אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 34752-11-14

סע"ש 34752-11-14

תאריך פרסום : 13/11/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
34752-11-14
06/11/2016
בפני השופטת:
מיכל נעים דיבנר

- נגד -
התובע:
צבי גרנות
עו"ד יאיר ארן
הנתבעת:
ש.ה.ב. שווק הובלות בע"מ
עו"ד בת אל אליאס זדה
פסק דין(חלקי)


התובע הועסק בנתבעת כארבע וחצי שנים, עד לסיום עבודתו בנסיבות השנויות במחלוקת. התביעה שבפנינו הינה לתשלום זכויות שונות הנובעות מתקופת עבודתו בנתבעת ומסיומה.
 

רקע עובדתי שאינו במחלוקת

  1. הנתבעת הינה חברה משפחתית (עמ' 24, ש' 17-19), העוסקת במתן שירותי הסעות ללקוחות שונים ברחבי הארץ.
  2. התובע הועסק בנתבעת, כנהג אוטובוס זעיר, מיום 24.12.07 ועד ליום 30.7.12, עת הסתיימה עבודתו בנסיבות שנויות במחלוקת. בכתב הגנתה (סע' ח'), כמו גם במסמכים נוספים של הנתבעת, לרבות בסיכומיה (סע' 2), צוין, כי יום העבודה האחרון היה בתאריך 26.7.12, ולאחריו חדל התובע להופיע לעבודה, עד לשיחתו עם נציגי הנתבעת ביום 30.7.12.יחד עם זאת, נוכח הסכמת הצדדים בדיון המוקדם (עמ' 1, ש' 14), לראות בתקופת ההעסקה כנמשכת עד למועד השיחה בין הצדדים ביום 30.7.12, אשר על תוכנה נעמוד בהמשך – אנו קובעים כי יחסי עובד ומעסיק הסתיימו ביום 30.7.12.
  3. התובע הועסק 6 ימים בשבוע, על בסיס שכר שעתי, בשכר מינימום.
  4. תלושי השכר של התובע משקפים את הסכומים ששולמו לו בפועל במהלך עבודתו.
  5. מספר ימי העבודה הרשום בתלושי השכר, משקף את מספר ימי עבודת התובע בפועל.
  6. בכל חודש נהג התובע להגיש לנתבעת דו"ח שעות עבודה. דו"חות אלו צורפו לתצהיר התובע.
  7. התובע עבד בפועל עד לתאריך 26.7.12, ובתאריכים 27+29/7/2012 לא התייצב לעבודתו, לטענתו עקב השארת הרכב אשר עליו עבד במוסך, ואילו לטענת הנתבעת מחמת נטישת התובע את מקום עבודתו.
  8. ביום 30.7.12 נפגש התובע עם סמנכ"ל הנתבעת, בנו של המנכ"ל, רו"ח רועי כרייף (להלן – רועי) ובעקבות הפגישה הסתיימו יחסי הצדדים, בנסיבות השנויות במחלוקת (סע' 17-20 לתצהיר התובע; סע' 84-89 לתצהיר המנכ"ל).
  9. בסמוך לאחר הפגישה ביום 30.7.12, מסר רועי בידי התובע מכתב שכותרתו "שימוע בטרם הפסקת עבודתך בחברתינו", נושא תאריך 30.7.12 (נספח ג' לתצהיר התובע), ובו נרשם, בין היתר, כך:

"בתאריך 23 ביולי, 2012 הוזמנת להגיע לשימוע במשרדי החברה לאור תקלות חוזרות ונשנות ברכבך. בהתאם לבקשתך, הפגישה נערכה ביום 30 ביולי...

הועלו בפניך מכלול התקלות ברכבך... שאירעו בפרק זמן של פחות מ- 20 ימי עבודה שעבדת במהלך חודש יולי 2012.        
להלן התקלות:

   ...

בנוסף השמעת בפני מנהלת החשבונות של החברה כי היית רוצה מאוד לעזוב, אך החברה אינה מפטרת אותך.  
לאור כל האמור לעיל, אנו מוצאים לנכון להודיעך על הפסקת עבודה בחברתנו.
אנו מודים לך על השנים בהן עבדת ועמדת לרשותנו."

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ