אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> Alemu Reruk נ' תלמוד תורה חכמת שלמה ואח'

Alemu Reruk נ' תלמוד תורה חכמת שלמה ואח'

תאריך פרסום : 14/05/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
35667-12-16
10/05/2017
בפני השופטת:
רחל בר"ג-הירשברג

- נגד -
התובע:
Alemu Reruk
עו"ד ולדימיר פוסטרנק
הנתבעים:
1. תלמוד תורה חכמת שלמה
2. אברהם פינזל

עו"ד תהילה פוגל
עו"ד אורן ששון
החלטה

  

1. מונחת לפניי בקשת הנתבעים למשלוח הודעת צד ג' לחברת מ. מאן שירותי ניהול בע"מ (להלן: חברת מאן), מי שנטען כי היו מעסיקתו של התובע ומנהלה (להלן: הבקשה).

 

2. תגובת התובע לבקשה התבקשה והתקבלה ולפיה הוא מותיר את הסוגייה לשיקול דעת בית הדין. עם זאת ביקש להעיר, כי ההסכם עליו מבוססת הבקשה אינו חתום בידי צד ג'; לא מולא בו פרק המתייחס לתקופת ההסכם ואילו החשבונית שצורפה היא עבור "שירותי ניהול".

 

3. בהתאם להלכה הפסוקה כפי שהותוותה על ידי בית הדין הארצי:

 

"בתיקים מעין אלה, בהם מתעוררת שאלת זהות המעביד, יעילות הדיון וקביעת חיובי הצדדים מצדיקה צירוף כל אלה שלכאורה אפשר שהם בגדר המעבידים לדיון, על מנת שבית הדין יבחן על פי מלוא הראיות את שאלת מיהות המעביד, ויקבע באופן שיחייב את כלל הצדדים, את חבויות המעביד כלפי העובד התובע. האמור הנחה אותנו בהצעתנו לצדדים כמפורט לעיל. מן הראוי שהאמור ינחה את בתי הדין האזוריים בתביעות הדומות המתבררות בפניהם" (ע"ע (ארצי) 56413-02-12 מ.ב גלאט עוף למהדרין בע"מ – חרפוש (29.5.12)).

 

לאמור, דרך המלך מקום בו מתעוררת מחלוקת לעניין זהות המעביד היא בצירוף הנתבעים הדרושים על פי סמכות בית הדין המעוגנת בתקנה 18 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991 ולא בדרך של משלוח הודעת צד ג' למי שנטען כי הוא המעביד הנכון.

הדברים יפים גם לעניננו. מה גם שדעתי היא כי אין מקום לקבלת הבקשה למשלוח הודעת צד ג' שכן כפי שהנתבעים עצמם מבהירים בבקשה היא אינה נובעת מיחסי עבודה אלא מחוזה קבלנות אזרחי.

 

4. הנה כי כן מן הראוי להורות על צירופה של חברת מאן כנתבעת דרושה. עם זאת ולאחר עיון בכלל החומר שהונח בפניי ובפרט בכתב ההגנה לא שכונעתי, כי בשלב זה יש מקום להורות על צרופו של מר אהרנפלד עצמו להליך. זאת מן הטעם שגרסת הנתבעים עצמם היא כי חברת מאן הייתה מעסיקתו של התובע ובכלל זה מי שגייסה אותו לעבודה, קבעה את תנאי עבודתו, שילמה את שכרו ואף הפסיקה את עבודתו (ראו למשל, סעיף 3). לא נטען ואף לא הונחה ראשית ראייה להיותו של מר אהרנפלד באופן אישי מעסיקו של התובע להבדיל ממנהליה של חברת מאן ואולי הממונה הישיר על התובע (ראו והשוו: סע"ש 4393-12-16 HAILE AMANIEL – סמינר ירושלים (10.5.2017)). אטעים, כי לא מצאתי בהערות התובע טעם המצדיק שלא להורות על צירופה של חברת מאן להליך.

 

5. סוף דבר – על יסוד כל האמור, הריני מורה על צרופה של חברת מ. מאן שירותי ניהול בע"מ ח.פ. 514369214 כנתבעת דרושה בהליך.

 

לשם קידום ההליך הריני מורה כמפורט מטה:

[א] הנתבעים ימציאו לחברת מאן את כל כתבי בי דין עד כה לרבות החלטתי זו, במסירה אישית, תוך 15 ימים. עותק מאישור המסירה יומצא לתיק בית הדין שאם לא כן ימשך ההליך ללא צרופה של החברה.

[ב] חברת מאן תגיש כתב הגנה בתוך 30 ימים מיום שיומצאו לה כתבי בי דין. או אז יקודם ההליך ותקבע ישיבה מקדמית.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ