אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מועאויה נ' המוסד לביטוח לאומי

מועאויה נ' המוסד לביטוח לאומי

תאריך פרסום : 08/05/2013 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
34655-09-12
29/04/2013
בפני השופט:
אייל אברהמי

- נגד -
התובע:
סלאימה מועאויה
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
פסק-דין

פסק דין

בפניי ערעור על החלטת הועדה לעררים לעניין אי כושר מיום 26.8.12 (להלן: "הוועדה"), אשר קבעה כי המערער לא איבד 50% מכושר עבודתו (להלן: "ההחלטה").

עניינו של המערער חזר לוועדה בהתאם לפסק דין מיום 11.7.12 (להלן: "פסק הדין"). בפסק הדין נקבע כי העניין יוחזר לוועדה לעררים (אי כושר) שתתייחס לוועדות המקצועיות של לשכת התעסוקה מיום 26.2.08 ומיום 16.9.09 (להלן: "דוחות לשכת התעסוקה") ולאבחון התעסוקתי מיום 12.7.10. על הוועדה דנן היה, אפוא, לשוות לנגד עיניה את ההחלטות הנ"ל והאבחון האמור ולהתייחס אליהם, וככל שהיא סוטה מהם, לנמק זאת.

כידוע, כשמוחזר עניין לוועדה לעררים, על הוועדה לפעול באופן מדויק בהתאם להנחיות פסק הדין. השאלה הינה האם אכן הוועדה עשתה כן.

מעיון בפרוטוקול הוועדה עולה כי המערער הופיע בפניה עם באת כוחו. עוד עולה כי המערער התבטא בפניה ותיאר את הקשיים מהם הוא סובל. כמו כן עולה כי תיאר את השכלתו. הוועדה אכן שיוותה לנגד עיניה את פסק הדין וכן את החלטות הוועדות המקצועיות של לשכת התעסוקה והאבחון התעסוקתי. כמו כן בחנה את הפרוטוקול של ישיבתה הקודמת שקדמה לפסק הדין. הוועדה דנן עיינה בדו"ח לשכת התעסוקה מיום 26.2.08, בפרט בעמ' 6 לדו"ח, שם צוין שיש לקבוע למערער שעה בשבוע או לפטור אותו לגמרי עד לקבלת תשובה מהמל"ל, ומסקנתם שם הייתה שיש לראותו כמי שאינו מסוגל לעבוד בשל מוגבלויותיו הרפואיות. בהתייחסותה לדו"ח זה של לשכת התעסוקה מיום 26.2.08 מציינת הוועדה דנן כי לא מצוין אם אכן התקבל דו"ח מהמל"ל, בשלב מאוחר יותר. לגבי דו"ח האבחון התעסוקתי מיום 12.7.10, מציינת הוועדה דנן שזה לא אפשר קביעת מצבו ויכולותיו.

הוועדה דנן מציינת שמצבו הרפואי והנפשי של המערער נבדק ע"י ועדה רפואית לעררים מיום 1.12.11, דהיינו מאוחר יותר מדו"חות לשכת התעסוקה אליהם הפנה פסק הדין. שם נקבע כי המערער מסוגל לעבודה בחצי משרה וללא הרמת משאות, הליכה ממושכת ומאמץ גופני. אף בדו"ח לשכת התעסוקה מ-16.9.09, עמ' 4, נקבע כי: המערער "כשיר לתוכנית אישית חלקית.." הווה אומר שגם ועדה זו מצאה שיש אפשרות שהמערער ישתלב בעבודה.

מסכמת הוועדה דנן ואומרת: "אנו רואים שוועדות אלה מסתמכות על כושרו, כפי שנקבע בוועדות הרפואיות של הביטוח הלאומי... ולפי חוות דעת רפואיות בעניין כושר השתכרותו בוועדות אלו מסוגל לעבודה ללא מאמצים פיזיים". לנוכח זאת הגיעה הוועדה דנן למסקנתה בהתייחס למסמכים אליהם התבקשה להתייחס, כי המערער לא איבד 50 אחוז מכושרו להשתכר.

הוועדה ישבה בהרכב נכון ופעלה כאמור בהתאם לפסק הדין, תוך התייחסות מפורטת לכל שנדרשה. נימוקיה מפורטים די הצורך ומובנים. בנסיבות אלה לא מצאתי שנפלה טעות משפטית המצדיקה התערבות בהחלטה המקצועית של הוועדה בעניין כושר עבודתו של המערער.

כעולה מדו"ח הוועדה, זו עיינה במסמכים שנדרשה וכן שמעה ורשמה בפירוט רב את תלונותיו ומגבלותיו של המערער. הוועדה הביאה במכלול שיקוליה את מגבלותיו הרפואיות של המערער, גילו ומצבו הכללי, תוך הסתמכות על כל המסמכים הרפואיים והסוציאליים שהיו בפניה. הוועדה נימקה החלטתה כראוי התייחסה לכל שנדרשה והחלטתה נראית סבירה. הקביעה אליה הגיעה בדבר מגבלות המערער, שנעשתה לאחר שמיעת תלונותיו ובחינת המסמכים שאליהם הופנתה, היא קביעה רפואית-תפקודית ובית הדין אינו מתערב בקביעה מסוג זה.

סוף דבר

 משכך הם פני הדברים, ומשלא מצאתי כל טעות משפטית בהחלטה, הערעור נדחה.

אין צו להוצאות.

ניתן להגיש בר"ע לבית הדין הארצי לעבודה.

ניתן היום, י"ט אייר תשע"ג, (29 אפריל 2013), בהעדר הצדדים וישלח אליהם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ