אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מיכאל נ' המוסד לביטוח לאומי

מיכאל נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 11/03/2013 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה נצרת
6532-10-12
20/02/2013
בפני השופט:
ורד שפר

- נגד -
התובע:
.שאול מיכאל
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
פסק-דין

פסק דין

1.התובע פנה לנתבע וטען כי ביום 15/12/11 , נפגע בגבו עקב ביצוע עבודתו כחקלאי, עת נדרש להרים שק כבד של זבל לדישון (להלן: "האירוע").

בקשת התובע להכיר באירוע כתאונת עבודה ולשלם לו דמי פגיעה נדחתה ע"י הנתבע, וזאת מהנימוק כי לא הוכחה התרחשותו של האירוע הנטען.

מכאן התביעה שבפנינו.

2.לאחר ששמענו את עדותו של התובע , ועיינו במכלול המסמכים שבתיק, בניהם מסמכים רפואיים, אנו קובעים כי לא עלה בידי התובע להרים את נטל ההוכחה המוטל עליו, לשכנע בעצם התרחשותו של האירוע, וזאת מהנימוקים העיקריים והמצטברים שדלקמן –

א.סעיף 79 לחוק הביטוח לאומי [נוסח משולב], תשנ"ה1995- (להלן: "החוק") קובע בין היתר כי "תאונת עבודה" הינה "תאונה שאירעה תוך כדי עבודתו ועקב עבודתו אצל מעבידו או מטעמו".

בסעיף 83 לחוק נקבעה חזקת סיבתיות, לפיה –

"תאונה שאירעה לעובד תוך כדי עבודה רואים אותה כתאונה שאירעה גם עקב העבודה, אם לא הוכח ההיפך; אולם תאונה שאינה תוצאה של גורמים חיצוניים הנראים לעין, בין שאירעה לעובד ובין לעובד עצמאי, אין רואים אותה כתאונת עבודה אם הוכח כי השפעת העבודה על אירוע התאונה הייתה פחותה הרבה מהשפעת גורמים אחרים".

יחד עם זאת, מקום בו טוען עובד לקיומה של תאונת עבודה, מוטל עליו, בראש ובראשונה, להוכיח קיומו של האירוע התאונתי הנטען על ידיו.

ב)בענייננו, גרסתו של התובע ביחס לפרטי האירוע , לא נתמכה בכל ראיות או עדויות שהן.

ג)מעיון בכרטיסו הרפואי של התובע עולה כי שלושה ימים לאחר היום בו נטען כי התרחש האירוע, תועד ביקור של התובע אצל הרופא ביום 18/12/11, ונרשמו תלונות בדבר כאבי גב תחתון, ללא אזכור התרחשותו של אירוע כלשהו בכלל ואירוע בעבודה בפרט.

לאחר כשבעה ימים נוספים, ביום 25/12/11, תועד ביקור נוסף של ובו נרשמו תלונות בדבר כאבים בגב תחתון עם הקרנה לרגל ימין "כ – 10 ימים לאחר הרמת משא כבד", אולם זאת ללא אזכור של אירוע כלשהו בעבודה.

התובע ביקר לאחר מכן עוד 6 פעמים אצל רופא המשפחה, ורק בפעם השביעית, ביום 20/05/13, מופיע לראשונה אזכור של אירוע שאירע, לכאורה, בעבודה, ומופקת תעודה רפואית ראשונה לנפגע בעבודה.

ג.הלכה פסוקה היא, כי יש לייחס משקל לדיווחים שנמסרו ע"י המבוטח בבואו לקבל טיפול רפואי בסמוך לפגיעתו, ולרישומים הנכללים באנמנזה שנגבתה ממנו.

ואמנם, על פי הלכה זו הרישומים הרפואיים אינם חזות הכל, ויוכל בית הדין להעדיף את העולה מעדותו של המבוטח המובאת בפניו, מקום בו העדות מהימנה בעיניו באופן מיוחד.

לצערנו בענייננו, לא היה בהתרשמותם של חברי המותב מעדות התובע כדי להביאנו להעדיף את דבריו, שכאמור לא קיבלו תימוכין בכל עדות או ראיה חיצונית, על פני העולה לכאורה מהרישומים הרפואיים.

3.נוכח האמור לעיל, אנו קובעים, כאמור, כי התובע לא הוכיח את עצם התרחשותו של האירוע התאונתי הנטען.

משכך, לא נותר לנו אלא לדחות את התביעה שבפנינו.

משמדובר בתביעה למימוש זכויות מתחום הבטחון הסוציאלי - לא נעשה צו להוצאות.

4.במידה ומי מהצדדים יבקש לערער על פסק דיננו זה עליו להגיש ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים וזאת בתוך 30 יום מיום קבלת עותק פסק הדין.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ