אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מזרחי ואח' נ' רשות השידור ואח'

מזרחי ואח' נ' רשות השידור ואח'

תאריך פרסום : 24/05/2010 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
2462-09
16/05/2010
בפני השופט:
אורנית אגסי

- נגד -
התובע:
1. גיא מזרחי
2. משה יצחק מזרחי

הנתבע:
רשות השידור
פסק-דין

פסק דין חלקי

התובעים הגישו תביעה שמהותה צו עשה להחזרתם לעבודה ברשות השידור בטענה כי פוטרו שלא כדין מעבודתם.

בנוסף לכך תבעו סעדים כספיים - הפרשי שכר עבודה, דמי חופשה, דמי הבראה, פיצוי בגין היעדר הפרשות לקרן השתלמות ולקופת גמל, החזר נסיעות /או הוצאת רכב, פיצויי פיטורין, פיצויי בגין פיטורין שלא כדין, דמי הודעה מוקדמת, פיצוי בגין הפרת זכות הטיעון, הפרת חובת תום הלב ועגמת נפש.

תחילתו של הליך זה, בהגשת בקשה למתן צו עשה זמני לחייב את רשות השידור שלא לפטר את התובעים מעבודתם. התביעה הוגשה נגד רשות השידור וכן נגד חברת מורסינו הובלות בע"מ, (להלן: "מורסינו") שהייתה הנתבעת 2 בתביעה ובבקשה.

ביום 28/6/09 במועד הדיון בבקשה, הוחלט על ידי הצדדים, לאחד את הדיון בסעד הזמני עם התיק העיקרי באופן שההליך כולו ינוהל בתיק העיקרי.

כמו כן הוחלט לפצל את הדיון בתיק באופן הבא-

ראשית יינתן פסק דין חלקי בשאלות המשפטיות בעניין מעמדם של התובעים והאם יש לחייב את הנתבעת להמשיך להעסיקם.

בהתאם לפסק הדין החלקי יוחלט באשר לתביעות הכספיות שבתיק.

התובעים הגישו תצהיר בתמיכה לבקשה לצו עשה זמני והעידו בפנינו. הגברת בילי סגל, מנהלת הארכיון ברשות השידור, זומנה למתן עדות מטעם התובעים. מטעם הנתבעת הגיש תצהיר והעיד בפנינו מר צימרמן, מנהל כח אדם ברשות השידור.

במהלך ניהול התיק העיקרי הסכימה רשות השידור להכיר ביחסי עובד ומעביד בין הצדדים. כתוצאה מכך, ביקשו התובעים למחוק מכתב התביעה את חברת מורסינו וזו נמחקה לבקשתם.

רקע עובדתי

התובעים הנם אחים אשר הועסקו ברשות השידור באמצעות חברת מורסינו.

אביהם של התובעים, מר מרדכי מזרחי, עובד רשות השידור מזה 40 שנים ותפקידו סגן מנהל מחלקת תחבורה.

הנתבעת, רשות השידור, היא גוף משדר העוסק בתחום התקשורת והאמון על השידור הציבורי בישראל.

הנתבעת נמצאת במצב חירום כלכלי ותפעולי ובעיצומו של תהליך הבראה כולל.

חברת מורסינו הנה חברה שעיסוקה הובלות ושירותי סבלות.

הנתבעת וחברת מורסינו התקשרו בהסכם לצורך קבלת שירותי סבלות בשנת 2000. ההסכם התחדש מעת לעת עד לשנת 2009.

חברת מורסינו איננה קבלן כח אדם כמשמעו בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כח אדם, התשנ"ו 1996.

התובעים החלו עבודתם ברשות השידור ואין חולק, כי קיבלו את שכרם מחברת מורסינו כל תקופת העסקתם. התובעים לא התקבלו לעבודה כעובדי רשות השידור בהתאם להוראות סעיף 24 לחוק רשות השידור.

תקופת עבודתו של התובע 1 –

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ