אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 36175-10-13

סע"ש 36175-10-13

תאריך פרסום : 27/12/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
36175-10-13
15/12/2016
בפני השופטת:
דגית ויסמן

- נגד -
תובע:
גיא קצר
עו"ד ד"ר עמליה פרנק כהן
נתבעים:
1. א.ס. לב הובלה ואחסנה בע"מ
2. אבי סיוה

עו"ד יגל פדידה
פסק דין

 

1.התובע עבד כסבל אצל הנתבעת, שהיא חברה להובלות, במשך כשנתיים, מדצמבר 2009 ועד אמצע פברואר 2012.

שני עניינים מרכזיים מתעוררים בהליך זה. ראשית, מה היום נסיבות הפסקת עבודתו של התובע אצל הנתבעת. שנית, מה דין כספים שהתובע שילם במסגרת חוזה לרכישת מכונית לשימושו, שבסופו של יום לא הועברה לתובע (עקב סיום עבודתו) ונמכרה על ידי הנתבעת לצד שלישי.

2.לטענת התובע, הוא פוטר לאחר שביקש לצאת לחצי יום מהעבודה, לצרכי בדיקות רפואיות. בתגובה, נאמר לו להחזיר את המשאית שעליה נהג למשרד ובכך למעשה פוטר. על כן נתבעו פיצויי פיטורים (בניכוי סכומים ששוחררו לזכותו מחברת הביטוח) ותמורת הודעה מוקדמת.

התובע הוסיף וטען כי בניגוד לרישום בתלושי השכר, שכרו החודשי עמד על 6,500 ₪, כך שהרישום בתלושים אינו משקף סכומים ששולמו לו בפועל. על כן הוא זכאי לפדיון הבראה, לפדיון חופשה וכן לדמי מחלה על פי אישורי מחלה שהציג.

החלק השלישי של התביעה עוסק ברכב מאזדה שנרכש במאי 2011. בנושא זה נתבע הסכום שלטענת התובע שולם על ידו (48,000 ₪), החזרים עבור מבחן לרישיון רכב (טסט), סולר, החזר תשלום קנס והחזר שכ"ט ששולם על ידי התובע לעו"ד גולן בגין עבירת תעבורה שנעברה במהלך עבודתו.

3.לטענת הנתבעים, אין לתביעה יסוד. התובע היה עובד בעייתי שבסופו של יום קם ועזב את מקום עבודתו. עוד נטען כי התובע חתם על חוזה בנושא רכב המאזדה וכיוון שהתפטר ולא המשיך לשלם על הרכב, הנתבעת נאלצה למכור את הרכב במחיר נמוך מזה שהיא שילמה עבורו. עוד נטען שהתביעה אינה מגובה בראיות וגם מסיבה זו דינה להידחות.

4.מטעם התובע נשמעה עדותו כעד יחיד. מטעם הנתבעים העיד הנתבע מס' 2 (להלן – סיווה) שהוא בעליה היחיד של הנתבעת מס' 1 וכן עובד נוסף של הנתבעת, מר קיריל קגנסקי. עד נוסף שנתן תצהיר מטעם הנתבעת, מר אמיר שקרא, לא התייצב לישיבת ההוכחות ותצהירו נמחק (עמוד 5 לפרוטוקול, שורה 18).

עדותו של מר קגנסקי היתה כללית וממנה עולה כי למעט בתחילת עבודתו, כמעט שלא עבד עם התובע. למעשה, לא היה דבר בעדותו שיכול לשפוך אור על העניינים נשוא ההליך. מסיבה זו, לא מצאנו לתת משקל לעדות זו, כך שאת גרסאות הצדדים נבחן על פי שתי העדויות של בעלי הדין – התובע וסיווה.

5.שתי העדויות המרכזיות, זו של התובע וזו של סיווה, לקו בתיאורים כלליים מאוד. עם זאת, בעוד שניתן להסביר את עדות התובע על רקע גילו הצעיר (31 שנים במועד עדותו בבית הדין) או העובדה שאינו רהוט (עמוד 6, שורות 29-31), היה מצופה שעדותו של בעל העסק, המעסיק על פי עדותו בין 25 ל – 30 עובדים, תהיה עניינית יותר ותכלול פרטים שיש בהם לשפוך אור על המחלוקות השונות שהתעוררו בהליך. בניגוד לכך, סיווה לא זכר את הנסיבות בהן התובע מסר לו 10,000 ₪ כתשלום ראשון עבור רכב המאזדה (עמוד 21, שורות 26-32, עמוד 22, שורות 3-8), הוא לא זכר מסמכים שהוצגו לו (עמוד 22, שורות 1-2), טען שישנו רישום לגבי התשלומים שהתובע שילם עבור הרכב, אך אלה לא הוצגו (עמוד 22, שורות 10-12), גם מסמכים אחרים לגבי התשלום השוטף לתובע, לרבות הקיזוז בגין רכב המאזדה, לא הוצגו (עמוד 23, שורות 1-5, עמוד 27, שורות 1-8). שאלות רבות נענו על ידו ב"לא יודע, לא זוכר" (ר' בעמוד 23, שורה 8, 17, 29, 31-32, עמוד 24, שורות 1-2, עמוד 25, שורה 23, שורה 31, עמוד 26, שורה 7).

גם התובע לא תמיד דייק בתשובותיו או זכר פרטים או תאריכים, אך בניגוד לעדותו של סיווה, בנושאים המרכזיים שהם נסיבות הפסקת העבודה והתשלומים בגין רכב המאזדה, התובע הציג גרסה אחידה ועקבית.

נסיבות הפסקת העבודה

6.לטענת התובע, בתחילת חודש פברואר התובע פנה לסיווה וסיפר לו שבת זוגו באותה תקופה בהיריון ועליו לעבור בדיקות גנטיות בקשר לכך. התובע הזכיר את העובדה שעליו להיעדר מהעבודה עוד מראש וביקש להיעדר ביום 15.2.12. באותו יום לא ניתן לו אישור להיעדר והוא הגיע לעבודה, אך בסביבות השעה 12:00 ביקש לצאת, ניסה להתקשר לסיווה ולאחר מספר ניסיונות, התובע אמר שהוא מוותר על שכרו לאותו יום ומבקש להשתחרר. בתגובה סיווה אמר לו שישאיר את המשאית במשרד שלא יגיע לעבודה. בכך הבין התובע שהוא פוטר.

7.לטענת הנתבעת, התובע לא פוטר אלא נטש את העבודה. בחודש נובמבר 2011 התובע ניקב את צמיגי מכוניתו של מנהל עבודה בנתבעת ורק לאחר שהתנצל, חזר לעבודה לתקופת ניסיון, אשר התבררה כטעות, עת התובע נטש את העבודה ללא הודעה מוקדמת, כשהוא לוקח את המשאית (סעיף 11 לתצהיר סיווה).

8.התובע נחקר בבית הדין על תצהירו ובין השאר התבקש לתאר את נסיבות הפסקת העבודה. עדותו בבית הדין היתה קוהרנטית והתובע מסר במילותיו, בלשון חופשית, את הגרסה שהועלתה על הכתב בתצהירו (עמוד 8 לפרוטוקול, שורה 31 עד עמוד 9, שורה 13).

ר' למשל:

"הוא אמר לי 'אם אתה לא רוצה להמשיך לעבוד, תשים את המשאית ותלך הביתה. כשאני נשאל שוב אני משיב שהוא לא אמר לי שאני מפוטר אבל הוא אמר לי לשים את המשאית במשרד וללכת הביתה."

ור' גם בהמשך העדות, בעמוד 12, שורה 3 – "אני לא עזבתי, אמרתי לך הם אמרו לי לא להגיע" (ור' גם בשורות 13-21).

9.לעומת עדות זו, עדותו של סיווה בעניין הפיטורים נותרה כללית ומעורפלת, כמו שהיתה לגבי נושאים רבים בעדותו. להלן תשובותיו בנושא נסיבות סיום עבודתו של התובע, שלהבנתנו ועל פי התרשמותנו, מדברות בעד עצמן (עמוד 28 לפרוטוקול, החל משורה 6, ההדגשות הוספו – ד.ו.):

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ