אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> יולנד בן אוליאל נ' לוי ברוריה

יולנד בן אוליאל נ' לוי ברוריה

תאריך פרסום : 04/12/2011 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
1571-09
30/11/2011
בפני השופט:
משה טוינה

- נגד -
התובע:
יולנד בן אוליאלע"י ב"כ עוה"ד עדי אורן-פריאנטי
הנתבע:
לוי ברוריהע"י ב"כ עוה"ד דוד גולן
פסק-דין

פסק דין

פסק דין זה עניינו תביעה שהגישה הגב' יולנד בן אוליאל (להלן:"התובעת"), בעקבות סיום העסקתה בשירותה של הגב' לוי ברוריה (להלן:"הנתבעת") ובמסגרתה ביקשה לחייב את מעבידתה בסכום בסדר גודל של 150,000 ₪, בעילות תביעה שונות אשר יפורטו להלן.

את פסק הדין נפתח בהצגת הצדדים ובפירוט עילות התביעה. משם נפנה לבחינת העובדות ולדיון פרטני בכל אחת מעילות התביעה בנפרד.

הצדדים:

1.התובעת, הגב' יולנד בן אוליאל, תושבת אשדוד, עבדה בתקופה הרלוונטית לכתב התביעה - מיום 16.5.04 ועד ליום 25.2.09 – בשירות הנתבעת.

2.הנתבעת, הגב' לוי ברוריה, הפעילה בתקופה הרלוונטית לתביעה, גן באשדוד הידוע בשם "גן ברוריה".

3.יחסי עובד מעביד בין הצדדים הסתיימו בפיטורי התובעת, בהודעת פיטורים שנמסרה לה בערב יום 25.2.09.

התביעה:

4.בתביעה ביקשה התובעת לחייב את הנתבעת בתשלום פיצוי בגין אי מסירת תלושי שכר בסכום של 5,000 ₪, מכוח סעיף 26(א) לחוק הגנת השכר תשי"ח-1958; וכן בפיצויים על אי מסירת הודעה לעובד על תנאי עבודתו בכתב, מכוח סעיף 4 לחוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) תשס"ב-2002, בסכום של 12,900 ₪.

5.על פי כתב התביעה, יחסי עובד מעביד בין הצדדים הסתיימו בפיטורי התובעת ללא מתן הודעה מוקדמת וללא שימוע. על רקע זה הוגשה התביעה להפרשי פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת ופיצויים על פיטורים ללא שימוע כדלקמן:

א.לטענת התובעת היא זכאית לפיצויי פיטורים בסכום של 21,529 ₪ (על בסיס משכורת קובעת של 4,509 ₪ ותקופת העבודה שאיננה במחלוקת). בפועל שולמו לתובעת פיצויי פיטורים בסכום של 19,194 ₪ ואף הם שולמו רק בחודש דצמבר 2009. מכאן שהתובעת זכאית להפרשי פיצויי פיטורים בסכום של 2,335 ₪.

ב.בכתב התביעה טענה התובעת כי היא זכאית לדמי הודעה מוקדמת של 4,041 ₪. אין מחלוקת כי לתובעת שולמו דמי הודעה מוקדמת באפריל 2009; ומשכך חזרה בה התובעת מהתביעה, בסעיף 21 לסיכומיה.

ג. כמצוין בכתב התביעה, פוטרה התובעת ללא שימוע ובנסיבות הללו ביקשה התובעת לחייב את הנתבעת בפיצוי בשיעור השווה לשכר של ארבעה חודשי עבודה, בסכום של 16,164 ₪.

6.על פי כתב התביעה זכתה התובעת ליחס פוגע, מזלזל ומעליב מצד הנתבעת. על רקע זה טענה התובעת כי היא זכאית ל"פיצויים מוגדלים" בסכום של 24,246 ₪.

7.בכתב התביעה סיפרה התובעת כי זכותה לדמי אבטלה נשללה כתוצאה ועקב מחדלי הנתבעת – אשר לא מילאה את טפסי התביעה למוסד לביטוח לאומי. בנסיבות אלו ביקשה התובעת לחייב את הנתבעת בתשלום פיצוי על שלילת הזכות לדמי אבטלה בסכום בסך של 11,344 ₪.

8.בתביעה טענה התובעת למתכונת העסקה בימים א' עד ה' בין השעות 07:00 – 17:00 וביום ו' בין השעות 07:00 ל- 13:00. ומכאן למתכונת העסקה ולפיה הועסקה שעתיים נוספות בימים א' עד ה' ושלוש שעות נוספות ביום ו' (כך לשיטתה). התובעת הוסיפה כי גמול בגין העסקה בשעות נוספות לא שולם לה ובהתאם ביקשה לחייב את הנתבעת בגמול בגין העסקה בשעות נוספות בסכום של 52,154 ₪.

9. בנוסף ביקשה התובעת לחייב את הנתבעת בתשלום החזר שכר לימוד של בנה לחודש דצמבר 2008, בזמן מבצע עופרת יצוקה, בסך של 1,000 ₪ ובהחזר הוצאות נסיעה בסכום של 8,526 ₪.

10.למען הסדר הטוב יש לציין, כי במסגרת כתב התביעה ביקש התובעת לחייב את הנתבעת בתשלום פיצוי המתייחס לאי ביצוע הפרשות לקרן פנסיה – תביעה שהתובעת חזרה בה במהלך ההליך נשוא פסק הדין (ראה: סעיף 46 לסיכומי התובעת).

11.אין בדעתנו לעמוד על תשובת הנתבעת לכל אחת מהטענות המופיעות בכתב התביעה, דבר שייעשה ככל שיהא בו צורך, בעת הדיון בעילות התביעה השונות. אשר על כן נפנה להלן להצגת העובדות שיהוו בסיס לדיון ברכיבי התביעה השונים.

העובדות:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ