אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 37566-10-15

סע"ש 37566-10-15

תאריך פרסום : 15/01/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
37566-10-15
10/01/2017
בפני השופטת:
אופירה דגן-טוכמכר

- נגד -
התובע:
יעקב מימון
הנתבע:
נעמן גרופ (נ.ו.) בע"מ
החלטה

בבקשה לגילוי מסמכים

 

בפני בקשה מטעם הנתבעת לגילוי מסמכים ספציפיים שבידי התובע. לאחר שעיינתי בבקשה ובתגובת התובע החלטתי הינה כדלקמן:

 

עיקר העובדות הצריכות לעניין הן כדלקמן:

  1. הנתבעת היא חברה העוסקת ביבוא יצור ושיווק של כלי מטבח, התובע עבד בנתבת בתפקיד מנהל מחלקת ועדי עובדים עד לפיטוריו בשנת 2014.

  2. לטענת התובע לפיטוריו לא קדם הליך של שימוע, ועל כך הוא תובע פיצוי. עוד טוען התובע כי לא ניתנה לו הודעה מוקדמת בהתאם לקבוע בהסכם ההעסקה וכי הוא זכאי להפרשים בגין פדיון חופשה ובגין הפרש פיצויי פיטורים.

  3. הנתבעת מצידה טוענת כי פיטוריו של התובע נעשו לאחר שניתנו לו מספר התראות והזדמנות לשפר את תפקודו, וכי בסופו של יום יחסי העבודה בין הצדדים הסתיימו בהסכמה, תוך שהוסדרו בין הצדדים גם תנאי הפרישה והתשלומים הנלווים באופן מיטיב, וזאת בין היתר בשל העובדה שהתובע מצא מקום עבודה אחר.

  4. ביום 15/11/16 הגישה הנתבעת בקשה לגילוי מסמכים ספציפיים במסגרתה ביקשה גילוי של המסמכים הבאים:

    • כל תלושי השכר של התובע מחודש ספטמבר 14 ועד היום.

    • כל הסכמי ההעסקה של התובע מספטמבר 14 ועד היום.

    • תכתובות והסכמי העסקה של התובע עם מעסיקים פוטנציאלים בתקופה שבין החודשים יולי 20014 עד אפריל 2015.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ