אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> יש בעיתוי מכרז שרשות ציבורית מוציאה כדי להעיד על תום ליבה

יש בעיתוי מכרז שרשות ציבורית מוציאה כדי להעיד על תום ליבה

תאריך פרסום : 04/07/2007 | גרסת הדפסה
ע"ע
בית דין ארצי לעבודה
76-07
24/06/2007
בפני השופט:
1. עמירם רבינוביץ
2. נילי ארד
3. לאה גליקסמן


- נגד -
התובע:
1. עיריית יהוד מונסון
2. מדינת ישראל - משרד הפנים

עו"ד מנחם לפידור
עו"ד תמי דקל
הנתבע:
1. רבקה קפילוטו
2. מר אלון מדהלה-הממונה על הרשויות המקומיות (קצין מחוז)
3. במשרד הפנים.
4. הגב' עדינה חכם - מנכ"לית עיריית יהוד נווה מונסון
5. עו"ד רינה לפידות - מזכיר מועצה אזורית חבל מודיעין
6. משה מיטרני

עו"ד אוריאל בן אסולי
פסק-דין

השופט עמירם רבינוביץ

1 .         פתח דבר        

זהו ערעור לאחר קבלת רשות (ברע 881/06) על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב יפו (השופטת גילצר כץ ונציגת הציבור הגב' קפלניקוב; בשא 8547/06), אשר קיבל את בקשת המשיבה ליתן צו מניעה זמני המורה על ביטול פיטוריה של המשיבה ועל החזרתה לעבודה כמנהלת מחלקת הרכש בעיריית יהוד מונסון המאוחדת (להלן - העירייה).

2.         התשתית העובדתית

            העובדות, כעולה מהחלטת בית הדין האזורי ומטיעוני הצדדים הן אלה:

א.        המשיבה החלה לעבוד בעיריית יהוד לפני כ-18 שנה. ביום 1.5.1997 מונתה המשיבה לתפקיד מנהלת הרכש (להלן - מנהלת הרכש), תפקיד אותו מילאה עובר להגשת הבקשה מושא ערעור זה.

ב.         בין השנים 2003-1999 כיהנה המשיבה כמנהלת לשכה בבי"ס בעיר יהוד. בתקופה זו כיהן המשיב מס' 4 כמנהל הרכש (להלן - מר מיטרני).

ג.         בתקופה הרלוונטית להליך כיהנה המשיבה כחברת  וועד העובדים  בעירייה.

ד.         בשנת 2003 שבה המשיבה לעבודה כמנהלת הרכש בעירייה בעקבות בקשתו של ראש העיר, לאחר שמנהל הרכש הקודם, מר מיטרני, סיים את תפקידו.

ה.        ביום 12.12.05 הודיעה גב' עדנה חכם, מנכ"לית העירייה (להלן - מנכ"לית העירייה) למשיבה על ניודה לתפקיד אחר בעירייה.

ו.         בעקבות מהלך זה הוגשה ביום 19.12.05 בקשת צד בסכסוך קיבוצי (ס"ק 350/05 (להלן - הסכסוך הקיבוצי) למניעת ניוד המבקשת, שבה הגיעו הצדדים להסכמה בזו הלשון:

" ... אנו משאירים את הגב' קפילוטו רבקה בתפקידה כמנהלת מחלקת רכש במשיבה. אנו נבדוק הוצאת מכרז לתפקיד זה ע"פ החוק והדין וכן אנו שומרים לעצמנו את הזכות לנייד את הגב' קפילוטו ע"פ דין, וכל צד שומר לעצמו את הזכות לטעון טענותיו בעתיד...".

ז.         בחודש מרץ 2006 פורסם מכרז פנימי לתפקיד מנהל הרכש (להלן - המכרז) למכרז נגשו שני מועמדים:  המשיבה ומר מיטרני.

ח.        ביום 5.4.06 עמדה המשיבה בפני ועדת המכרזים (להלן - ועדת המכרזים או הוועדה). מפרוטוקול הוועדה עולה כי הוועדה המליצה לשלוח את המשיבה למבחני התאמה (להלן - מבחני ההתאמה), אך המשיבה סרבה לגשת אליהן.

ט.        ביום 29.5.06 החליטה הוועדה לבחור במר מיטרני לתפקיד מנהל הרכש.

י.         ביום 7.6.06 קיבלה המשיבה מכתב זימון לשימוע בפני ועדת פיטורים (להלן - ועדת הפיטורים). השימוע עצמו התקיים ביום 19.6.06 והחלטת ועדת הפיטורים על פיטורי המשיבה התקבלה ביום 25.6.06.

יא.       ביום 27.6.06 קיבלה המשיבה מכתב פיטורים ממנכ"לית העירייה, בו נכתב, כי לאחר שוועדת הפיטורים שקלה את עניינה, הוחלט לפטרה. פיטוריה נכנסו לתוקף באופן מיידי.

יב.       באותו יום הגישה הסתדרות המעו"ף (להלן - ההסתדרות) בקשה במסגרת הסכסוך הקיבוצי למניעת פיטורי המשיבה אשר הביאה בהסכמה לדחיית פיטורי המשיבה עד ליום 30.9.06, ומועד זה נדחה בהסכמה עד ליום 15.11.06.

יג.        ביום 25.7.06 הגישה המשיבה עצמה תביעה לצו עשה (ע"ב 3744/06) ובקשה לצו מניעה זמני (בש"א 7350/06) אשר נקבעה לדיון בפני מותב בראשות השופט איטח. בבקשה זו נתבקש בית הדין לבטל את פיטורי המשיבה ואת החלטות ועדת המכרזים, ולהשיבה לעבודה פעילה בתפקידה כמנהלת הרכש.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ