אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 32391-12-15

סע"ש 32391-12-15

תאריך פרסום : 11/05/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
32391-12-15
01/05/2016
בפני השופטת:
שרה שדיאור

- נגד -
תובע:
מאלך אלכומי
עו"ד רכאד דלאשה
נתבע:
יוסף אוחיון
פסק דין

  1. לפני בית הדין בקשת התובע למתן פסק דין בהעדר הגנה, מיום 5.2.16.

  2. מכתב התביעה עולה כי התובע עבד מחודש 9/14 ועד לחודש 8/15, ובסך הכל 11 חודשים.

  3. נוכח ביצוע המסירה ומשלא הוגש כתב הגנה על אף חלוף המועד, ניתן בזה פסק דין על יסוד כתב התביעה ובשיקול דעת בית הדין.

  4. התובע עתר לתשלום בגין ימי חגים אך לא צרף אישורים בגין עבודה לפני ואחרי החגים, כך שלא הוכיח זכאותו בגין רכיב זה. התובע טען כי הרישום בתלושי השכר לפיו קיבל שכר בגין ימי חגים אינו נכון, אולם לא עיגן טענה זו. בנוסף, מועדי החגים שצירף התובע לכתב התביעה מתייחסים לחגים שבין 20.1.05 לבין 4.11.13, בעוד שהתובע עבד מחודש 9/14 עד חודש 8/15. בנסיבות אלה, התביעה לדמי חגים נדחית.

  5. בנוסף עתר התובע לתשלום גמול חג אולם לא עיגן טענתו ולפיכך רכיב זה נדחה אף הוא.

  6. התובע עתר לתשלום החזר בגין הוצאות נסיעה אך לא הוכיח הוצאות נסיעה, לטענתו, הרישום בתלושי השכר בדבר תשלום הוצאות נסיעה אינו נכון, אולם לא עיגן טענתו זו, ועל כן רכיב זה נדחה.

  7. התובע עתר לתשלום בגין שעות נוספות, אולם לא לא צירף ולו ראשית ראיה בעניין רכיב זה ולפיכך התביעה לשעות נוספות נדחית.

  8. הנתבע ישלם לתובע את הסכומים הבאים:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ