אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> כהן נ' בטוח לאומי-סניף ירושלים

כהן נ' בטוח לאומי-סניף ירושלים

תאריך פרסום : 27/03/2011 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
10637-08
27/03/2011
בפני השופט:
דניאל גולדברג

- נגד -
התובע:
רבקה כהן
הנתבע:
בטוח לאומי-סניף ירושלים

החלטה

בית הדין מורה לד"ר יצחקי מנחם המומחה- היועץ הרפואי לבית הדין בהליך זה, להשיב על שאלות הבהרה בקשר לחוות דעתו הרפואית מיום 19.12.10, כמפורט להלן.

מהם "התנאים המסוימים" בהם ידועה התסמונת כנגרמת על ידי פעילות חוזרת ונשנית?

האם הנך מסכים כי כעולה מהספרות הרפואית, דרושה פעילות חוזרת ונשנית (כגון של הקלדה) ברציפות גבוהה מאוד?

בהתייחס לקביעתך כי ישנן הוכחות כי פעילות רצופה כגון הקלדה גורמת את התסמונת, הנך מתבקש להבהיר קביעה זו תוך הפניה למקורות עליהם אתה מסתמך.

האם הנך מסכים, כי כאשר מדובר בפעילות חוזרת ונשנית ברציפות גבוהה מאוד כגון של הקלדה, יתכן מקום להבחנה בין עבודתן של קלדניות מקצועיות לבין עבודתן של מי שעוסקת בהקלדה כמו במקרה דנן בתור פקידה/מזכירה? בתשובתך הנך מתבקש להתייחס לשוני בקצב וברצף של ההקלדה והאם זה עשוי להיות רלבנטי.

בהקשר זה הנך מתבקש להתייחס לאמור במאמר שחיבר צ'רלס טאון לפיו אין הוכחה לקשר בין התסמונת לבין עבודתם של מי שמזין נתונים למחשב וכן להבהיר האם הנך חולק על קביעה זו.

באם לא, הנך מתבקש להבהיר האם אין בכך כדי לשנות את חוות דעתך במקרה דנן לפיה, יש בעצם עבודתה של התובעת כדי לקבוע קשר סיבתי בין עבודתה לבין התסמונת, ולחילופין, כדי לקבוע כי השפעת עבודתה אינה פחותה מהשפעת גורמים אחרים על הופעת התסמונת?

בהקשר זה הנך מתבקש להבהיר, האם יתכן כי אין הוכחות לגרימת התסמונת על ידי הקלדה, אלא בעיקר נתונים המצביעים על כך כי תנאי עבודה מסוימים עלולים להחמיר את הסימפטומים של מי שסובל מהתסמונת?

ככל שמדובר בקשר של החמרת הסימפטומים בלבד, כיצד ניתן לקבע האם במקרה דנן עבודתה של התובעת החמירה את הסימפטומים? האם בתיקים הרפואיים של התובעת יש עדות לתנודות בחומרת התסמונת שניתן לקשור לעבודתה, ולחילופין, להטבה בסימפטומים בזמן חופשות מהעבודה?

האם הנך מסכים עם מה שעולה מהספרות הרפואית לפיה, רוב המקרים של התסמונת אינם נגרמים ממקור תעסוקתי?

האם במקרה דנן שקלת איזה מן הגורמים המוכרים של התסמונת שאינם תעסוקתיים, קיימים אצל התובעת?

האם הנך מסכים כי הופעת המחלה בהיות התובעת אישה בגיל 56 לחייה, מצביעה יותר על הופעת התסמונת על רקע גיל ומין, מאשר על רקע עבודתה?

האם הנך מסכים כי בהתחשב בכך כי התובעת עבדה בעבודתה כ-34 שנים עד להופעת המחלה לראשונה, יש בעיתוי בו הופיעה התסמונת אף כדי לשלול את הקשר בין עבודתה של התובעת לבין הופעת התסמונת?

ככל שהנך מסכים וכעולה מהספרות הרפואית כי הפסקת הווסת במועדים הסמוכים לפני הופעת התסמונת, כמו כן עלייה במשקל, הנם מוכרים כגורמים לתסמונת? האם הנך מסכים כי ככל שגורמים אלה התקיימו אצל התובעת במועדים הסמוכים להופעת התסמונת בעיתוי בו הופיעה, כאשר לא חל שינוי בתנאי העבודה של התובעת, יש בכך כדי לשלול קשר סיבתי בין התסמונת לבין עבודתה, ולחילופין, כדי לקבוע כי השפעת העבודה היתה פחותה בהרבה מגורמים אישיים אחרים?

האם נתונים על גורמים כגון הפסקת הווסת ומשקלה של התובעת מופיעים בתיקים הרפואיים של התובעת? ככל שהתשובה לכך שלילית, האם הנך מסכים כי לצורך קביעת הקשר הסיבתי בין התסמונת לבין עבודתה של התובעת במקרה דנן נחוצים הנתונים כאמור?

האם שללת קיומם של גורמים אחרים המוכרים כגורמים לתסמונת אצל התובעת בטרם מתן חוות דעתך, לפיה ישנו קשר סיבתי בין עבודתה של התובעת לבין הופעת התסמונת? בתשובתך הנך מתבקש להתייחס לגורמים אשר פורטו בספרות הרפואית, המצורפת בזאת.

באם לא, האם הנך מסכים כי מבלי לבחון את הגורמים האחרים, ובנוסף ולחילופין, מבלי לשלול את קיומם, לא ניתן לקבוע קשר סיבתי רפואי ברור בין עבודתה של התובעת לבין התסמונת?

לצורך חוות דעתו הרפואית המשלימה מועברים אל המומחה- היועץ הרפואי, ד"ר יצחקי מנחם, המסמכים הבאים:

תיקיה הרפואיים של התובעת בקופת חולים כללית ובקופת חולים מאוחדת שהוגשו לבית הדין ביום 10.6.08.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ