התביעה הוגשה בחודש אוקטובר 2016, ביחס לתקופת עבודה נטענת מחודש אפריל 2009 ועד לחודש אוגוסט 2015, ולא צורפו לה כל מסמך או ראיה אחרת שיש בהם לתמוך בטענות התובע בכתב התביעה. מנגד טוענת הנתבעת כי לא העסיקה את התובע וכי מעולם לא נתקיימו יחסי עבודה בין הצדדים בהליך זה.

טענות הצדדים

3.עיקר טענות הנתבעת (בקשה הוגשה ביום 4.12.2016):

א.הנתבעת לא העסיקה את התובע כלל, ובין הצדדים אין כל יריבות, וחלק מרכיבי התביעה התיישן.

ב.התובע לא צירף התובע לכתב התביעה כל ראיה לכאורה לתמיכה בטענותיו בנוגע לקיומם של יחסי עבודה בינו לבין הנתבעת, או לחובתה של הנתבעת בגין סכומים כלשהם. על כן, טוענת הנתבעת כי הואיל והתובע הינו תושב שטחים, ומשיש חשש כי לא יוכל לשלם את הוצאות התביעה לו יינתן פסק דין כנגדו – יש להורות על הפקדת ערובה מטעמו, להבטחת הוצאות הנתבעת.

ג.כמו כן, טוענת הנתבעת כי התובע לא פירט בכתב התביעה עובדות מהותיות המבססות את טענתו ליחסי עבודה בין הצדדים, כגון מי היה מעסיקו, מי היה אחראי עליו, כיצד שולם שכרו ועל ידי מי, האם הועסק על ידי קבלן חיצוני וכו'. העדר הפירוט יוצר את הרושם, לטענת הנתבעת, כי מדובר בתביעה סתמית.

4.עיקר טענות התובע (תגובה הוגשה ביום 22.1.2017):

א.הבקשה הוגשה ללא תצהיר התומך בטענות העובדתיות המפורטות בה.

ב.התובע הועסק בנתבעת ובתקופת העסקתו נרמסו זכויותיו – לרבות אי מסירת תלושי שכר והסכם עבודה או הודעה על תנאי עבודה. לא די בכך שהנתבעת פגעה בזכויותיו של התובע אלא היא מבקשת אף לעשות בכך ניצול ציני ולחסום את זכותו של התובע לערכאות. התובע צירף לתגובה תצהיר מטעמו התומך בטענות אלו.

ג.זכות התובע למימוש זכויותיו היא זכות יסוד ואין מקום לחייבו בהפקדת ערובה, ועל ידי כך למנוע ממנו לממש את זכותו. במקרה זה לא מתקיימות הנסיבות המצדיקות חיוב התובע בערובה על פי הפסיקה ועל פי הוראות התקנות, שכן קיימות נסיבות מיוחדות המצדיקות את דחיית הבקשה – והן נעוצות בהתנהלותה של הנתבעת עצמה אשר מפרה באופן סדרתי את חוקי העבודה ביחס לעובדיה בכלל, וביחס לתובע בפרט.

ד.עוד טוען התובע כי מספר רב של תביעות עובדי שטחים כנגד הנתבעת הסתיימו בהסדרי פשרה, דבר המפריך את טענתה של הנתבעת בנוגע לסיכויי התביעה הנמוכים.

דיון

5.כפי שיפורט להלן, ואף שאין זו דרכו הרגילה של בית הדין להורות על הפקדת ערובה להוצאות, יש מקום בעניין שלפנינו לחייב את התובע בהפקדת ערובה, כפי שיפורט ויובהר להלן.

6. לאחרונה הוספה תקנה 116 לתקנות בית הדין לעבודה (תקנה שנכנסה לתוקף ביום 2.9.2016), אשר קובעת כי כאשר התובע אינו תושב ישראל ואינו אזרח אחת המדינות בעלת האמנה לפי תקנות לביצוע אמנת האג, על בית הדין להורות על הפקדת ערובה לתשלום הוצאותיו של הנתבע, זולת אם הראה התובע ראשית ראיה להוכחת תביעתו או שהוא הראה כי הנתבע יוכל להיפרע את הוצאותיו ממנו אם התביעה תידחה או אם ראה בית הדין לפטור את התובע מטעמים מיוחדים.

7.תקנה זו יש בה כדי לחזק את המגמה על פיה יש להורות על הפקדת ערובה כאשר אין ראיות לכאורה והתובע הינו תושב שטחים, מחשש שאם התביעה תידחה וייפסקו הוצאות, לא יהיה לנתבע דרך לגבות את הוצאותיו.

8.גם בהתאם לפסיקה שקדמה להוספת תקנה 116א לתקנות, בבואו של בית הדין להכריע בבקשה להפקדת ערובה, עליו לאזן בין זכות הגישה לערכאות של התובע לבין זכותו של המבקש שלא להיגרר להליכי סרק תוך חסרון כיס, אם וככל שתדחה התביעה כנגדו תוך פסיקת הוצאות לטובתו (ע"ע 1424/02 פתחי אבו נאסר -SAINT PETER IN GALLICANTU, מיום 6.7.2003).

9.הרשות הפלסטינית אינה נמנית עם המדינות החתומות על אמנת האג. על כן יש לבחון האם הראה התובע ראשית ראיה להוכחת תביעתו, או כי הנתבעת תוכל להיפרע את הוצאותיה ממנו אם התביעה תידחה, או טעמים מיוחדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ