אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מנהלת מחלקה ועוזרת המשנה למנכ"ל בחברת החשמל שהתפטרה תקבל פיצויי פיטורים אך לא את זכויות הפנסיה השמורות לעובדים מפוטרים, כפי שביקשה בתביעתה

מנהלת מחלקה ועוזרת המשנה למנכ"ל בחברת החשמל שהתפטרה תקבל פיצויי פיטורים אך לא את זכויות הפנסיה השמורות לעובדים מפוטרים, כפי שביקשה בתביעתה

תאריך פרסום : 11/03/2015 | גרסת הדפסה
ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
56579-02-12
03/03/2015
בפני השופטים:
1. סגנית הנשיא ורדה וירט-ליבנה
2. השופט (בדימוס) עמירם רבינוביץ
3. השופט אילן איטח


- נגד -
המערערת:
גרומן איריס
עו"ד חי קינן
המשיבה:
חברת החשמל לישראל בע"מ
עו"ד ניר גל
פסק דין
 

 

השופט (בדימוס) עמירם רבינוביץ

פתח דבר

 

  1. זהו ערעור על פסק דינו של בית הדין האזורי בחיפה (ס"ע 3364-08; השופטת מיכל פריימן ונציגי הציבור מר דב כספי ומר בנימין זוסמן), אשר קיבל את תביעתה לפיצויי פיטורים לפי חוק פיצויי פיטורים התשכ"ג- 1963 (להלן- חוק פיצויי פיטורים או החוק), ואילו את יתר תביעותיה דחה.

 

התשתית העובדתית כפי שקבעהּ בית הדין האזורי

 

  1. המערערת עבדה בחברת החשמל לישראל בע"מ (להלן- החברה או המשיבה), החל מיום 3.03.91 ועד ליום 12.06.06, מועד בו התפטרה מעבודתה.

 

  1. המערערת החלה לעבוד אצל המשיבה בחודש מרץ 91' ככלכלנית ביחידת הכספים של אגף המהנדס הראשי.

 

  1. בשנת 1997, במסגרת שינויים ארגוניים שנערכו בחברה, בוטלה הפונקציה של המהנדס הראשי, ובעקבות זאת עברה המערערת לשמש בתפקיד עוזרת מנהל חטיבת ייצור והולכה, מר דוד קון, וזאת במעמד של ראש מדור.

 

  1. בחודש יולי 2000, קודם מר קון לתפקיד משנה למנכ"ל המשיבה. המערערת הוסיפה לשמש כעוזרת אישית למר קון, ובמסגרת זאת קודמה לסגנית מנהלת מחלקה ובהמשך, החל מיום 1.12.2002, למעמד של מנהלת מחלקה.

 

  1. בחודש דצמבר 2003 יצאה המערערת לחופשת לידה אותה ביקשה להאריך.

 

  1. בטרם יציאתה של המערערת לחופשת לידה ולחל"ת הוגדרה כמנהלת מחלקה בעבודתה כעוזרת המשנה למנכ"ל.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ