אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> כבל נ' העובדים

כבל נ' העובדים

תאריך פרסום : 18/11/2013 | גרסת הדפסה
ה"פ
בית המשפט המחוזי תל אביב - יפו
13753-11-13
10/11/2013
בפני השופט:
יונה אטדגי

- נגד -
התובע:
ח"כ איתן כבל
הנתבע:
1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה
2. בית נבחרי הסתדרות העובדים הכללית החדשה

החלטה בבקשה למתן צו מניעה זמני

1.המבקש הוא חבר כנסת, חבר המשיבה 1 (להלן – ההסתדרות), מייסד וחבר סיעת הבית החברתי בהסתדרות, והיה מועמדה של סיעה זו לתפקיד יו"ר ההסתדרות בבחירות האחרונות, שנערכו ביום 22.5.12.

בבחירות אלה נבחר ליו"ר ההסתדרות מר עופר עיני, לכהונה בת 5 שנים.

2.ביום 5.11.13 הודיע מר עיני באסיפת עיתונאים, כי ברצונו להתפטר מתפקידו כיו"ר ההסתדרות, וכי בכוונתו להמליץ בפני המשיבה 2 (להלן – בינ"ה) למנות במקומו את עו"ד אבי ניסנקורן, המכהן כיום כיו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות.

על פי המתואר בבקשה ובתצהירו של המבקש, עוד באותו יום נשלח מסרון לכל חברי בינ"ה, המזמן אותם לישיבה שתתקיים ביום 12.11.13 שעה 14:00, כשעל סדר היום: "אישור המלצת יו"ר ההסתדרות לבחירת יו"ר להסתדרות".

בכך ביקשו המשיבים ומר עיני לפעול בהתאם לסעיף 2.ג1(י)(א) לחוקת ההסתדרות, שזה לשונו:

"התפטר יו"ר הסתדרות מתפקידו או נבצר ממנו דרך קבע למלא את תפקידו כאמור בחוקה זו, יגיש יו"ר ההסתדרות הצעה להחלטת בית נבחרי ההסתדרות בדבר מועמד לתפקיד יו"ר ההסתדרות.

דחתה בינ"ה את הצעת יו"ר ההסתדרות כאמור לעיל תערכנה בחירות חדשות לתפקיד יו"ר ההסתדרות בתוך 60 ימים מיום החלטת בינ"ה."

(להלן – הסעיף הנדון).

3.ביום 7.11.13 בשעות הערב הגיש המבקש תובענה זו, במסגרתה מתבקש בית המשפט ליתן סעד הצהרתי, לפיו רישת הסעיף הנדון, המאפשרת ליושב הראש המתפטר להגיש לבינ"ה הצעה בדבר מועמד לתפקיד יושב הראש, דינה להתבטל; כי יושב הראש הפורש, מר עיני, אינו רשאי להגיש הצעה כאמור ובינ"ה איננה רשאית לאשר את הצעתו ללא קיומן של בחירות, ולהורות על עריכת בחירות ליו"ר ההסתדרות בתוך 60 ימים.

יחד עם התובענה הגיש המבקש בקשה זו, למתן צו מניעה זמני, שיורה על דחיית קיום ישיבת בינ"ה שנועדה לדון בהצעת יו"ר ההסתדרות, עד למתן החלטה בצווים שהתבקשו.

4.ביום 8.11.13 ניתנה על ידי החלטה כדלקמן:

"הבקשה נוגעת לכלל חברי המשיבה 1 ומעוררת שאלות חשובות ומהותיות, שצריכות לידון בכובד ראש.

סד הזמן, בהינתן שהישיבה שנועדה לדון במחליפו של מר עופר עיני כיו"ר ההסתדרות נקבעה ליום 12.11.13, מקשה על קיום דיון ראוי ומתן החלטה מושכלת קודם לכן.

לפיכך, ומבלי שתשמע מכך כל הבעת דעה באשר לסיכויי הבקשה, יואילו להודיע המשיבים, עד יום ראשון הקרוב, 10.11.13, שעה 9:00, בהודעה בכתב שתימסר ישירות ללשכתי (העתק יימסר לב"כ המבקש), האם יסכימו לדחות את מועד הישיבה שנקבעה בשבוע או שבועיים.

אם כן, ייקבע מועד להגשת תגובה מסודרת ומפורטת לבקשה ומועד לקיום דיון בבקשה במעמד הצדדים קודם למועד הישיבה הנדחה.

אם לא, תינתן החלטה מתאימה אחרת."

בהתאם לכך, הוגשה הבוקר עמדת המשיבים, שבה הם מתנגדים לדחיית ישיבת בינ"ה.

5.המבקש טוען בתובענה ובבקשה שההסדר הקבוע בסעיף הנדון, המאפשר לבינ"ה לאשר את המלצת יושב-הראש המתפטר למינוי מחליפו, ללא קיום בחירות על-ידי כלל חברי ההסתדרות מהווה פגיעה בדמוקרטיה, בזכות לבחור ולהיבחר ובזכות לשוויון, כי הסדר זה הוא בלתי חוקתי, אינו מתיישב עם הוראות אחרות המצויות במסמכי היסוד של ההסתדרות, מגלם אפליה אסורה ואינו סביר באופן קיצוני.

לטענת המבקש, הסמכות לדון בתביעה זו נתונה לבית המשפט ולא למוסד השיפוטי של ההסתדרות ("רשות השיפוט"), לאור אופיין של הטענות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ