אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מור יוסף רחל נ' בטוח לאומי-סניף באר שבע

מור יוסף רחל נ' בטוח לאומי-סניף באר שבע

תאריך פרסום : 15/04/2010 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
2691-09
14/04/2010
בפני השופט:
אילן סופר

- נגד -
התובע:
מור יוסף רחל
הנתבע:
ב י טוח לאומי-סניף באר שבע
פסק-דין

פסק דין

1.התובעת הגישה תביעה לאישור תשלום מענק עבודה נדרשת לפי סעיף 174 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] התשנ"ה - 1995 (להלן: "החוק").

3.התובעת סיימה את שירותה הצבאי ביום 1.1.07.

4.התובע עבדה בעבודה נדרשת כקצינת אבטחה בבתי מלון בים המלח, מיום 4.8.08 עד ליום 31.10.08 - 57 ימים (נ/2).

עוד עבדה התובעת כמלצרית לובי במלון מרידיאן דוד בים המלח מיום 19.10.08 עד ליום 20.2.09. בתקופה שמיום תחילת עבודתה שם, ועד 1.1.09 עבדה התובעת סך הכל 65 ימים (נ/3).

מכאן כי בתקופה שמיום שחרורה של התובעת מצה"ל, ועד חלוף 24 חודשים ממועד זה, התובעת עבדה בעבודה נדרשת 122 ימים.

5.תביעתה של התובעת נדחתה בהחלטת הנתבע מיום 16.6.09. הנתבע טען כי מאחר והתובעת לא השלימה שישה חודשי עבודה במהלך השנתיים שחלפו מיום שחרורה משירות סדיר היא אינה זכאית למענק על פי החוק. בגין החלטה זו הוגשה התביעה שבפנינו.

6.התובעת טוענת כי לא יכלה להשלים את ימי העבודה הנדרשת בעקבות מצב בריאותי לקוי. התובעת צרפה אישורים רפואיים המלמדים כי לא יכלה להמשיך לעבוד באיזור ים המלח, בעקבות מצבה הבריאותי.

התובעת טוענת כי משהשלימה את מרבית התקופה בעבודה נדרשת לצורך קבלת המענק, ומשהפסקת עבודתה נעשתה בעקבות מגבלה רפואית, יש מקום לחייב את הנתבע בתשלום המענק.

7.הנתבע טוען כי התובעת לא השלימה את תקופת העבודה לצורך קבלת המענק, תוך 24 חודשים מיום שחרורה משירות סדיר, ועל כן אין מקום להעתר לתביעתה.

הנתבע מבהיר כי לא ניתן לשלם לתובעת מענק חלקי מכוח סעיף 174 (ז) לחוק, שכן סעיף זה עוסק בעבודה מועדפת, וכולל עבודה תחומי עיסוק מסוימים בלבד. עבודתה של התובעת אינה בגדר אחד מתחומי העיסוק הללו, ועל כן הסעיף אינו רלבנטי לעניינה.

דיון והכרעה

8.סעיף 174 לחוק, קובע כדלקמן:

173א.על אף האמור בסעיף 173, על זכאי שנשלח להכשרה מקצועית בתקופה שמיום כ"ז בטבת התשס"ג (1 בינואר 2003) עד יום ו' בטבת התשס"ד (31 בדצמבר 2003) יחולו הוראות סעיפים 171 ו-171א, והתקופה שבעדה משתלמים לזכאי דמי אבטלה לפי סימן זה לא תעלה על התקופה המרבית לתשלום דמי אבטלה לפי הוראות סעיפים 171 ו-171א.

"(א) בסעיף זה -

"עבודה מועדפת" - עבודה במקום עבודה או בסוג עבודה כמפורט בלוח ח', ובלבד שלגבי אדם פלוני העבודה אינה עבודה מתאימה כאמור בסעיף 165(א) ו-(ב);

מיום 1.7.1997

תיקון מס' 17

ס"ח תשנ"ז מס' 1625 מיום 10.6.1997 עמ' 166 (ה"ח 2619)

"השיעור לחייל" – שיעור דמי האבטלה שהיה משתלם לחייל לפי סעיף 170(ב)(2), אילולא הוראות סעיף 168, ואולם על אף הוראות סעיף 167(א), יחושב השיעור כאמור באחוזים מהשכר כפי שנקבע בטור א' של לוח ז'.מיום 1.3.2007

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ