אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מונרה לוגו לוקסיאנה נ' פריינטה ז'אם

מונרה לוגו לוקסיאנה נ' פריינטה ז'אם

תאריך פרסום : 29/05/2010 | גרסת הדפסה
דמ"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
4310-09
23/05/2010
בפני השופט:
חנה בן יוסף

- נגד -
התובע:
מונרה לוגו לוקסיאנהע"י ב"כ עו"ד יהונתן צוברי (קו לעובד)
הנתבע:
פריינטה ז'אןע"י ב"כ עו"ד דניאל ורשבסקי
פסק-דין

פסק - דין

התובעת עבדה בעבודות משק בית בביתה של הנתבעת 1.1.06 ועד 11.11.08.

על פי כתב התביעה התובעת הועסקה בתקופה שמתחילת עבודתה ועד 6/08 בהיקף של 3-4 שעות 5 פעמים בשבוע והחל מ6/08 הועסקה בהיקף של 3 שעות 3 פעמים בשבוע.

שכרה לשעת עבודה היה 40 ₪.

על פי הנטען ב-11/1/08 ביקשה התובעת לצאת לחופשה למולדתה ,קולומביה כדי לבקר את אביה החולה והנתבעת ביקשה שהתובעת תביא מחליפה לתקופת ההיעדרות של התובעת ואף הסכימה כי אחותה של התובעת תמלא את מקומה של התובעת בעבודה עד שובה של התובעת.

בסיום השיחה כאשר התובעת ביקשה תשלום עבוד זכויותיה הסוציאליות לרבות חופשה והבראה התרגזה הנתבעת וביקשה מהתובעת לצאת מביתה והתובעת פוטרה לאלתר.

התובעת דורשת פיצויי פיטורין בסך 6,707 ₪ תוך שהיא מחשבת את שכרה החודשי בהתאם להיקפי השעות בשתי תקופות עבודה.

כן תובעת היא חלף הודעה מוקדמת בסך 2,266 ₪,פדיון בסך 4,238 ₪,דמי הבראה בסך1,887 ₪ דמי חגים בסך 3,030 ₪.

בכתב ההגנה נטען כי התובעת היא זו שהודיעה לנתבעת כי תעדר למשך תקופה ממושכת והנתבעת לא הסכימה להתחייב לשמור לה את מקום העבודה וביקשה שתמצא מחליפה. בתגובה הודיעה התובעת כי היא מתפטרת מהעבודה.

הנתבעת הסכימה להעסיק את התובעת מחדש לאחר שובה מקולומביה.

התובעת ביקשה סך של 6,000 ₪ מהנתבעת למימון שהייתה בקולומביה ,בקשה שנתקלה בסירוב אך אין זו הסיבה שבשלה התפטרה התובעת וזאת כיוון שהתפטרה עוג קודם להעלאת הבקשה.

בנסיבות אלה אין התובעת זכית לפיצויי פיטורין אלא היא זו שחבה תמורת הודעה מוקדמת לנתבעת.

התובעת קיבלה מידי שנה בקיץ תשלום של 3,000 ₪ בעת שהנתבעת ומשפחתה שהו בחו"ל ולכן קיבלה חופשה ביתר ויש לקזז מסכומים ששולמו לה ביתר את התשלום של דמי הבראה בסך 1,209 ₪ על פי חלקיות משרתה וכן יש להפחית התשלום עבור דמי חגים בסך 696.60 ₪, כך שהתובעת חייבת לנתבעת סך 3,759.60 ₪.

ביום הדיון בפנינו העידה התובעת וכן העידה הנתבעת.

להלן הכרעתנו:-

לאחר ששמענו העדויות ועיינו במוצגים, מכתב הפניה בשם התובעת ומכתב התשובה בשם הנתבעת, הגענו למסקנות כדלקמן:

פיצויי פיטורין והודעה מוקדמת -

התובעת טוענת כי לאחר שביקשה לצאת לחופשה בארצה לשם ביקור אביה החולה דרשה ממנה המעסיקה להעמיד את אחותה כעובדת במקומה בתקופת ההיעדרות ובהמשך כשהתובעת דרשה לקבל זכויות סוציאליות התרגזה הנתבעת ובקשה ממנה לצאת מביתה ובך פיטרה את התובעת לאלתר.

הנתבעת טוענת כי התובעת הודיעה על התפטרות מאחר ובכוונתה לנסוע לארצה לתקופה ממושכת ובכך היא התפטרה מהעבודה. הנתבעת מכחישה כי ביקשה שהתובעת תעמיד מחליפה במקומה והוסיפה כי אכן כאשר התובע דרשה לקבל זכויות סוציאליות כגון חופשה והבראה נאמר לה ע"י הנתבעת כי אלה שולמו לה במהלך שנות עבודתה במסגרת תשלום שכר מלא בחודשי הקיץ כאשר הנתבעת ומשפחתה שהו בחול והתובעת לא עבדה במרבית תקופת הקיץ שנמשכה כ-8 שבועות.

התמונה שהצטיירה בפנינו היא כי התובעת אכן התכוונה לנסוע לקולומביה לחודש וחצי או חודשיים בסוף דצמבר 2008 וכאשר שוחחה על כך עם הנתבעת ביום 11.11.08 ודרשה לקבל תשלום עבור זכויות סוציאליות נענתה שיש הסכם ביניהן שלפיו היא מקבלת תשלום עבור חודשי הקיץ כאשר משפחתה של הנתבעת שוהה בחול וזה מהווה תמורה למלוא זכויותיה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ