אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ניזאם עטאללה נ' מועצה מקומית ירכא

ניזאם עטאללה נ' מועצה מקומית ירכא

תאריך פרסום : 20/01/2012 | גרסת הדפסה
ס"ע
בית דין אזורי לעבודה חיפה
2850-08
16/01/2012
בפני השופט:
מהא סמיר-עמאר

- נגד -
התובע:
ניזאם עטאללה
הנתבע:
מועצה מקומית ירכא
פסק-דין

פסק דין

1.בתביעה שלפנינו עותר התובע לחייב את הנתבעת, מועצה מקומית ירכא, (להלן: "המועצה" או "הנתבעת") לשלם לו את שכרו בגין החודשים, 5/05 – 3/06 שקדמו למועד הפסקת עבודתו במועצה, ביום 1/4/06. וכן לחייבה להעביר למבטחים ולקרן ההשתלמות את כל ההפרשות שהיא מחויבת להעביר עבורו, (חלק עובד וחלק מעביד), בגין כל תקופת העסקתו ושטרם הועברו על ידה.

2.ביום 11/5/06 חתמו הצדדים על מסמך "סיכום הדברים" אשר קובע כדלקמן:

"סיכום דברים מיום 11.5.06

...

הואיל: וסוכם בין הצדדים כי העובד יפסיק את עבודתו במועצה החל מיום 1/4/06.

הואיל: והצדדים מעלים את חובותיהם וזכויותיהם בהסכם בכתב.

לפיכך סוכם הותנה בין הצדדים כדלקמן:

1. לסיום יחסי עובד-מעביד סוכם בין הצדדים כי העובד יקבל מהמועצה לשם סילוק כל תביעותיו ו/או דרישותיו בעבר ו/או בעתיד כנגד המועצה בעבור כל תקופת העבודות כמפורט להלן:

א- חודשיים הסתגלותבסך 19,998 ש"ח.

ב- הבראה עבור 2005בסך 1,809 ₪.

ג- פיצויים בשיעור (חלק מעביד)בסך 12,830 ₪.

ד- פדיון ימי חופשבסך 19,998 ₪.

סה"כ ברוטו לתשלוםבסך 54,630 ₪.

2.עם חתימת העובד על הסכם זה הוא מאשר "ומצהיר" בזאת כי ביקש ו/או קיבל את זכויותיו הכוללים פיצוי פיטורין עפ"י חוק ו/או דין ולא תהיה לו כל תביעה ו/או דרישה ו/או בקשה כלשהי כנגד המועצה.

3. העובד מצהיר כי קרא הסכם זה במלואו ו/או הבין לאחר שהוקרא לו כמו כן לא נעשו עליו לחצים לא חוקיים לפני חתימתו עליו.

4. כל האמור לעיל כפוף לאישור מנהל האגף לכ"א ושכר במשרד הפנים מר ישראל שפיצר.".

(להלן: "סיכום דברים" או "הסכם הפרישה").

רקע ועובודות

3.התובע עבד בשירות הנתבעת בתפקיד מנהל מחלקת חינוך מחודש 8/01 ועד שהפסיק את עבודתו ביום 1/4/06, כעולה מסיכום הדברים שנחתם בינו לבין המועצה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ