אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> טרפסיכורי המרכז נ' טל

טרפסיכורי המרכז נ' טל

תאריך פרסום : 24/08/2010 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
2971-06
23/08/2010
בפני השופט:
שרה שדיאור – דן יחיד

- נגד -
התובע:
טרפסיכורי המרכז לג'אז בירושלים
הנתבע:
שון טל
פסק-דין

פסק דין

בפני בית הדין תביעת התובע בית ספר למחול ,לחיוב הנתבע ,מורה למחול, בתשלום הנזקים שנגרמו לתובע. זאת, כך לגרסתו, נוכח הפרתו של הנתבע את התחייבויותיו החוזיות וכן את חובות האמון ותום הלב בהם חב הוא כלפי התובע.

הנתבע טען כי לא הפר חובה כלשהיא וכי קמה לו זכות לאחר שהתפטר לנהל בית ספר למחול משלו.

הדיון בהליך היה עתיר ראיות וגדוש עדויות. על מנת שלא לסרבל את הדיון, יידרש בית הדין אך לאלו העיקריות והחשובות בכל סוגיה שנתעוררה ואשר בהן יש להכריע.

העובדות

התובע, מר אלעד ברקול (להלן: "מר ברקול"), הינו הבעלים והמנהל של בית הספר ללימודי ריקוד ומחול- "טרפסיכורי- המרכז לג'אז בירושלים" (להלן: "ביה"ס"), לו מספר סניפים בתוככי ירושלים.

מר ברקול הכיר את הנתבע, מר טל (להלן: "מר טל"), לפני למעלה מעשור, עת צפה האחרון בהופעתה של אחת מלהקות ביה"ס ובעקבותיה החליט להצטרף וללמוד מחול במסגרת זו.

עם חלוף העתים, הועסק מר טל בביה"ס בתפקידים מתפקידים שונים- החל ממזכיר, אחראי על קבוצות ילדים ומנהל סניף מלחה של ביה"ס, וכלה בתפקיד מורה וכוריאוגרף מוביל, תפקיד בו שימש עד להתפטרותו מביה"ס.

לקראת סוף שנת הלימודים 2005, הודיע מר טל למר ברקול כי אין הוא מעוניין לחדש את חוזה העבודה. בתגובה לכך, שיגר מר ברקול מכתב ובו ציין כדלהלן:

"...לפני כחודש סוכם בינינו בתום פגישה ארוכה ומעמיקה על המשך עבודתך בטרפסיכורי בשנ"הל תשס"ו....בעקבות הסיכום שהושג בפגישה קיבלתי על עצמי שרשרת התחייבויות מקצועיות וכלכליות...הנני דורש ממך כי תמלא אחר הסכם זה במלואו... באם לא תתקבל ממך הודעת הבהרה, תוך 48 שעות, כי הינך מתכוון לעמוד בכל תנאי ההסכם, אראה עצמי חופשי לפעול כנגדך בכל דרך חוקית..." (מכתב מר ברקול, 12.07.05).

נוכח השתלשלות האירועים האמורה, התקיימו מגעים נוספים בין הצדדים אשר הובילו לחתימה על זיכרון דברים בו נקבע היקף שעות עבודתו של מר טל לשנת הלימודים הקרובה וכן גובה שכרו (זיכרון דברים, 27.07.05).

בתום שנת עבודה נוספת, במהלך פגישה שנתקיימה בין השניים, הודיע מר טל למר ברקול על פה, כי גמל בלבו לסיים את יחסי העבודה ביניהם ובהמשך העלה דברים אלו על הכתב באופן מפורש (מכתב סיום חוזה העסקה, 23.05.06). על פי מכתב זה, חוזה ההעסקה בין הצדדים הגיע לקיצו ביום 31.07.06.

בראשית חודש ספטמבר 2006 פתח מר טל סטודיו לריקודים בשכונת תלפיות בירושלים (להלן: "הסטודיו"). ההתרחשויות אשר ליוו את פתיחתו של הסטודיו ומועד ההחלטה על הקמתו, הן שעומדות בבסיס התביעה שבפנינו.

המחלוקת

האומנם מעשיו של מר טל (כדוגמת- אופי פרסום הסטודיו, מועד ההחלטה על פתיחת הסטודיו וכיו"ב) עולים כדי הפרת חובות האמון ותום הלב בהם הוא חב כלפי מעבידו, הן מתוקף יחסי העבודה, הן מתוקף התחייבויותיו החוזיות, ככל שהיו כאלה.

האם מר טל הוא אשר פנה לתלמידות ביה"ס ושיכנען לבוא וללמוד בסטודיו שהקים, תוך שימוש ברשימת תלמידות ביה"ס, מידע אותו רכש במסגרת עבודתו אצל מר ברקול.

האם רשימת התלמידות הינה בגדר סוד מסחרי, כנטען.

האם מר טל נושא באחריות לנזקים שנגרמו לביה"ס, כגרסת מר ברקול. במידה והתשובה על כך היא בחיוב, נבחן האם נזקים אלו הוכחו כדבעי.

הכרעת הדין

כהערה מקדמית נציין, כי בדיון מיום 11.06.08 בפני כבוד הש' יוספי ביקשו הצדדים לנהל את הדיון בדן יחיד. בהחלטה מיום 13.07.08, נעתר הש' יוספי לבקשתם.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ