אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מילשטיין נ' קיבוץ עין המפרץ , אגודה שיתופית

מילשטיין נ' קיבוץ עין המפרץ , אגודה שיתופית

תאריך פרסום : 15/02/2010 | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום קריות
15341-03-09
10/02/2010
בפני השופט:
אליעזר שחורי

- נגד -
התובע:
מיכה מילשטיין
הנתבע:
1. קיבוץ עין המפרץ
2. אגודה שיתופית

פסק-דין

פסק דין

תביעה כספית ע"ס 65,000 ₪ (קרן) שעניינה דרישה לקבלת הפרשי קצבה המגיעים לתובע לטענתו מן הנתבעת.

רקע עובדתי:

התובע הינו חבר קיבוץ לשעבר והתגורר בעין המפרץ עד לעזיבתו באפריל 1997. ב – 29.12.98 הוסכם בכתב בין הצדדים כי הנתבעת תשלם לתובע קצבה חודשית החל מספטמבר 2002 כאשר הסכום לתשלום נכון ליום העזיבה הועמד ע"ס 1,155 ₪. הסכום נקבע בהסתמך על "כללים בדבר זכויות חבר יוצא או מוצא מהקיבוץ תשנ"ד 1994" כאשר נלקח בחשבון ותק של 26.8 שנים.

המחלוקת שבין הצדדים נסבה סביב שיעור הקצבה שעל הנתבעת לשלם לתובע מעת הגיעו לגיל פרישה בחודש ספטמבר 2002.

אין חולק כי מעת שהגיע התובע לגיל הפרישה משלמת לו הנתבעת קצבה חודשית עפ"י הסכום שנקבע כמפורט לעיל כשהוא צמוד למדד המחירים לצרכן.

הצדדים הגיעו להסכמה דיונית לסכם טענותיהם בכתב ולמתן פסק דין אחרי הגשת כתבי סיכומים.

עמדת התובע:

בכתב תביעתו טען התובע כי התחשיב לפיו חושבה הקצבה בשנת 1998 איננה מתיישבת עם עקרונות בסיסיים של מערכת פנסיונית ותחשיב הנתבעת יוצר עיוות באופן המותיר בקופת הנתבעת כספים שהופרשו והצטברו בתקופת חברותו של התובע אצל הנתבעת, על חשבון התובע. לבד מכך הקפאת הסכום לתשלום לתאריך העזיבה ותשלומו בגיל הפרישה בתוספת הפרשי הצמדה בלבד יוצרת אי שוויון בין העמיתים העוזבים לאלה הפורשים בתקופת חברותם אצל הנתבעת ונותרים בקיבוץ.

לחילופין, יש לחשב את הקצבה בשיעור של 2.3% לכל שנת ותק מן הסכום הבסיסי כפי שהוא מתפרסם מידי חודש על ידי התנועה הקיבוצית בערכו הגבוה כפי שהשתנה במהלך השנים ולא מן הסכום הבסיסי "ההסטורי" כפי שפורסם בסמוך למועד העזיבה. בעניין זה מוסיף התובע וטוען כי חברי הנתבעת שעזבו בסמוך למועד עזיבתו הוא, זוכים לקצבה ששיעורה משתנה בהתאם לשינוי סכום הבסיס ובכך נוהגת הנתבעת באפליה פסולה.

מכיוון שכל פניות התובע אל הנתבעת לא נענו, לרבות בקשתו להפנות את הנושא להכרעת בורר בהתאם לסעיף 19 לכללי העזיבה, הוגשה התביעה דנן במסגרתה עורך התובע חשבון של הסכום הנכון לתשלום וכן סכום הפרשי ההצמדה והריבית המגיעים לו לטענתו בגין התקופה שחלפה. עוד נדרש פיצוי בגין עוגמת נפש.

בכתב סיכומיו שונתה חזית הטיעון והתובע טוען כי נתוני ההיוון לפיהם ערכה הנתבעת את תחשיבה, שגויים ואילו נערך היה החשבון לפי נתוני היוון נכונים היה עומד הסכום לתשלום ע"ס 1,519 ₪ כאשר בסכום זה מובא בחשבון קיזוז זכויות גמל שצבר התובע בגין עבודה במוסדות פרטיים ולא ע"ס 1,210 ₪ כפי שנקבע. קצבה זו בסך 1,519 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה, נכון לחודש מאי 2009, מסתכמת בסכום של 2,096 ₪ בעוד שהנתבעת שילמה קצבה בסך 1,392 ₪ במועד זה ומכאן שההפרש החודשי הינו 704 ₪. התובע מחשב את ההפרש לתקופה של 82 חודשים ותוצאת החישוב יתרת חוב לנתבעת בסך של 69,394 ₪.

עוד מוסיף התובע וטוען בסיכומיו כי בהסתמך על סעיף 119 לתקנון הנתבעת, הרי שמיום עזיבתו את הקיבוץ, הקשר בינו לבין הנתבעת הינו קשר חוזי כאשר סעיף 77 לתקנון מסדיר את זכויותיו הכספיות של חבר עוזב וכאשר הנתבעת עושה שימוש ונהנית מהפירות הנצברים של הפרשות לקצבה וזאת שלא בתום לב ותוך פגיעה קשה בתובע.

עמדת הנתבעת:

דין התביעה להידחות על הסף ולגופה. אין כל בסיס מן ההיבט העקרוני לגזרה השווה אשר מבקש התובע לגזור בין כללים כאלה ואחרים המקובלים לעניין תחשיבי פנסיה ולבין שיעור הקצבה שלה זכאי התובע, קצבה ששיעורה נקבע אך ורק על סמך כללי העזיבה. בכללים אלה נקבע במפורש מנגנון שערוך שאיננו כולל ריבית. "הסכום הבסיסי" כמשמעותו בכללים עמד ע"ס 1,961 ₪, עובר ובסמוך לתאריך העזיבה. התובע צבר 26.82 שנות ותק כאשר אחוז הקצבה נקבע כמכפלת שנות הותק ב – 2.3% עבור כל שנה ובסך הכל 61.686% מסכום הבסיס. מן התוצאה 1,209.662 ₪ נוכתה קרן שנצברה ע"ש התובע בעת חברותו בגין 'עבודת חוץ' ולא הועברה לנתבעת והתקבלה התוצאה של 1,155 ₪. הנתבע אישר בחתימתו את נכונות החישוב וכמבואר לעיל אין חולק כי הנתבעת מקפידה לשלם לתובע את הקצבה המגיעה בהתאם לחישוב הנ"ל כשהיא משוערכת בהתאם למדד המחירים לצרכן לפי המדד הידוע במועד כל תשלום מידי חודש בחודשו.

עם זאת, מאשרת הנתבעת כי לאחר הגשת התביעה ובבדיקה נוספת שנערכה נמצאה טעות שולית לרעת התובע בחישוב הפרשי ההצמדה, טעות אשר הסתכמה בסך של 568 ₪ בגין התקופה שבין ספטמבר 2002 לבין אפריל 2009, הטעות תוקנה והמחאה על ההפרש נשלחה ושולמה.

אין בסיס לעמדת התובע הטוען לאפליה בין חבר יוצא לבין חבר קיבוץ נשאר ואין לגזור גזרה שווה בין שתי קבוצות שונות בטיבן.

בכתב סיכומיה הוסיפה הנתבעת והסבירה כי בעת היותו של התובע חבר קיבוץ הוא עבד "בעבודות חוץ" ונצברו לזכותו זכויות בקרנות חיצוניות שלא הועברו לנתבעת ועל כן עמדה לנתבעת הזכות לקזז את אשר נצבר לזכות התובע מפיצויי העזיבה.

הנתבעת מפנה את תשומת הלב לכך שבכתב סיכומיו זנח התובע את עיקר טענותיו והסעדים שדרש והציב לדיון טענות חדשות שעניינן אופן תחשיב ההיוון וזאת תוך הרחבת חזית פסולה שיש להתעלם ממנה.

בהליך בוררות אשר התנהל בין הצדדים בקשר לתנאי עזיבתו של התובע ניתן ביום 15.12.98 פסק בוררות על פיו נקבע תאריך העזיבה ל – 1.4.97 והוכרה זכות הנתבעת לקזז מהקצבה המהוונת את הזכויות שצבר התובע כ"עובד חוץ".

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ