אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מ.י. משרד התמ"ת מחלקה משפטית-עו"ז נ' אומברטו פצה

מ.י. משרד התמ"ת מחלקה משפטית-עו"ז נ' אומברטו פצה

תאריך פרסום : 24/06/2013 | גרסת הדפסה
ת"פ
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
163-07
19/06/2013
בפני השופט:
שרה שדיאור

- נגד -
התובע:
מ.י. משרד התמ"ת מחלקה משפטית-עו"ז
הנתבע:
אומברטו פצה
הכרעת-דין

הכרעת דין

בפתח הדברים אודיע, כמצוות סעיף 182 לחוק סדר הדין הפלילי [נוסח משולב] התשמ"ב-1982, כי החלטתי לזכות את הנאשם מן העבירות המיוחסות לו בכתב האישום.

נגד הנאשם, הוגש כתב אישום בגין העסקת שני עובדים זרים בלא היתר, בניגוד להוראות סעיף 2(א)(1)(2) לחוק עובדים זרים, התשנ"א-1991 (להלן: "החוק").

הנאשם, אשר טיפל בענייני נציגות הבית המשותף ברח' הטייסים 14 בירושלים, היה חבר הנציגות וככזה הוגש כתב אישום נגדו אישית בגין העסקת עובדים זרים, ביום 5/6/05, בלא היתר בניגוד להוראות סעיף 2(א)(2) לחוק עובדים זרים, התשנ"א-1991 (להלן: "החוק").

על פי כתב האישום, ביום 5/6/05 העסיק הנאשם שלושה עובדים זרים- תושבי השטחים, אשר עסקו בעבודות גינון וגיזום בבניין מגורים ברח' הטייסים 14 בירושלים (להלן: "האתר"). בשעה 11:00, או בסמוך לכך, מפקחי המאשימה הבחינו בעבודות גינון, אשר בוצעו על ידי שלושת העובדים ששהו בו (מ/1- תיאור המקרה). נערכה רשימה של שמותיהם ופרטיהם (מ/2).

העובדים הזדהו בפני המפקחים באמצעות תעודות זהות של תושבי השטחים. נגבו עדויות משני עובדים (עובדים מספר 1,2, מ/3 מ/4 בהתאמה).

הנאשם לא שהה במקום בעת עריכת הביקורת. גם לא שהה בעת עבודת הגיזום.

הנאשם כפר בכתב האישום, וטען כי לא העסיק את העובדים שפרטיהם מופיעים בסעיף 2 לכתב האישום מאחר ואינו ה"מעסיק". עוד טען בהליך כי פעל מכח מינויו לנציג נציגות הבית המשותף (ועד הבית כלשונו). לטענתו ההתקשרות עם אחד מהם (יונס) היה מתוך היכרותו כנותן שירותי גינון, שהסתובב בסביבה, לצרכי גינון השטח המשותף בבניין המגורים.

מטעם המאשימה העידו המפקחים מר אודי רחמים, אדי פרז ואיתן יששכר. הוגשה תעודת עובד ציבור של מר עמי קבילו- רע"ן תעסוקה ביהודה ושומרון במינהל האזרחי. כמו כן העיד מר חסן קרעין אשר החשבונית נשוא העבודה היתה לכאורה על שם חברה שלו.

מטעם הנאשם העיד הנאשם בעצמו וכן שכן בבניין מר גרי שריג.

לצורך מתן הכרעתנו נדרש לשאלות שלהלן:

א.האם הוכח, מעבר לכל ספק סביר, כי העובדים אשר נמצאו באתר בעת עריכת הביקורת, הועסקו בלא שהיה בידם היתר עבודה כדין. לעניין זה מה נפקותה של תעודת עובד הציבור שהוגשה בהליך.

ב.האם הוכח, מעבר לכל ספק סביר, כי הנאשם פעל במסגרת תפקידו בנציגות הבית המשותף ומה המשמעות של פעולתו במסגרת זו.

ג.כתוצאה האם הוכח כי הנאשם הוא מעסיקם של העובדים הזרים בענייננו, או שמא לא הוא אישית מעסיקם. האם הוכח כי עבדו בשטחו או שמא שטח משותף הוא בהקשר זה ומה משמעות החזקה כי עובדים הם של קבלן אם בשטחו שבאחריותו עבדו.

ד.האם התקיים בנאשם הנדרש לעניין "עצימת עיניים"- היסוד השלילי של העבירה .

ה. האם קמה הגנה מן הצדק בהליך זה, ובשלב זה כטענת הנאשם.

המסגרת הנורמטיבית

העבירה נשוא האישום הינה העסקת עובד זר ללא היתר, בניגוד לסעיף 2(א) (2)לחוק. לשון הסעיף הינה כדלקמן:

"2. (א) מעביד שעשה אחד מאלה-

...

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ