אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 34284-02-15

סע"ש 34284-02-15

תאריך פרסום : 14/11/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
34284-02-15
10/11/2016
בפני השופטת:
דניה דרורי

- נגד -
התובע:
רשף בטחון (1993) בע"מ
עו"ד גלסברג
הנתבעת:
אריה קורנר
עו"ד אבן
החלטה

 

 

לפני בקשת התובע להוספת תצהיר משלים.

 

1.עניינה של תובענה זו היא בטענת מר אריה קורנר (להלן – העובד) כי מעסיקתו, רשף בטחון (1993) בע"מ (להלן- המעסיקה), בשירותה הועסק תקופה בת מספר חודשים, נהגה עמו בחוסר תום לב בעת משא-ומתן לקראת כריתת הסכם עבודתו, וכן פיטוריו נעשו שלא כדין ובחוסר תום לב.

 

2.ביום 8.6.15 התקיים דיון מוקדם בהליך וניתן צו לגילוי מסמכים ולהגשת תצהירים. בסעיף 5 להחלטה מיום 8.6.15 נקבע כי "הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם."

ביום 17.12.15 הוגש תצהירו של העובד.

ביום 7.3.16 הוגשו תצהירים מטעם המעסיקה.

ההליך קבוע לשמיעת ראיות הצדדים וסיכומים בעל-פה ליום 13.11.16. המועד נקבע בהחלטת בית הדין מיום 7.6.16.

 

3.ביום 2.11.16 הוגשה בקשה זו מטעם העובד להוספת תצהיר משלים. בבקשה נטען כי הגשת התצהיר המשלים נדרשת כדי להשיב על הטענות שהועלו בתצהירי המעסיקה, לפיהן העובד סרב כביכול לשתף פעולה עם מי מהממונים עליו במהלך תקופת העסקתו.

בהחלטה מיום 3.11.16 נדרש העובד להגיש את התצהיר המשלים המוצע, כמו גם הודעה משלימה בה יובהרו הנסיבות המצדיקות את הגשת הבקשה במועד בו הוגשה, בהתחשב בכך כי תצהירי המעסיקה הוגשו בחודש 3/16 ובכך שדיון ההוכחות קבוע לעוד מספר ימים.

 

ביום 7.11.16 הוגשו מטעם העובד הודעה משלימה ונוסח מוצע של תצהיר משלים שנחתם ביום 1.11.16, ולו מצורפים העתקי תכתובות דוא"ל בין העובד והממונה הישיר על עבודתו.

בתצהיר נוסף של העובד מיום 7.11.16 הוסברו הנסיבות של גילוי הראיות החדשות: העובד הסביר כי לפני מספר שבועות נשאל על-ידי ב"כ אם יש מסמכים כתובים נוספים שיכולים לתמוך בטענותיו, כי לאחר פגישה זו ניסה לשחזר סיסמא מתיבת מייל נוספת שהכילה התכתבויות מהזמנים הרלוונטים לתביעה, וכי בעת החתימה על התצהיר המשלים נזכר עוד באירועים המוזכרים בסעיף 3 לתצהיר המשלים שהתרחשו בחודש 8/14 ושיש בהם ללמד על שיתוף פעולה בין העובד למנהלו הישיר.

עוד הוסיף העובד בתצהירו מיום 7.11.16 כי הוא חולה במחלה קשה שהתגלתה לפני כשנה ומאז מפנה את עיקר מרצו לבדיקות ולטיפולים ולכן מטבע הדברים לא פנוי בחודשים האחרונים לטפל או לקדם את בירור ההליך.

 

5.המעסיקה מתנגדת לצירוף התצהיר המשלים, בין השאר מהטעמים הבאים:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ