אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 37746-04-15

סע"ש 37746-04-15

תאריך פרסום : 14/08/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
37746-04-15
13/10/2015
בפני הרשמת:
רחל גרוס

- נגד -
התובע:
לכטר ישראל
עו"ד דנינו יגאל
הנתבעת:
נחמיה לחוביץ בע"מ
עו"ד שרון אלמקייס חכמון
החלטה

 

 

1.לפני בקשה לקביעת שווי אגרה ולחילופין לפטור מתשלום אגרה נוספת או דחיית תשלומה.

 

2.לאחר שעיינתי בבקשה, בתגובה ובתשובה, לא מצאתי כי יש מקום להורות על קביעת שווי האגרה הנוספת כמבוקש בבקשה ולחילופין ליתן לתובע פטור מתשלום האגרה או דחיית מועד תשלום האגרה עד למועד ההכרעה בתיק, כפי שיפורט להלן.

 

3.בפתח הדברים אציין כי מאחר ושאלת תשלום האגרה הינה תנאי סף לצורך פתיחת התיק ודיון בו, ללא קשר לשאלות המתעוררות בתיק (ובכלל זה שאלת תוקפו של ייפוי הכח אשר ניתן בתיק), לא מצאתי מקום לדון בטענות הצדדים לעניין תוקפו של ייפוי הכח, בשלב זה, ושאלה זו תידון במסגרת הדיון שיתקיים בתיק.

 

4.טענת התובע שלפיה התביעה, ככל שהיא מתייחסת לרכיב הפנסיה (אשר בגינו נדרש התובע לשלם את הפרשי האגרה), הינה תביעה לקצבה וכי בנסיבות אלה יש לחשב את האגרה בגינה בהתאם לתקנה 8 (ב) (1) לתקנות בית הדין לעבודה (אגרות), תשס"ח- 2008 (להלן: "התקנות"), דינה להידחות.

לעניין זה, מקובלת עלי טענת הנתבעת שלפיה עיון בכתב התביעה המתוקן מעלה כי אין המדובר בתביעה לתשלום קצבה כי אם בתביעה לתשלום פיצוי בגין היעדר הפרשה לקופה פנסיונית.

בשים לב לכך שמדובר בתביעה לתשלום פיצוי בגין היעדר הפרשה לקופה פנסיונית, הרי שיש לחשב את סכום האגרה שעל התובע לשלם בהתאם לסכום שנתבע בגין רכיב זה (3,205,505 ₪).

 

5.באשר לבקשת התובע ליתן לו פטור מתשלום אגרה או לחילופין להורות על דחיית מועד תשלום האגרה עד למועד ההכרעה בתיק, לא שוכנעתי כי, בשלב זה, יש מקום לפטור את התובע מתשלום האגרה.

 

6.התובע לא הוכיח כי אין ביכולתו לשלם את האגרה ולא הביא בפני בית הדין תמונה מלאה באשר למצבו הכלכלי, כפי שיפורט להלן.

 

7.עיון בתצהיר שצורף לבקשה מעלה כי התצהיר לא אומת על ידי עורך דין (או בדרך אחרת שבדין) ועל כן אין הוא מהווה תצהיר כדין.

 

8."תצהיר" מוגדר בתקנה 1 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב- 1991, כהגדרתו בתקנות סדר הדין האזרחי, לאמור:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ