אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 34689-03-14 אנדרייב נ' אס.טי.אי. סקיוריטי בע"מ ואח'

סע"ש 34689-03-14 אנדרייב נ' אס.טי.אי. סקיוריטי בע"מ ואח'

תאריך פרסום : 21/07/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה נצרת
34689-03-14
15/07/2014
בפני השופט:
מירון שוורץ - אב"ד

- נגד -
התובע:
שניר אנדרייב
עו"ד ד"ר דוד סער ואח'
הנתבעים:
1. אס.טי.אי. סקיוריטי בע"מ
2. עמרם בקסיס

עו"ד יעל פורת קוצר
החלטה

 

 

 

1.לפנינו בקשה מטעם הנתבעים לסילוק התביעה על הסף נגדם, מחמת היעדר יריבות והיעדר עילה.

 

רקע וטענות הצדדים

 

2.המדובר בתביעה שהגיש התובע לשכר עבודה, פדיון חופשה, דמי מחיה, דמי הודעה מוקדמת, פיצויים בגין פיטורים שלא כדין וכן בגין עוגמת נפש. לטענת התובע, הוא התקשר עם הנתבעים בישראל בחוזה עבודה ונשלח מטעמם לעבוד בחדר הבקרה שבארמון הנשיאות בגינאה המשוונית, בתפקיד מאבטח בחדר בקרה. התובע הועסק לטענתו מתאריך 28.10.2011 ועד ליום 4.1.2012, עת פוטר על ידי מר עמרם בקסיס (להלן: "הנתבע") באופן משפיל ומבזה.

 

3. התובע מתאר בכתב תביעתו את השתלשלות האירועים אותה חווה, החל מהמתנה בת מספר חודשים עד לקבלת האשרות טרם הוטס לגינאה, ממשיך במסע בין ערים שונות, בהן התבקש ליטול חלק בפעולות שונות וכלה בתקופת העבודה הקצרה, במהלכה לא היה מי שידאג לרווחתו והוא נאלץ לספוג באופן תדיר השפלות וצעקות מן הנתבע. כן טען התובע כי משכורתו שולמה לו בחסר וכי הוא וחבריו חשו "כלואים" שכן הם נותרו ללא אמצעי תקשורת ומסמכיהם נלקחו מהם. עוד נטען כי הנתבע השתמש באמצעי הפחדה ואיומים לנוכח תלונות התובע על תנאי העסקתו, ומן הרגע בו הפנה התובע תלונה לגברת הראשונה של גינאה המשוונית, הגיע הנתבע באופן פיזי לגינאה ופיטר אותו לאלתר תוך קללות ואיומים קשים.

 

4.התובע טוען בכתב התביעה כי הוא הועסק ע"י הנתבעים (ראה סע' א.2 לכתב התביעה). כן נטען כי הנתבע היה מנהל הנתבעת מס' 1 (להלן: "הנתבעת") ומבעליה וכן בעל השליטה בה. עוד טוען התובע כי הנתבע היה אמון על הכשרתו ונסיעתו ואיש הקשר בכל הקשור לעבודתו ולרווחתו. לטענתו, טרם הגשת התביעה פנה בדרישות אל הנתבעת אולם לנוכח טענתה כי לא התקיימו יחסי עבודה בין הצדדים, זאת בחוסר תום לב "משווע", הוא גם מבקש הרמת מסך כנגד הנתבע וזאת בשל ניסיונו להתחמק מהתחייבויות שנטל על עצמו כלפיו באמצעות הנתבעת.

 

5.הנתבעים, בבקשתם לסילוק על הסף, טענו את הטענות העובדתיות הבאות: התובע הועסק חודשיים ו- 5 ימים על ידי חברת Rulat Development Inc והיא מנוהלת על ידי הנתבע. מדובר בחברה זרה המאוגדת ורשומה בפנמה, ופועלת בגינאה המשוונית (צורף מסמך התאגדות ותרגום לאנגלית). (להלן: "החברה"). החברה אינה מאוגדת בישראל, אין לה כתובת/עסקים או נציגות בישראל ועל כן לא חל עליה הדין הישראלי.

 

נטען כי החברה היא זו שבקשה אשרות שהייה וכן ויזת עבודה עבור התובע והיא שרכשה את כרטיסי הטיסה ואת הביטוח הרפואי (צורפו חשבוניות). עוד נטען כי תמורת העבודה נקבעה במטבע זר ושולמה באמצעות העברה בנקאית מחשבון החברה (צורפה אסמכתא). כן נטען כי התובע ידע, כמו שאר העובדים, כי הוא מועסק באמצעות החברה. על כן אין כל יריבות בין התובע והנתבעת.

 

כן נטען כי התובע לא הקים עילה המבססת אחריות אישית של הנתבע כלפיו. נטען כי הנתבע שימש אורגן אשר כרת עמו את הסכם העבודה כמנהל בשם החברה וכי העובדה כי הנתבע הינו מנהל בנתבעת או בעל מניותיה, אינה הופכת אותו למעביד התובע.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ