אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 32894-02-16

סע"ש 32894-02-16

תאריך פרסום : 13/10/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
32894-02-16
09/10/2016
בפני השופטת:
דניה דרורי

- נגד -
התובעת:
אמנה עמאש
עו"ד איהאב מחאמיד
הנתבעת:
א. אקספרס מטעמים בע"מ ח"פ 513985150
עו"ד משה בן ארוש
החלטה

 

 

לפני בקשת התובעת לתיקון כתב התביעה.

 

1.הליך זה נפתח בהגשת כתב תביעה ביום 15.2.16 לבית משפט השלום בחיפה.

בתביעתה טענה התובעת כי מעולם לא הועסקה אצל הנתבעת (המעסיקה את אחיה של התובעת) אלא שלימים הוברר לה כי הנתבעת מפיקה תלושי שכר פיקטיביים על שמה. בכך, טענה התובעת, פעלה הנתבעת בניגוד להוראות חוק הגנת השכר, תשי"ח – 1958 (להלן- חוק הגנת השכר) וכן פגעה בפרטיותה של התובעת, באופן המזכה בפיצוי. סכום התביעה הועמד על 50,000 ₪.

הנתבעת טענה כי התובעת הועסקה בשירותה ותלושי השכר הופקו כדין.

 

2.בהחלטת בית משפט השלום מיום 15.3.16 (כב' השופטת איילת דגן) נקבע כי ההליך יועבר לבית הדין לעבודה, שהוא המוסמך לדון ביחסי עובד ומעסיק לרבות בשאלה המתעוררת בהליך זה - האם התקיימו יחסי עבודה בין הצדדים.

 

3.בדיון המוקדם שהתקיים ביום 20.7.16, נדונו בין השאר הקשיים האפשריים בגרסתה של התובעת, הן באשר לעצם סמכותו של בית הדין לפסוק פיצוי לפי סעיף 26א(ב)(1) לחוק הגנת השכר למי שעל-פי גרסתו כלל אינו עובד של המעסיק, והן באשר לקיומה של עילה לפי חוק הגנת הפרטיות, תשמ"א – 1981 (להלן- חוק הגנת הפרטיות) בנסיבות העניין.

בתום הדיון ניתן צו לגילוי מסמכים ולהגשת תצהירים.

 

4.בבקשתה עותרת התובעת כי אתיר את תיקון כתב התביעה. בכתב התביעה המתוקן המוצע נטען כי בנוסף לפיצוי לפי חוק הגנת השכר בשל הפקת תלושי שכר פיקטיביים, ולפי חוק הגנת הפרטיות בשל הפגיעה בפרטיותה, יש לפסוק פיצוי בגין עגמת הנפש שנגרמה לתובעת עקב התנהלות הנתבעת לרבות בעיות בתא המשפחתי. סכום התביעה על-פי כתב התביעה המתוקן נותר על סך 50,000 ₪.

 

5.הנתבעת מתנגדת לתיקון, בין השאר בשל שינויים בגרסת התובעת, בשל כך כי היה על התובעת הלעלות בקשתה זו בדיון המוקדם ובשל כך כי הוספת הסעד הכללי של פסיקת פיצוי כללי או בשל עוגמת נפש מהווה "מקצה שיפורים".

 

6.תקנה 41(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, קובעת כי "בית הדין או הרשם רשאי, בכל עת, להתיר לכל אחד מבעלי הדין או להורות לו לתקן את כתבי טענותיו".

מתן רשות לתיקון נתון תמיד לשקול דעת בית הדין, בהתחשב בשאלות הבאות:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ