אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> כוח לעובדים-ארגון עובדים דמוקרטי נ' ת.א. טלקום בע"מ

כוח לעובדים-ארגון עובדים דמוקרטי נ' ת.א. טלקום בע"מ

תאריך פרסום : 15/01/2014 | גרסת הדפסה
ס"ק
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
43453-11-13,43458-11-13
31/12/2013
בפני השופט:
יעל אנגלברג שהם

- נגד -
התובע:
כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי
הנתבע:
ת.א. טלקום בע"מ ח.פ. 514738228

החלטה

לפנינו בקשת צד בסכסוך קיבוצי למתן סעד זמני המורה למשיבה להימנע מכל הרתעה ו/או התנכלות ו/או השפעה ו/או איומים כלפי הנציגות הזמנית ומובילי ההתארגנות במשיבה; להורות למשיבה להשיב לתפקידם את שלושת חברי הנציגות הזמנית באותם תנאי העסקה, מעמד והיקף סמכויות כפי שנהגו טרם הועברו מתפקידם; להשיב לעבודה ארבעה עובדים נוספים; ולהורות למשיבה להשיב למר אפרים טואף את רכבו הצמוד.

רקע עובדתי

1. המבקשת, כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי (להלן - "המבקשת" או "כוח לעובדים") היא ארגון עובדים כללי.

2.המשיבה חברת ת.א. טלקום בע"מ (להלן - "המשיבה" או "ת.א.ט.") היא חברה פרטית המספקת שירותי טכנאים לחברת "הוט".

3.המבקשת החלה במהלכי התארגנות בחברת "הוט" על רקע תהליכי מיקור חוץ שהיו מתוכננים בחברה, אשר במסגרתם הועברו לבסוף מאות עובדי חברת "הוט" להעסקה באמצעות חברות הנותנות שירותים, עליהן נמנית גם המשיבה. בעקבות העברת עובדים מהעסקה בחברת "הוט" להעסקה במשיבה, החלה במשיבה התארגנות עובדים.

4.ביום 16.9.13 הודיעה המבקשת על היותה הארגון היציג במשיבה על יסוד הצטרפות 81 מעובדי המשיבה למבקשת (הודעות יציגות ורשימת עובדים שהצטרפו למבקשת - מב/1).

5.ביום 17.9.13 המציאה המבקשת למשיבה הודעת עדכון על הצטרפות 7 עובדים נוספים בצרוף עותק מטפסי ההצטרפות, וביום 18.9.13 מסרה הודעה על הצטרפות 2 עובדים נוספים (מב/2).

6.יום לאחר הודעת המבקשת על יציגותה, ביום 17.9.13 התקבלו במשרדי המבקשת שתי בקשות לביטול חברות, למחרת התקבלו שתי הודעות ביטול נוספות וביום 22.9.13 התקבלה הודעת ביטול שלישית (מב/25). חמשת הטפסים נתקבלו מפקס של מוקד חברת "הוט" בראש פינה.

7.ביום 17.9.13 פנתה המבקשת למשיבה בבקשה לחדול מהפעלת לחצים על עובדי המשיבה לביטול חברותם במבקשת ובבקשה לפתוח במשא ומתן עמה לקראת חתימת הסכם קיבוצי (מב/3). פנייתה לא נענתה.

8.ביום 24.9.13 הודיעה המבקשת על סכסוך עבודה בשל הפעלת לחצים פסולים ובלתי חוקיים על עובדים שהתאגדו ובשל תנאי ההעסקה והשכר של העובדים (מב/4). כמו כן, הודיעה המבקשת במועד זה על מינוי נציגות זמנית של שלושה עובדים, מר אליאור בניסתי, מר אביב רופמן ומר יריב בן סעדון (להלן - "חברי הנציגות") (מב/5).

9.ביום 8.10.13 המציאה המבקשת למשיבה הודעת עדכון ליציגות שבמסגרתו הודיעה כי 119 מעובדי המשיבה נמנים על חבריה (מב/6). להודעה צורפו עותקים מטפסי הצטרפות. לאחר המצאת עדכון הודעת היציגות, נשלחה הודעת ביטול אחת נוספת (מב/27).

10.המשיבה לא הודיעה כי היא מכירה במבקשת כארגון היציג ומשלעמדת המבקשת החריפו ההתנכלויות עד כדי פגיעה בשכרם של חברי הנציגות ומר בניסתי זומן לשימוע לפני פיטורים, פנתה ביום 13.10.13 לבית הדין בבקשת צד לסכסוך קיבוצי ובבקשה דחופה למתן צווים זמניים וארעיים (סק 28781-10-13) (להלן - "ההליך הקודם") (מב/7).

11.ביום 20.10.13 ניתן תוקף של פסק דין להסכמת הצדדים, המורה כדלקמן:

"אנו מקבלים את הצעת בית הדין, לפיה, על מנת לבחון את השאלה, האם כוח לעובדים הוא הארגון היציג אצל המשיבה, תתקיים הצבעה ביום 23.10.2013 ... וביום 24.10.2013 ...

לכל העובדים תישלח הודעה באמצעות דואר אלקטרוני ומסרונים באמצעות טלפון נייד. בהודעה יימסר לעובדים כי בהתאם לפסק דינו של בית הדין האזורי בבאר שבע, מיום 20.10.2013, תתקיימנה בימים רביעי וחמישי בחירות אשר בהן כל אחד מהעובדים יתבקש לענות על השאלה, האם הוא מבקש כי ארגון "כוח לעובדים" יהיה הארגון שייצג אותו.

המשיבה מתחייבת כי תאפשר לכל עובד לבצע או להשתתף בבחירות אלה, אשר יתקיימו על חשבון שעות העבודה.

הבחירות יתקיימו במשרדי המשיבה בנמל אשדוד ... בחדר אשר יוקצה לצורך כך. בתוך החדר ישבו חברי וועדת הבחירות אשר יכללו נציג של ההנהלה ... ונציג של הארגון עצמו ...

כל עובד יקבל מעטפה ופתק לבן, עליו ירשום מאחורי פרגוד את אחת משתי האפשרויות הבאות:

"כן" – במשמעות אני מבקש כי "כוח לעובדים" תייצג אותי.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ