אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> יש לראות במי שהביא לכך שנמצא לא מתאים לעבודה אליה הופנה כמי שסירב לה

יש לראות במי שהביא לכך שנמצא לא מתאים לעבודה אליה הופנה כמי שסירב לה

תאריך פרסום : 07/05/2009 | גרסת הדפסה
ע"ב
בית דין אזורי לעבודה ת"א - יפו
11455-08
06/05/2009
בפני השופט:
שרה מאירי

- נגד -
התובע:
גריב תקוה
עו"ד א. בניטה
הנתבע:
שרות התעסוקה
עו"ד ע. סנדלר
פסק-דין

1.         ביום 13.11.08 הגישה המערערת ערעור על החלטת ועדת העררים ליד לשכת שרות התעסוקה ברחובות מ- 16.4.08 שקבעה כי סרוב שנרשם לה בגין הצעת עבודה ב"שף בשר" - בדין יסודו.

            טוענת המערערת כי דבריה סולפו, נעשה לה עוול משווע, כי נשארה ללא כל הכנסה עד חרפת רעב כ- 4 חודשים וחיה על הלוואות.

            איך שהגיעה לראיון העבודה הרגישה שהמעביד אינו מעוניין בה, כשהיא התכוונה לעבוד בכל עבודה לרבות קופאית, ולא ציינה חלילה שהיא מעוניינת לעבוד רק כמזכירה. המעסיק דרש שתחתום על התחייבות לשנה - תנאי שלא דרש מאף אחד אחר. המערערת בתחילה ציינה שלא תוכל להתחייב אך לאחר מכן חזרה בה, הדבר נובע ממצוקה כלכלית קשה, למרות שהוצג בפניה תנאי מתלה ומקפח-הסכימה לקבלו. המשיב מודה כי המעסיק פעם ראשונה דרש תנאי כאמור וזה עולה בקנה אחד עם טענתה כי המעסיק הוא זה שהכשילה.

            לא היה מקום לקבוע לכאורה, שהמערערת לא עשתה מאמץ להתקבל לעבודה - ההפך הוא הנכון, "היא עשתה מאמץ עילאי להתקבל לעבודה, למרות נסיונה במזכירות כקלדנית בביהמ"ש לא רברבה בנסיונה זה הסכימה לעבוד כקופאית ואף הסכימה לחתום התחייבות " ולמעסיק לא היתה כל סיבה שלא לקבלה, כנראה שמראש לא רצה לקבלה משום שלא מצאה חן בעיניו "ו/או בשל היותה דתיה".

2.         ביום 29.10.08 התייצבו הצדדים בפני כב' השופט י. יוספי, הצדדים טענו לגופא וכב' השופט יוספי קבע כי יתן החלטה בשאלה הסמכות המקומית.

            ביום 9.11.08 ניתנה החלטתו ולפיה משהמערערת גרה בקרית עקרון ומשלשכת התעסוקה הנדונה היא ברחובות - נתונה הסמכות לביה"ד בת"א.

            משנקבע ההליך בפניי, ניתנה ביום 18.11.08 החלטתי הקובעת הדיון ל- 31.12.08.

3.         ביום 30.12.08 הגיש המשיב תגובתו בה עתר לדחיית הערעור:

            המערערת, בת 48, רשומה במחלקת הבטחת הכנסה מ- 1.9.08 וללא מגבלות רפואיות. ב- 21.2.08 הופנתה למעסיק לתפקיד קופאית. ב- 24.2.08 הגיעה לראיון עבודה שבסופו רשם המעסיק "הנ"ל מעדיפה עבודה משרדית".

            לאחר בירור עם המעסיק הובהר כי בנוסף צעקה המערערת על המעסיק בפני אנשים בחנות.

            משלא התנהגה כדורשת עבודה המעוניינת לעבוד ולא ניסתה להתקבל לעבודה - יש לדחות הערעור.

4.         הדיון נדחה לאור בקשת ב"כ המערערת, המתגוררת באשקלון (לאור המצב הבטחוני ששרר אותה עת) ונקבע ליום 2.3.09.

            ביום 2.3.09 טענו בפניי בכ"י הצדדים:

            ב"כ המערער חזרה על טענותיה כי המעסיק "הפיל" עליה מכשול שבעצמו הודה שפעם ראשונה הוא מטיל אותו.

המעסיק ציין בהפניה "לא מתאימה" ולא ציין "סירוב".

            המערערת לא אמרה שהיא מעדיפה עבודה משרדית. היא פשוט לא התאימה למעסיק. היא רצתה לעבוד ובאה מוכנה לעבוד.

            במשך 6 חודשים היא קופאית והוכשרה לעבוד כקופאית.

            כשהתמונה העובדתית לא ברורה והרישום של המעסיק אינו עולה בקנה אחד ואינו מבהיר הנסיבות - אין לקבל הרישום כדבר מובן מאליו.

            כן עתרה להביא המעסיק (לביה"ד) ולחקור אותו על הגרסה המלאה.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ