אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מלובני נ' המוסד לביטוח לאומי

מלובני נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 24/06/2013 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר-שבע -
13593-01-12
17/06/2013
בפני השופט:
אורלי סלע

- נגד -
התובע:
יעל מלובני ()
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי

החלטה

1.ד"ר דויד יפה מתמנה בזאת לשמש מומחה יועץ רפואי (להלן - המומחה) לצורך מתן חוות דעת רפואית מנומקת בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו, בענינה של יעל מלובני (להלן - התובעת) וזאת תוך 30 יום מיום שהחלטה זו תומצא אליו.

2.מצורפים להחלטה זו המסמכים הבאים:

תיקה הרפואי של התובעת בקופ"ח כללית(סומן ת/1)

3.אלה עובדות המקרה:

א.התובעת אחות במרפאה מקצועית באילת, משנת 1981.

ב.התובעת עובדת משרה מלאה – 40 ש"ש, 5 ימים בשבוע, לעיתים עבדה בימי ו' כתורנית.

ג.ידה הדומיננטית של התובעת – יד ימין

ד.מידי בוקר התובעת מבצעת בדיקות דם. עבודה זו מתבצעת כלהלן:

1.התובעת כורכת חוסם ורידים, מחדירה מזרק או מחט באמצעות האצבעות והאגודל לווריד, שואבת דם באמצעות האצבעות, ואז לוחצת על הבוכנה עם האגודל והאצבעות לתוך המבחנות.

2.שיטת עבודה שניה: כורכים את חוסם הוורידים, מחברים מתקן הנקרא ווקוטיינר לצינוריות/מחט, מחדירים את המחט באמצעות האצבעות לווריד. לתוך הווקטיינר מחדירים מבחנה. פעולה זו דורשת הפעלת לחץ באמצעות האגודל והאצבעות. המבחנות נמצאת בואקום ועל כן כדי להחדיר את הדם יש להפעיל לחץ.

ה.השיטה הראשונה היתה בשימוש עד סוף שנות ה-90 ומאותו מועד ועד היום משתמשים בשיטה השניה ולעיתים נדירות בראשונה.

ו.בכל בדיקה נדרשות 4-3 מבחנות בממוצע.

ז.התהליך מתרחש מידי יום שעתיים וחצי כך שהתובעת מקבלת כ-40 מוזמנים. 10 מתוך הנבדקים הם מקרים דחופים.

ח.ביום 29.9.09, במהלך לקיחת דגימת דם, הרגישה התובעת כאב חד במפרק האגודל הימני.

ט.התובעת פנתה לטיפול באותו יום והתלוננה על כאב בשורש יד ימין ובבוהן שמאל.

י.מעבר לכך ביצעה התובעת, במסגרת עבודתה כאחות, פעולות שונות לרבות עבודה מול מחשב הכרוכה בעבודה עם עכבר ביד ימין והקלדה תוך כדי קבלת הטיפולים.

4.כבוד המומחה מתבקש להשיב לשאלות הבאות

א.מהו ליקויה של התובעת?

ב.האם קיים קשר סיבתי, לרבות על דרך של החמרה, בין הליקוי ממנו סובלת התובעת לבין האירוע בעבודה מיום 29.9.09, כמתואר בעובדות המקרה?

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ