אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 34221-05-13

סע"ש 34221-05-13

תאריך פרסום : 03/02/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
34221-05-13
29/01/2017
בפני השופטת:
יעל אנגלברג שהם

- נגד -
התובע:
יוסי אופיר
עו"ד שי אליאס
הנתבע:
מועדון הכדורגל מ.ס. אשדוד
עו"ד יוסף גייר
פסק דין

 

תביעה זו עניינה תשלום זכויות בגין עבודת התובע וסיומה.

 

רקע עובדתי

 

1.הנתבעת היא "אגודת ספורט" על פי חוק הספורט התשמ"ח-1988, המאוגדת כעמותה ובעליה של קבוצת הכדורגל "מועדון ספורט עירוני אשדוד" (להלן: הקבוצה).

 

2.התובע , שחקן כדורגל מקצועני, הועסק על ידי הקבוצה כשחקן כדורגל בשורותיה החל מיום 1.7.97 ועד לעונת המשחקים 2009-2010. שכרו של התובע ותנאי העסקתו נקבעו מדי תקופה באמצעות חוזה עבודה לתקופה קצובה ובסיומם הוארכו באמצעות חתימת חוזה חדש. ביום 23.7.09 נחתם בין הצדדים הסכם העסקה לעונת הכדורגל 2009-2010 (להלן: הסכם ההעסקה) אשר כלל הפחתה משמעותית בשכרו. עם חתימת ההסכם חזר התובע להתאמן בשורות הנתבעת, ויצא עמה למחנה אימונים בחו"ל.

 

3.ביום 20.8.09 התקיימה פגישה בבית הגב' אלונה ברקת בתל אביב (להלן: הפגישה) ובמהלכה סוכמה השאלתו של התובע לקבוצת הפועל באר שבע. במהלך הפגישה חתם התובע על הסכם העסקה עם קבוצת הפועל באר שבע. הצדדים נחלקו בשאלה האם העברת התובע לקבוצת הפועל באר שבע נכפתה על התובע, אם לאו. וכפועל יוצא משאלה זו נחלקו הצדדים בשאלה - האם פוטר התובע על ידי הנתבעת.

 

4.הקבוצה החזיקה בכרטיס השחקן של התובע במשך שלוש עונות משחקים נוספות עד לשנת 2012. בתום עונת 2009-2010 עבר התובע לשחק כשחקן מושאל בקבוצת מכבי פתח תקווה ולאחר מכן שיחק ברמת השרון עד ששוחרר מהנתבעת.

 

טענות הצדדים

 

5.לטענת התובע, שאף לשחק בנתבעת וזאת בשל הנוחות הנובעת מעבודה בעיר מגוריו, על כן על אף שהסכם לעונת המשחקים 2009-2010 כלל הפחתה משמעותית בשכרו, הסכים לה. לטענתו, משחזר ממחנה האימונים עם הקבוצה גילה כי בניגוד לאמור בהסכם ההעסקה לא העבירה הנתבעת את החוזה שלו לבקרה התקציבית כנדרש בהסכם, ומשפנה בעניין זה לנתבעת, נענה כי הוא נדרש להוסיף להסכם סעיף המאפשר לנתבעת להשתחרר מההסכם בחודש 1/10 ולהעבירו לקבוצה אחרת כפי שתמצא לנכון. לטענת התובע סירב לדרישה זו, וביום 19.8.09 שלח לנתבעת באמצעות שליח מכתב שבו דרש להעביר באופן מיידי את החוזה לבקרה התקציבית שאם לא כן, יראה את חוזה ההעסקה כבטל. לטענתו, שליח הדואר מסר כי מר נידם מנהל הנתבעת (להלן: מר נידם) סירב לקבל את המכתב ולאחר שקרא אותו השליכו על השליח.

 

לטענת התובע, ביום 20.8.09 זומן במפתיע לפגישה בבית אלונה ברקת המחזיקה בבעלות קבוצת הפועל באר שבע, שם הודיע לו מר נידם כי הוא לעולם לא ישחק יותר בשורות הנתבעת וכפה עליו את העברתו לקבוצת הפועל באר שבע. לגרסת התובע לא הייתה לו כל ידיעה מוקדמת על מטרת הפגישה. מוסיף וטוען התובע, כי משהושאל להפועל באר שבע נשאר כבול לנתבעת וזו המשיכה להחזיק בבעלות על כרטיס השחקן שלו. משכך, לטענת התובע, לעניין חישוב זכויותיו יש לראותו כעובד הנתבעת ברציפות עד ליום 1.6.12, מועד שבו שוחרר באופן סופי מהנתבעת.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ