אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> מדינת ישראל נ' יעקב גיאן

מדינת ישראל נ' יעקב גיאן

תאריך פרסום : 18/06/2012 | גרסת הדפסה
הע"ז
בית דין אזורי לעבודה חיפה
4172-01-09
14/06/2012
בפני השופט:
איטה קציר

- נגד -
התובע:
מדינת ישראל
הנתבע:
אברהם יעקב גיאן
פסק-דין

פסק דין

כנגד הנאשם הוגש כתב אישום בגין העסקת עובדים זרים מבלי להעמיד לרשותם מגורים הולמים, בניגוד להוראות סעיף 2(ב)(4) לחוק עובדים זרים (איסור העסקה שלא כדין והבטחת תנאים הוגנים), התשנ"א – 1991 (להלן – חוק עובדים זרים).

להלן עובדות המקרה –

1.הנאשם הינו בעל משק חקלאי במושב עופר, אשר קיבל היתר להעסקת עובדים זרים בחקלאות.

2.בתאריך 5.1.04 נערכה ביקורת במגוריהם של 2 עובדים זרים מתאילנד המועסקים ע"י הנאשם.

3.לטענת המאשימה, הנאשם לא העמיד לשימושם של העובדים מגורים הולמים.

4.לאור האמור, הוטל על הנאשם קנס מנהלי בגינו ביקש להישפט.

5.הנאשם הואשם בהעסקת עובדים זרים מבלי להעמיד לרשותם מגורים הולמים – עבירה עפ"י סעיף 2(ב)(4) לחוק עובדים זרים, התשנ"א – 1991 (להלן – חוק עובדים זרים).

טענות המאשימה:

6.בנו של הנאשם, מר ליאור יעקב ג'אן, נכח במועד הביקורת ואישר למפקחים להיכנס למגורי העובדים, מאחר ובאותה העת העובדים הזרים עבדו בשטח.

7.בהתאם לדוקטרינה הפסיקתית באשר לפסילת ראיה ע"י בית המשפט, נקבע בפסיקה כי אמות המידה להפעלת שיקול הדעת השיפוטי הינה אופיה וחומרתה של אי החוקיות, או אי ההגינות בהשגת הראיה. במקרה דנן, בנו של הנאשם, נכח במקום ונתן למפקחים אישור להיכנס למגורי העובדים הזרים. על כן, דו"ח ביקורת המגורים לא הושג באופן שאינו הוגן.

8.הביקורת במגורי העובדים נערכה בתום לב, ואין בהימצאות העובדים במקום בכדי להשפיע על תוצאות הביקורת.

9.תכלית חוק עובדים זרים לעניין זה הינה הגנה על פרטיותם של העובדים הזרים ולא על המעביד, המעמיד לרשותם מגורים בלתי הולמים.

10.על כן, אין לפסול את דו"ח המגורים.

11.הליקויים במגורי העובדים הזרים, כפי שהם עולים מדו"ח הביקורת הינם – גישה לא נאותה למבנה, במטבח לא היה מיכל אשפה מכוסה כנדרש והמקום היה מלוכלך, לא היו שולחנות וכיסאות, השירותים והמקלחת היו מלוכלכים, תחזוקת המקום לא הייתה תקינה, סידורי האשפה וסילוקה לא היו תקינים, לא נמצאו במקום אמצעים לכיבוי אש והוראות שימוש והדרכה בשפת העובדים.

12.מטף כיבוי האש שהיה במשרדי המעסיק אינו זמין לעובדים הזרים, וספק אם היה מוכר להם.

13.עבירת אי העמדת מגורים הולמים לעובדים הינה עבירה בעלת יסוד שלילי. המאשימה עמדה בנטל המוטל עליה להוכיח, כי המגורים לא היו תקינים. הנאשם לא המציא כל ראיה שיכולה לתמוך בטענותיו, למעט צילום משנת 2011, אשר אין בו בכדי להעיד על מצב המגורים במועד הביקורת.

14.הנאשם עצמו נמנע מלהעיד בבית הדין, והימנעותו עומדת לו לרועץ, ותומכת בראיות המאשימה.

טענות הנאשם –

15.העובדים לא נכחו במקום בעת עריכת הביקורת במשקו של הנאשם, ולא התקבלה הסכמתם להיכנס לשטח מגוריהם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ