אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 32115-06-14

סע"ש 32115-06-14

תאריך פרסום : 15/11/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
32115-06-14
10/11/2016
בפני השופט:
דורי ספיבק

- נגד -
תובע:
עלי עאצי
עו"ד עאטף רושרוש
נתבעת:
אחים צומן בנין והשקעות בע"מ
עו"ד סיגל מאיו-כהן
פסק דין
 

 1.הנתבעת הינה חברה פעילה בענף הבניין. התובע, תושב הגדה המערבית, עבד אצלה ברציפות במשך שבע שנים, מינואר 2007 ועד תחילת 2014. בפנינו תביעה שהגיש עם סיום העסקתו.

 

דיון קדם משפט התקיים בפני כב' השופט תומר סילורה. לאחריו, הועבר התיק לשמיעת ההוכחות בפני מותב זה. דיון ההוכחות התקיים ביום 7.9.16. במהלכו, נחקר התובע על תצהירו, וכן נחקר עד נוסף מטעמו, מר נביל דאר מוסא, שעבד אף הוא בעבר אצל הנתבעת. מטעם הנתבעת נחקר נותן התצהיר מטעמה, מר ידידיה צומן. לאחר דיון ההוכחות הגישו הצדדים סיכומים בכתב. עתה, משנאספו אלה לתיק בית הדין, הגיעה העת לדון ולהכריע.

 

דיון והכרעה

 

פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת

 

2.בסעיף 6 כתב התביעה טען התובע שהוא זכאי לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת, לאור כך שהוא פוטר במפתיע "בחודש ינואר 2014 עת בוטל היתר העבודה ללא כל הודעה וללא כל סיבה". הנתבעת בסעיף 8(א) לכתב הגנתה הכחישה זאת, וטענה שהתובע הוא שהפסיק להתייצב לעבודה אצלה "וזאת על דעת עצמו, ללא תיאום עם הנתבעת וללא מתן הודעה מוקדמת לנתבעת". הנתבעת טענה שבנסיבות דווקא על התובע לשלם לה פיצוי על אי מתן הודעה מוקדמת.

 

3.לאחר ששקלנו את טענות הצדדים ואת העדויות שנשמעו בעניין, הגענו לכלל מסקנה שהתובע לא הוכיח שפוטר, ועל כן אין הוא זכאי לפיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת. להלן נפרט כיצד הגענו למסקנה זו:

 

ראשית, בתצהיר עדותו טוען התובע כי באחד הימים בחודש ינואר 2013 פיטר אותו מנהל הנתבעת בפתאומיות כשאמר שאין לו יותר עבודה ושעליו ללכת הביתה. המדובר בגרסה בדבר אופן הפיטורים השונה באופן קטגורי מזו שנטענה בכתב התביעה, שבו כאמור אין זכר לכך שנאמר לתובע "ללכת הביתה", וששם דובר בכלל על פיטורים באמצעות ביטול היתר הכניסה של התובע באופן שמנע ממנו את האפשרות להיכנס לישראל;

 

שנית, בחקירתו הנגדית מסר התובע באשר לפיטוריו שהם נעשו בכך שנמסר לו על ידי מר צומן ש"אין לו עבודה אצלו, ושאחפש עבודה, ואחרי יומיים שבאתי למחסום הודיעו לי שהיתר העבודה בוטל" (עמ' 10 ש' 8). לא ברור לנו מדוע פרטים מהותיים אלה לא נמסרו בכתב התביעה או לכל המאוחר בתצהיר;

  

שלישית, בכל מקרה, לא רק שטענת התובע בכתב תביעתו בדבר כך שפוטר באמצעות ביטול היתר בינואר 2014 אינה נתמכת באמור בתצהירו, אלא שמתדפיס הרשיונות שצורף לתצהיר התובע עולה בבירור שלתובע הוענקו היתרי העסקה על שם הנתבעת ברציפות עד אמצע 2014, דהיינו הנספחים שהגיש התובע עצמו אינם תומכים בגרסתו הוא בדבר נסיבות פיטוריו (והתובע לא טרח אפילו לנסות ולהסביר את פשר הסתירה בתצהירו או בשום שלב בהתדיינות);

 

רביעית, מרישומי משרד הפנים שצורפו לתצהיר הנתבעת עולה שהתובע עבד באופן חלקי גם בחודש פברואר 2014. גם נתון זה סותר את טענת התובע כי פוטר בינואר. גם העובדה שהיתר העסקה של התובע חודש והוארך בשישה חודשים נוספים בפברואר 2014 אינה תומכת בגרסתו;

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ