אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 37354-10-16

סע"ש 37354-10-16

תאריך פרסום : 03/04/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
37354-10-16
30/03/2017
בפני השופטת:
יפית זלמנוביץ גיסין

- נגד -
התובעת:
YEDEGA GABRHUSTUS
עו"ד בנימין רובין
הנתבעים:
1. תבליני הדור השלישי בע"מ
2. חיים פרג

עו"ד שבתאי סמינה
החלטה

הבקשה

1.התובעת מבקשת כי ינתן צו לפירוט שיחות שהתקיימו בינה לבין מנהלה של התובעת אצל הנתבעת וכן כי ינתן צו לאיכון שיחות ממספרי הטלפון בהם עשתה התובעת שימוש בתקופה הרלבנטית לכתב התביעה.

2.התובעת טוענת, כי מאחר והנתבעים טענו בכתב ההגנה, שהתובעת עבדה רק בחודש מרץ 2014, עזבה ושבה לעבודה ביום 26.1.2014, טענה שהתובעת מכחישה, היא מבקשת באמצעות הצוים המבוקשים להזים את טענות הנתבעים.

3.התובעת צרפה לבקשה תצהיר בו צוין, כי מספר הטלפון הנייד בו עשתה שימוש עד סוף שנת 2014 הוא 054-2914111 ומראשית שנת 2015 החזיקה במספר טלפון נייד אחר וכי קובי, מנהלה, יצר עימה קשר מתחילת העסקתה ועד לסיום העסקתה באמצעות הטלפון הנייד שלו שמספרו צוין בתצהירה.

4.הנתבעים התנגדו לבקשת התובעת. ראשית טענו הנתבעים, כי התובעת לא צרפה כל ראיה להיותה הבעלים של שני מספרי הטלפון הניידים הנטענים. שנית, לטענתם מתן הצווים יפגע בזכותושל קובי, מנהלה של התובעת, לפרטיות. ובלשונם: "הוצאת הצווים אין בה כדי לסייע לתובעת להוכיח קיומם של יחסי עובד – מעביד ומשכך קבלת בקשתה של התובעת תהווה פגיעה בפרטיות של קובי שלא כדין" (ר' סעיף 3 לתגובה).

5.עוד ציינו הנתבעים, כי אין כל משמעות לאיכון הטלפון הנייד של התובעת, מאחר ואף אם שהתה בסביבת מקום העבודה אין בכך כדי להעיד כי עבדה אלא "יתכן שבאה על מנת לחפש עבודה ו/או ניהל שיחה בקשר עם אפשרות לקבל עבודה" (ר' סעיף 4 לתגובה).

6.הנתבעים צרפו לתגובתם את תצהירו של מר קובי ביצאצי, ששימש כמנהל העבודה של הנתבעת, וביקש כי בית הדין ידחה את בקשתה מאחר ומדובר ב"פגיעה מובהקת בפרטיות" שלו (ר' סעיף 2 לתצהירו).

דיון והכרעה

7.כלל נקוט הוא בידי בית הדין לעבודה, כי על מנת שבית הדין יורה על גילוי מסמכים, כפי המבוקש ממני כעת, על הצד המבקש גילוים של המסמכים לשכנע את בית הדין כי המסמכים המבוקשים רלוונטים ויהיה בהם כדי לסייע בחקר האמת ולייעל את ההליכים, מחד ולא יהיה בהם כדי לפגוע בצדדים שלישיים, מאידך.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ