אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 35378-09-15

סע"ש 35378-09-15

תאריך פרסום : 21/11/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
35378-09-15
22/12/2015
בפני הנשיאה:
אורלי סלע

- נגד -
המבקשת:
מועצה אזורית יואב
עו"ד אביב סטרשנוב
המשיב:
אהרון קוך
החלטה

 

1.לפניי בקשת הנתבעת, המועצה האזורית יואב (להלן – המבקשת), להורות על צירופו של קיבוץ נחשון, כנתבע נוסף.

 

2.התובע, מר אהרון קוך (להלן – המשיב), מתנגד לבקשה.

 

3.טענות המבקשת בתמצית  

 

א.המשיב, מורה במקצועו, הועסק בבית הספר "צפית" (להלן – בית הספר) החל משנת 1983. במועד תחילת עבודתו, בית הספר הופעל על ידי קיבוץ נחשון, אשר המשיב חבר בו.

ב.רק ביום 1.9.1994, כחלק מרפורמה כללית בתנועה הקיבוצית, הועברה הבעלות על בית הספר לידי המבקשת.

ג.המשיב, אשר החל את עבודותו עת הבעלות על בית הספר הייתה של קיבוץ נחשון, המשיך את עבודתו בבית הספר גם לאחר העברת הבעלות לידי המבקשת, וזאת עד למועד פרישתו לגמלאות 31.8.2013.

ד.לאור האמור, בטרם העברת הבעלות על בית הספר לא התקיימו יחסי עובד-מעסיק בין המבקשת למשיב, ומכאן שבתקופה הרלוונטית לתובענה המעסיק של המשיב היה קיבוץ נחשון, ולא המבקשת.

ה.לחילופין, הסכומים הנתבעים על ידי המשיב הועברו לידי קיבוץ נחשון ע"י המבקשת, וזאת במסגרת שיטת ההתחשבנות הנוהגת, ומכאן שעל המשיב לפנות לקיבוץ נחשון לצורך קבלת הכספים.

ו. לאור האמור לעיל, ובנסיבות העניין, קיבוץ נחשון, בהיותו המעסיק של המשיב בתקופה הרלוונטית לתובענה, ולאור היות המשיב חבר בו, הינו צד מהותי לצורך בירור הסכסוך דנא.

ז.לבית הדין לעבודה סמכות להורות על צירופו של קיבוץ נחשון כנתבע נוסף מכוח תקנה 18(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991 (להלן – התקנות), כאשר על בית הדין ליתן פרשנות רחבה לתקנה, על מנת לברר את המחלוקת במלואה.

ח.הפסיקה קובעת כי גם אם קיים ספק בנוגע למחלוקת בין התובע לנתבע שצירופו מבוקש, הרי שמוטב לצרף את הצד הנוסף, ולו בשל העובדה שאי צירופו יפגע במי מהצדדים.

ט.המלומד י' לובוצקי, כתב בספרו סדר הדין במשפט העבודה (הוצאת ניצן מהדורת 2004) – "מקום בו מתעורר ספק לגבי זהות המעביד, ראוי כי בית הדין יצרף את הטוענים כלפיו שהוא המעביד, אף בהיעדר בקשה מפורשת של הצדדים."

י.בהתאם לפסיקה, בית הדין רשאי להורות על צירוף נתבע גם משיקולי יעילות הדיון.

 

4.טענות המשיב בתמצית

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ