אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 34784-05-15

סע"ש 34784-05-15

תאריך פרסום : 22/08/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
34784-05-15
14/08/2016
בפני סגן הנשיאה:
אילן סופר

- נגד -
התובע:
PHANOMPHRAI APHADNOK
עו"ד שחר דור
הנתבע:
דוד בנימין
עו"ד איתי שרייבר
פסק דין

 

 

מבוא

1.התובע הועסק על ידי הנתבע בעבודות חקלאות במשך כשלוש שנים וחצי. בתביעה שלפנינו חלוקים הצדדים באשר לתקופת עבודתו של התובע כמו גם באשר לזכאותו לזכויות סוציאליות שונות- פיצויי פיטורים, גמול בגין עבודה בשעות נוספות, פדיון חופשה והבראה, דמי חגים, פיצוי בגין אי ביצוע הפרשות לקרן הפנסיה ולקרן השתלמות, מענק שנתי, דמי כלכלה ופיצוי בגין אי מסירת תלושי שכר.

רקע עובדתי

2.התובע, נתין תאילנד, הועסק על ידי הנתבע במשקו במושב מנוחה, מיום 11.7.10 ועד לחודש דצמבר 2013. במהלך אותה תקופה (פברואר 2012, ינואר-מאי 2013) עבד התובע אצל חקלאים נוספים והצדדים חלוקים בשאלה האם יש לראות בתובע כמי שהועסק על ידי הנתבע לאורך כל התקופה או שמא חלה הפסקה ברצף העסקתו. נוסיף כי במהלך חודש יולי 2013 יצא התובע לחופשת מולדת ושב לעבודה בחודש אוגוסט 2013. אותה תקופה לא שולמו לו דמי חופשה ולא הונפק לו תלוש שכר.

 

3.לכל אורך תקופת ההתקשרות בין הצדדים, התובע התגורר בשטח שבבעלות הנתבע.

4.הנתבע סיפק לתובע אחת לשבוע שק אורז והתובע צרך ירקות ממשקו של הנתבע.

5.התובע היה עובד שעתי והיה זכאי לשכר מינימום. שכרו של התובע שולם לידיו במזומן וחלקו בהעברה בנקאית, שנשלחה ישירות למשפחת התובע, בתאילנד.

6.התובע עבד בימים א'-ו' בהיקף שנוי במחלוקת בין הצדדים.

7.עבודתו של התובע הסתיימה מיוזמתו, לאחר שנדרש "להתנייד" ולעבוד אצל חקלאי אחר.

טענות הצדדים

8.לטענת התובע הוא הועסק באופן רציף על ידי הנתבע. כך, הנתבע נייד את התובע באופן חד צדדי, והעבירו לחקלאים אחרים, כשכל אותה התקופה, שילם לו את שכרו.

לטענת התובע, הוא התפטר מעבודתו בשל ניודו המתמשך, בנסיבות המזכות בפיצויי פיטורים.

כמו כן טען התובע כי הנתבע קיפח את זכויותיו. כך, לא שולם לו גמול בגין עבודה בשעות נוספות ולמעשה, נוכח היקף עבודתו, שכרו נפל משכר המינימום החוקי.

עוד נטען כי הנתבע לא שילם לתובע דמי חופשה והבראה, לא ביצע לזכותו הפרשות לקרן הפנסיה ואף לא מסר לידיו את תלושי השכר כנדרש. כמו כן, הנתבע נמנע מלשלם לתובע זכויות המגיעות לו מכוח הוראות צו ההרחבה בענף החקלאות- מענק שנתי, הפרשות לקרן השתלמות ודמי כלכלה.

8.הנתבע טען כי שילם לתובע את כל המגיע לו, בהתאם למפורט בתלושי שכרו.

הנתבע טען עוד כי התובע הוא שהתפטר מעבודתו והסב לו נזק. כמו כן נטען כי במהלך עבודתו, התובע נעדר מעבודתו, נהג לשתות לשוכרה ולהמר.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ