אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מדינת ישראל נ' יפרח

מדינת ישראל נ' יפרח

תאריך פרסום : 10/03/2014 | גרסת הדפסה
ת"פ
בית משפט השלום תל אביב - יפו
7922-09-13
04/03/2014
בפני השופט:
לימור מרגולין-יחידי

- נגד -
התובע:
מדינת ישראל
הנתבע:
יואב יפרח

החלטה

כנגד הנאשם הוגש כתב אישום המייחס לו העסקת תושב האזור שלא כדין, עבירה על סעיף 12א(ב) לחוק הכניסה לישראל.

במסגרת טענה מקדמית טען ב"כ הנאשם כי לאור העובדה שקיימות שתי הוראות חוק דומות המסדירות את נושא העסקתו של מי שנעדר אישורי עבודה, האחת, בחוק הכניסה לישראל, תשי"ב – 1952, והשניה בחוק עובדים זרים, תשנ"א – 1991, ולאור העובדה שההוראה לפי חוק עובדים זרים מקילה עם הנאשם, שכן מדובר בעבירה מנהלית שעשויה להסתיים בקנס מנהלי ללא סנקציות פליליות, ובהיות חוק עובדים זרים החוק המאוחר, מחובת המאשימה לילך במסלול המקל עם הנאשם ולהאשימו לפי החוק האחרון. לשיטת הסנגור הגשת כתב אישום לפי חוק הכניסה לישראל מהווה פגיעה בצדק המהותי ומבססת טענה של הגנה מן הצדק.

במענה לטענה ציינה המאשימה כי מדובר בשני חוקים בעלי תכליות שונות.

לאחר שבחנתי את טענות הסנגור לאור הוראות הדין, אני סבורה כי דין טענתו להדחות הן בהקשרן של הטענות הקונקרטיות והן בכל הנוגע לטענה של פגיעה בצדק המחייבת התערבות שיפוטית.

לעניין הטענות הקונקרטיות, מקובלת עליי במלואה טענת המאשימה כי תכליות שני החוקים הן שונות, כפי שהובהר לא פעם בהלכה הפסוקה. כך, חוק הכניסה לישראל נועד להגן בראש ובראשונה על בטחונה וריבונותה של המדינה ולמנוע כניסה שלא כדין אליה. על מנת להקטין את הפיתוי הכלכלי שבכניסה ולעקר את הפיתוי הכספי שבהעסקת כוח אדם זול, אסר החוק, בין יתר האיסורים, על העסקתם של שוהים בלתי חוקיים. לעומתו, חוק עובדים זרים הוא בראש ובראשונה חוק סוציאלי, מתחום דיני העבודה, שבא להסדיר את תנאי השהיה וההעסקה של עובדים בישראל שאינם אזרחי הארץ או תושביה, תוך שמירה על זכויותיהם, והגנה על זכויות עובדים אזרחי ישראל מפני גזילת פרנסתם על ידי עובדים זרים לא חוקיים. במסגרת חוק זה נקבעו סעיפים עונשיים שתכליתם מניעת העסקת עובד זר ללא היתר עבודה (לעניין התכליות השונות, ראו: רע"פ 3674/04 אבו סאלם נ' מדינת ישראל, רע"פ 6831/09 טורשאן נ' מדינת ישראל, רע"פ 5198/01 חטיב נ' מדינת ישראל, ע"פ 29/09 יונסוף נ' מדינת ישראל).

בתיק שלפניי ההעסקה הנטענת היא של תושב האזור, שלא היו בידיו לא אישורי שהיה ולא אישורי עבודה. מבחינת אופי המעשים הנטענים, מדובר במעשים שבמובהק מתאימים למסלול החוקי של חוק כניסה לישראל. לפיכך, לא מצאתי כל פגם באופן הפעלת שיקול הדעת על ידי רשות התביעה.

איני רואה בעובדה שהעבירה על חוק עובדים זרים היא עבירה מנהלית, והעבירה על חוק הכניסה לישראל אינה עבירה מנהלית, או בתאריך חקיקתם של החוקים והאיסורים הקבועים בהם, כדי להצדיק מסקנה שחוק עובדים זרים הוא חוק מקל ומאוחר ולכן יש לנקוט הליכים לפי חוק זה. להשקפתי, לאור תכליתם השונה של החוקים אין מקום להשוואה ביניהם.

יתרה מכך, גם אם היה ממש בטענה שיש הוראת חיקוק או סעיף עבירה, שאף הם מתאימים לעובדות, לא היה בכך כדי להצדיק התערבות של בית המשפט. כידוע, לתביעה יש פררוגטיבה בניסוח כתבי האישום ובבחירת הוראות החיקוק, וכל עוד לא נוכח בית המשפט כי החלטות התביעה מונעות מטעמים זרים ולא ענייניים או נעשו בשרירות קיצונית או בחוסר תום לב, אין בית המשפט מחליף את שיקול דעתה (עפ"ג 42054-08-13 מדינת ישראל נ' קסטיאל).

באותו אופן, אין מקום כלל לבחינת טענה של הגנה מן הצדק, שכן לא הונחה תשתית לכך שהתנהלות התביעה בנקיטת ההליך פוגעת בצדק המהותי ונעשית מטעמים לא נאותים ולא ענייניים.

בשל שיקולים אלה, עתירת ההגנה נדחית. ההחלטה תשלח לצדדים.

ניתנה היום, ב' אדר ב תשע"ד, 04 מרץ 2014, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ