אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 37573-02-15

סע"ש 37573-02-15

תאריך פרסום : 10/11/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
37573-02-15
06/11/2016
בפני השופטת:
רחל בר"ג-הירשברג

- נגד -
תובע:
מנהל העיזבון מר אביגדור יחזקאל
עו"ד אהרן הלוי
נתבעת:
יחזקאל ירוחם בע"מ
עו"ד יעקב לנגה ו פנינה בן שלמה
פסק דין


1. בישיבת בית הדין מיום 30.10.2016 באו הצדדים לכלל הסכם פשרה ולפיו:
 

 

"1. לסילוק סופי ומוחלט של כל תביעות התובע מהנתבעת וכל תביעות הנתבעת מהתובע מכל מין וסוג שהוא עקב תקופת עבודתו וסיום עבודתו של המנוח מר דוד יחזקאל ז"ל אשר נשא בחייו ת"ז (שמספרה ר.ב.ה) ומבלי להודות בכל חבות ובכל טענה, תשלם הנתבעת לתובע סך של 80,000 ₪ כפיצויי פיטורים מוגדלים.

2. התובע רשאי להמציא לנתבעת את אישור רשות המס בדבר גובה הניכוי או הפטור מהסכום שבסעיף 1 לעיל בתוך 30 ימים מיום שינתן להסכם זה תוקף של פסק דין. בהעדר הודעה ינוכה מס כדין על פי המידע המצוי בידי הנתבעת בלבד.

3. הנתבעת מתחייבת להמציא לתובע בתוך 7 ימי עבודה מיום מתן תוקף של פסק דין להסכם זה טופס 161 חתום.

4. הצדדים מותירים לשיקול דעת בית הדין את אופן פריסת תשלום הסכום שבסעיף 1 לעיל, כך שישולם בין 1 ל 10 תשלומים.

5. הצדדים מבקשים ליתן להסכם זה תוקף של פסק דין לאחר שיומצא צו מינוי מנהל עזבון תקף ולחילופין יצורפו כל היורשים להליך.

6. התובע מבקש להורות על החזר אגרה".

 

2. ביום 3.11.2016 המציא מר אביגדור יחזקאל לתיק בית הדין את החלטת בית המשפט לענייני משפחה (כבוד השופט מנחם כהן תיק 839-11-16) מאותו היום בדבר הארכת תוקף מינויו למנהל עזבון אביו המנוח בשישה חודשים.

 

3. בנסיבות אלה ניתן בזה תוקף של פסק דין להסכם הפשרה אליו הגיעו הצדדים בישיבה המקדמית מיום 30.10.2106, כאמור בסעיף 1 לעיל. הסכם הפשרה מהווה חלק בלתי נפרד מפסק דין זה.

 

4. לאחר ששקלתי את כלל נסיבות העניין ואת טענות הצדדים הריני מורה, כי סכום הפשרה כאמור בסעיף 1 להסכם (80,000) ישולם ב – 6 תשלומים שווים ועוקבים החל ביום 8.12.2016 ובכל 30 לחודש שבחמשת החודשים העוקבים. חל יום התשלום בשבת או בחג ידחה תשלומו ליום החול הקרוב הבא.

 

5. האגרה תושב בהתאם לתקנות בית הדין לעבודה (אגרות), תשס"ח – 2008.

 

6. כל צד יישא בהוצאותיו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ