אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> נדחה ערעור מורה שהורשע באמירת דברים משפילים ביחס למנהלת בית הספר

נדחה ערעור מורה שהורשע באמירת דברים משפילים ביחס למנהלת בית הספר

תאריך פרסום : 30/05/2007 | גרסת הדפסה
עש"מ
בית המשפט העליון
893-07
28/05/2007
בפני השופט:
א' פרוקצ'יה

- נגד -
התובע:
אלי קורנפלד
הנתבע:
נציבות שירות המדינה
עו"ד מורן סילס
פסק-דין

1.            לפני ערעור על הרשעת המערער בבית הדין למשמעת של עובדי המדינה בגין אמירת דברים בוטים ומשפילים ביחס למנהלת בית הספר בו עבד כמורה לחינוך גופני, בפני המנהלת עצמה ובפני אחרים. בגין הרשעתו הוטלו על המערער אמצעי משמעת של נזיפה והפקעת 3/4 משכורת קובעת, וערעורו נסוב גם עליהם.

2.            המערער, יליד שנת 1945, הוא מורה ותיק, שהשלים כ-35 שנות עבודה כמורה לחינוך גופני בבית הספר "חוגים" בחיפה.

3.            ביום 8.6.03 התבטא המערער באופן גס ובוטה כלפי מנהלת בית הספר דאז, גב' ניצה טל (להלן - המנהלת), בתחומי בית הספר, באומרו לה את הדברים הבאים:

"את מדברת עלי בכל מיני מקומות כאילו אני משתין על התלמידים, אבל אני יודע שאת מזדיינת עם השוטר".

           באותו יום, חזר המערער על דברים דומים במזכירות בית הספר, וכך אמר:

"... החוקר במשטרה שאל אותי אם היא מזדיינת טוב, ושהיא מזדיינת על מנת שתוכל להתלונן נגדו במשטרה".

           וכן:

"בחקירה החוקר שאל אותי, אם המנהלת מזדיינת טוב, והכוונה של החוקר היתה אם המנהלת רוצה להתלונן עליו בגלל הזיונים..." (סעיפים 3-4 לתובענה).

4.             בעקבות התבטאויות אלה הגישה מנהלת בית הספר תלונה למשטרה נגד המערער. הוא זומן לבירור בפני המפקחת על בית הספר, שלאחריו הושעה למספר ימים מבית הספר "חוגים", ולאחר מכן הועבר ללמד בבתי ספר אחרים. התיק המשטרתי שנפתח בגין תלונת המנהלת נסגר בעילה של חוסר ענין לציבור, והועבר לנתיב המשמעתי.

           בתובענה הואשם המערער בהתנהגות הפוגעת במשמעת בשירות המדינה, ואשר אינה הולמת את תפקידו כעובד מדינה וכעובד הוראה, עבירות בניגוד לסעיפים 17(1), (2) ו-(3) לחוק שירות המדינה (משמעת), התשכ"ג-1963 (להלן - חוק המשמעת). כן הואשם באי-קיום המוטל עליו על-פי סעיף 42.224 לתקשי"ר, ובכך התנהג התנהגות שאינה הולמת את תפקידו כעובד מדינה וכעובד הוראה.

5.            בבית הדין למשמעת כפר המערער במיוחס לו. טענתו המרכזית הייתה כי בשיחתו עם המנהלת ובדבריו במזכירות בית הספר, הוא אך חזר על דברים בוטים שאמר לו חוקר משטרה על המנהלת בעת שנוהלה חקירה נגדו. המדובר בחקירה שנפתחה בעקבות תלונה שהגישה נגדו המנהלת בגין חשד לתקיפת תלמידים. יצויין, כי אותה חקירה הביאה להגשת כתב אישום נגד המערער, אך הוא זוכה ממנו מחמת הספק. המערער העיד בבית הדין למשמעת כך:

"השוטר דיבר אלי בצורה בוטה כשהוא מנסה לקשור את האירוע למערכת יחסים אינטימית ביני ובין המנהלת. הוא שאל אותי אם אני עדיין מזיין את המנהלת ניצה טל. בנוסף, הוא גם איים שהוא ישבור לי את הידיים והרגליים..." (עמוד 34 לפרוטוקול, שורות 18-20).

           דברים אלה, לטענת המערער, גרמו לו למצוקה גדולה ולתחושת חוסר אונים, בין היתר בשל כך שאותו חוקר היה הממונה מטעם המשטרה על פעילויות חריגות בבית הספר "חוגים", ושהה רבות בבית הספר במסגרת תפקידו. המערער הגיש תלונה למח"ש נגד החוקר, וזו נסגרה לבסוף. המערער אף מצא לנכון, לטענתו, להודיע לממונים עליו על האופן בו התנהלה החקירה, מיד לאחריה. במסגרת הדיווח לממונים, כאמור, השמיע המערער, כנטען, את אותם דברי גסות שהטיח בו החוקר, ואשר בגינם הועמד לדין משמעתי. כעבור כחצי שנה, ביום 8.6.03, סיפר המערער גם למנהלת את הדברים. הוא מוסיף, כי כאשר דיווח על הדברים, הן למנהלת והן לאחרים, היה זה בשיחות אישיות וללא עדים.

6.            בית הדין למשמעת (עו"ד יוסף תלרז-יו"ר, גב' טובה הורוביץ, ומר איברהים וליד מחאג'נה) דחה את גרסת המערער מכל וכל. בית הדין מצא את עדי התביעה, ביניהם -המנהלת, מזכירת בית הספר וחוקר המשטרה, עדים מהימנים. בניגוד לכך, באשר לעדות המערער, קבע בית הדין כי "לא באה בפניו עדות אמת שניתן ליתן בה אמון" (עמ' 28 להכרעת הדין, סעיף 15). לאחר שניתח בהרחבה ובפירוט את העדויות שהובאו לפניו, קבע בית הדין כך:

"הדיווח במזכירות בית הספר ובפני המנהלת גב' ניצה טל על דברים שלכאורה אמרם החוקר היה תלוש מהמציאות, כולו היה פרי רוחו של הנאשם שבטנו הייתה מלאה על המנהלת שיזמה חקירה פלילית נגדו בחשד לתקיפת תלמידים. את אותה מציאות וירטואלית על דרכי חקירתו, העביר לעדי הגנה כאמור, ואולם אין באותו דיווח כאמור ממוצא פיו של הנאשם כדי להוסיף משקל לגרסתו, בה לא יכולנו ליתן כל אמון" (עמ' 28 להכרעת הדין).

           בית הדין הוסיף וקבע, גם זאת על בסיס העדויות לפניו, כי עוד בטרם פרשה זו של התבטאויות, לא השתלב המערער באקלים המיוחד של בית הספר. השעייתו, ולאחר מכן העברתו לבתי ספר אחרים, מתבססות לא רק על האירוע נשוא הליך זה, אלא על רקע בעיה כללית של אי-השתלבות ואי-התאמה לאווירת בית הספר, שהיו ידועים קודם לכן.

7.            על יסוד קביעות אלה, הרשיע בית הדין את המערער בביצוע עבירות בניגוד לסעיפים 17(1), 17(2) ו-17(3) לחוק המשמעת.

8.            בגזר הדין מנה בית הדין את נסיבותיו האישיות של המערער: כבן 61 שנים, אדם משכיל ונורמטיבי, חסר עבר פלילי או משמעתי קודם. מעמדת משרד החינוך למד בית הדין כי בעשרות שנות עבודתו מילא המערער את תפקידו נאמנה. המערער איננו נשוי, והוא אב לילד שפרנסתו עליו. לאחר שאיזן בין השיקולים השונים, הטיל בית הדין על המערער נזיפה חמורה, והפקעת 3/4 משכורת קובעת, שתנוכה ב-10 תשלומים שווים ורצופים.

           הערעור מופנה, כאמור, הן כלפי ההרשעה והן כלפי אמצעי המשמעת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ