אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> כאלותי נ' בטוח לאומי-סניף ירושלים

כאלותי נ' בטוח לאומי-סניף ירושלים

תאריך פרסום : 18/08/2010 | גרסת הדפסה
ב"ל
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
10700-09
17/08/2010
בפני השופט:
יפה שטיין

- נגד -
התובע:
סירין כאלותי
הנתבע:
בטוח לאומי-סניף ירושלים
פסק-דין

פסק דין

זהו פס"ד בערעור שהגישה התובעת כנגד החלטת הוועדה הרפואית לעררים לעניין אי כושר מיום 12/2/09, אשר קבעה כי המערערת לא איבדה 50% מכושרה להשתכר.

הרקע לערעור:

א. המערערת, רווקה ילידת 1976, עבדה עד שנת 2004 כמורה למחשבים וטכנולוגיה בבי"ס יסודי. קודם לכן עבדה כמזכירה.

ב. המערערת סובלת מבעיות רפואיות שונות (כולל בעמוד השידרה ובברך ימין).וועדה רפואית קבעה לה 67% נכות רפואית, בעוד הוועדה לאי כושר מצאה כי לא איבדה 50% מכושרה להשתכר וכי המערערת מסוגלת לעבוד בעבודות פקידותיות, משרדיות.

נימוקי הערעור:

א. הוועדה לא התייחסה כלל למסמכים הרפואיים אשר הוצגו בפניה, ובכלל זה התעלמה מקיומו של מסמך רפואי המעיד כי אינה מסוגלת לעמוד יותר משעה וחצי.

ב. מפרוטוקול הוועדה עולה כי המדובר בהסקת מסקנות ולא בהנמקה.

ג. ההנמקה אינה עולה בקנה אחד עם דרישת הפסיקה בעב"ל 327/03 – פסק דין בעניין מוהרה – המוסד, (להלן: פס"ד מוהרה) וההחלטה כי היא "מסוגלת להשתלב בכל עבודה פקידותית משרדית" אינה הנמקה מספקת.

תגובת ב"כ המשיב:א. מדובר בבחורה צעירה כבת 33 עם עבר תעסוקתי אשר אין כל סיבה שתפסיק את עבודתה במיוחד לאור העובדה שבעברה עבדה גם כמזכירה.

ב. אין סטייה גדולה בין הנכות הרפואית לנכות הרפואית והחלטת הוועדה עומדת בדרישות הפסיקה.

ג. הערעור לא מראה שיש טעות משפטית כלשהי בהחלטת הוועדה, והטענה היחידה כי החלטת הוועדה מנוסחת כמסקנה ולא כהנמקה – אינה נכונה. דברי הוועדה כי המערערת "מסוגלת להשתלב בכל עבודה פקידותית משרדית" מהווה הנמקה.

דיון:

הוועדה נתנה משקל לעובדה שמדובר בבחורה צעירה בעלת עבר תעסוקתי. הוועדה התייחסה וקבעה כי לאור כישוריה, שנות לימודיה וניסיונה התעסוקתי – יכולה המערערת להשתלב בכל עבודה פקידותית, משרדית. זוהי בהחלט הנמקה מספקת כאשר הועדה לקחה בחשבון את כלל נתוניה, כישוריה, שנות הלימודים ועברה התעסוקתי. הוועדה גם התייחסה לדבריה שאינה יכולה לעבוד בעבודה הדורשת עמידה לפני הכיתה למעלה משעה וחצי. ואכן, בהתחשב בעובדה שמודבר בבחורה צעירה הסובלת מבעיות בגב ובברכיים, ושעבדה בעבר כמזכירה ומתקשה לעמוד בפני כיתה – הרי שהפנייתה לעבודה בעבודה משרדית – פקידותית, מהווה בנסיבות העניין – החלטה מספקת.

מכל מקום , וגם בהתחשב בפס"ד מוהרה – הוועדה התייחסה לעניינה של המערערת כנדרש, ונימקה באופן מספק את החלטתה. יש לזכור, כאמור, כי גם בעברה עבדה המערערת בעבודות מזכירות, לכן הפנייתה לעבודות משרדיות שאינן דורשות עמידה ממושכת היא החלטה מספקת.

לעניין הטענה כי לא צויינו המסמכים שעמדו בפני הוועדה – בעמוד 2 לפרוטוקול ציינה הוועדה כי דיוני הוועדה מתבססים על מסמכי תיק הנכות ועל דיווח התובעת. לגבי מסמכים שהגישה המערערת – הוועדה לא סימנה אופציה כזו – ולכן על פניו מסמכים נוספים – מעבר למה שהיה בתיק הנכות - לא הוגשו לה.

יצויין כי גם טענתה של המערערת, כפי שהובא בכתב הערעור המקורי – על פיה לא יתכן שתהיה עם נכות רפואית כה גבוהה, ובכל זאת שיקבע שלא איבדה מכושרה להשתכר – אף טענה זו אין לקבל. אילו הייתה מתקבלת טענת המערערת הרי שדי היה בנכות רפואית כדי לקבוע את אי הכושר. אולם כידוע – ועדת אי הכושר עומדת בפני עצמה ועליה לקבוע האם לאור אחוזי הנכות הרפואית (לאלו שעברו סף רפואי), אדם איבד מכושרו להשתכר אם לאו. במקרה שבפנינו – מסקנת הוועדה כי לא איבדה.

בשולי הדברים – טוב יעשה הנתבע אם ידאג להקלדה מסודרת של הפרוטוקולים. זמן רב בוזבז בפיענוח כתב היד – וללא הצדקה.

סוף דבר:אין כל טעות בהחלטת הוועדה, ועל כן הערעור נדחה.אין צו להוצאות.בקשת רשות ערעור ניתן להגיש לבית הדין הארצי תוך 30 יום מיום המצאת פסק דין זה לידי הצד המבקש לערער.

ניתן היום, ז' אלול תש"ע, 17 אוגוסט 2010, בהעדר הצדדים.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ